• 企業情報

株式会社インフォネット

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

株式会社インフォネットは、ブランディング・キャンペーン・プロモーションなどの課題に対し、Webプロデュースを中心としたソリューションを提供しています。さらに、顧客のニーズに対応するため、アプリやインスタレーションを含む新しいデバイスのサイト設計も意欲的に取り入れ、より戦略的な提案を実施。顧客の要望に合った成果を導き出せるよう努めています。また、研究や実験を繰り返したハイレベルナレッジの蓄積と自社企画開発のWebサービスツールを用いるなど、さまざまな視点から問題解決を行っている企業です。

■Webサイト構築
・プランニング、企画
・情報設計
・サイトデザイン
・モバイル/スマホサイト構築
・HTML/CSS
・JavaScript
■CMSサイト構築
・プランニング、企画
・情報設計
・サイトデザイン
・モバイル、スマホ対応
・HTML/CSS
・運用サポート
■システム開発
・Webアプリケーション
・スマートフォンアプリ(iPad/iPhone/Android)
・ソフトウェア、基幹システム、データベース
■AIプロダクト開発
・AI関連システム開発
・AI Chatbot、Alexaスキル開発
■広告デザイン・印刷
・広告デザイン(ロゴマーク、キャラクターの制作、各種印刷物のデザイン制作、写真の加工、合成)
・印刷(パンフレット、名刺など)
■Web広告
・プランニング、企画、情報設計
■運用・保守
・Web更新作業サポート
・システム保守
・運用サポート
■クラウドサービス
・ホスティング、クラウドホスティング

<オリジナルサービス>
・オールインワンCMS「infoCMS」
・セミオーダーシステムCRM「infoCRM」
・進化するAIチャットボット「Q&Ai」
・音声、テキスト解析AIプラットフォーム「Repotti」 など

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2002年10月15日
代表者
代表取締役社長 岸本 誠
資本金
5,300万円
従業員情報
75名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、退職金制度、短時間勤務、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、結婚・出産・慶弔見舞金、社内親睦会支援、ノートPC貸与、サンクスカード、キャリア選択制度

<教育制度>
ステップアップ研修、管理職研修、社内研修、社内勉強会

<事業関連>
全社会議、社長賞、部課長会議

<詳細>
■資格取得支援制度
PMP、データベーススペシャリストなど、IT系国家資格の取得に対し、試験費用を支援。
※合格者には別途資格手当も支給
■退職金制度
入社3年以上の社員を対象にした退職金制度
■産前・産後休暇
産前6週間(多胎妊娠の場合14週間)~産後8週間、出産のために休業することが可能
■育児休暇
子供が1歳になるまで育児のために休業可能(延長申請も可)
■短時間勤務
育児、介護、看護といった事情により仕事のペースダウンが必要な社員は、1日の所定労働時間を6時間までに短縮可
■サンクスカード
普段からあるちょっとした「ありがとう」をメッセージカードに記入し、拠点間のコミュニケーションに活用
■社内親睦会支援
コミュニケーション促進の一環として、社内の親睦会費用を支援
■社内研修
年4回、実務研修、社会人研修など、スキルアップに欠かせない各種研修を実施。また、最新技術、業界動向に関する技術スキルを学ぶ研修も有り
■全社会議
半期に一度、全社員が集合し、会議を実施。経営陣による事業報告や今後の経営方針の説明の他、参加者同士の拠点や部署の枠を超えた交流が可能
■社長賞
半期に一度の全社会議の際に、目覚ましい成長を遂げた社員に送られる社長賞。 豪華な副賞も付き

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