• 企業情報

株式会社ワイズマン

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上

事業内容

株式会社ワイズマンは、「医療」「介護・福祉」「医療・介護連携」のソリューションをワンストップで提案。企画から開発、提案、サポートまで一貫して自社で担当することで、地域包括ケアシステムの実現をバックアップしています。

■医療・介護連携ソリューション
医療施設や介護事業所間のシームレスな連携やスムーズなコミュニケーションの促進を支援する、医療・介護連携サービス「MeLL+(メルタス)」を開発・運営。主に、事業所・法人向け「MeLL+ professional」、医師会・自治体向け「MeLL+ community」、事業所・利用者家族向け「MeLL+ family」の3シリーズを展開しています。

■医療ソリューション
電子カルテシステムの導入をメインに、各部門の業務効率化をおよび院内情報の一元化を可能とする医療ソリューションを提供。中小規模の療養型病院やケアミックス型病院などのIT化をトータルでバックアップしています。柔軟な対応やスピーディーな改善、安心のアフターフォローが強みです。

■介護・福祉ソリューション
居宅介護支援ソフトや訪問看護事業所向け介護ソフト、介護医療院向け電子カルテなど、介護・福祉サービスをカバーする製品を多数ラインナップ。クライアントの施設規模や形態に合わせた、最適なサービスの組み合わせを提案しています。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1983年06月01日
代表者
代表取締役社長 南舘 聡一郎
資本金
10,000万円
従業員情報
451名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 営業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
慶弔見舞金、確定拠出年金制度、退職金制度、財形貯蓄、社内表彰制度、転勤手当、資格手当(一時金)、産業医・産業カウンセラーによる健康相談会(月1~2回)、借り上げ社宅制度(転勤者)、計画有休制度、ノー残業デー、マイカー通勤可

※マイカー通勤可:本社勤務/駐車場代は一部本人負担の可能性あり

<教育制度>
各種研修、OJT

<事業関連>
全社員大会

<休日制度>
完全週休2日制(土・日)、祝、慶弔休暇、育児休暇、介護休業、看護休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、夏季休暇、特別休暇

<保険>
各種社会保険完備

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