特徴
- 資格取得支援制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
- 従業員100名未満
事業内容
［1］コンピュータ関連機器の企画、開発、仕入及び販売
［2］コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発、仕入及び販売
［3］コンピュータ・ソフトウェアの導入における運用、指導及びコンサルティング
［4］一般派遣事業 【派13-310322】
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2000年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 秋永 保
- 資本金
- 1,000万円
- 従業員情報
- 70名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・資格受験料負担
・退職共済（2年後加入）
・社内イベント
＜教育制度＞
・入社研修（新卒）
・OJT研修
・中堅社員研修
・e-Leaning福利厚生備考
・入社研修（新卒）：3月より基本的な研修行い、C・VB・Javaなどの基礎言語。
ビジネスマナー研修などを経験した後、4月からは現場で先輩社員がついてOJT教育がスタートします。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇
- 手当
-
交通費、家族手当、資格手当
