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株式会社トレジャー・ファクトリー

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 持ち株会制度
  • 残業少なめ
  • BtoC向け
  • 20代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社トレジャー・ファクトリーの求人・転職・採用情報

事業内容

リユース事業を中心に事業展開を行っており、多様な商材販売、大型商材の安定した仕入・販売力、独自システムによる査定・データ経営が強みの株式会社トレジャーファクトリー。使い捨てるのではなくモノを再活用する社会を創っていきたいという想いから1995年に創業され、現在は店舗展開だけでなく、インターネット販売や宅配買取などのEC事業にも注力されています。エコ意識の高まりによりリユース事業への関心が強まる中、それに伴い同社の役割も大きくなっていくと考え、今後も新しいことに挑戦しさらなる発展を目指して尽力していかれる予定です。

<事業内容>
■リユース事業
・総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」
・ユーズドアパレルショップ「トレファクスタイル」
・スポーツ、アウトドア専門ショップ「トレファクスポーツ」
・ユーズドブランドセレクトショップ「ブランドコレクト」
・古着アウトレットショップ「ユーズレット」
・郊外型大型リユースショップ「トレファクマーケット」
・ブランド古着専門ショップ「カインドオル」
・ゴルフ専門リユースショップ「ゴルフキッズ」

■ライフサポートサービス
・引越、買取、処分が一体となった引越サービス「トレファク引越」
・査定から家財整理、引越までサポートする不動産サービス「トレファク不動産」

■レンタル事業
・フォーマルファッションのレンタルサービス「Cariru」

■オークション事業
・リユース企業間のBtoBオークション「トレファク」

■海外事業
・タイの総合リユースショップ「トレジャーファクトリー」

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企業概要

設立年月日
1995年05月25日
代表者
代表取締役社長 野坂 英吾
資本金
52,100万円
従業員情報
584名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<手当>
・交通費(上限3万円/月)
・住宅手当
・家族手当
・残業手当
・役職手当

<福利厚生制度>
・従業員持株会
・資格取得補助制度
・退職金制度
・長期勤続表彰(勤続10年以上)
・従業員割引販売制度
・キャリアコンサルティング制度(年2回、事業長もしくはエリアマネージャーとの面談あり)
・社内公募制
・転居費用一部補助
・マイカー通勤(応相談)
・定期健康診断
・各種割引特典(レンタカー割引、リゾートホテル割引、トレファク引越割引、賃貸契約割引、住宅購入割引 など)
・クラブ活動(ランニング、サイクリング、バドミントン、山登り など)
・クラブ活動奨励金

<教育制度>
■役職別研修
新任副店長研修や新任店長研修、新任エリアマネージャー研修などキャリアアップ時に行う研修があり、その役職に必要な知識、スキル、心構えを学習可能。また、キャリアアップ時だけでなく、その後のフォロー研修も行っており、社員の活躍をサポートされています。

■真贋研修
ブランド品の本物と偽物を見極める目を養う研修です。実物のアイテムを見ながら、素材や部品、縫製など、真贋を見極めるためにチェックするポイントを学びます。

・メンター制度
■リユース検定
・集合研修

■その他
・メンター制度
・リユース検定(日本リユース業協会主催)
・経営幹部研修
・内定者用研修
・新入社員研修
・入社2年目研修
・3年目研修
・集合研修(入社時、入社3ヶ月、6ヶ月)

<休日・休暇>
・週休2日制(月9日/シフト制)
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏休み休暇
・配偶者誕生日(配偶者がいない方は自分の誕生日)
・結婚休暇(3日間)
・引越休暇(1~3日間)
・転勤休暇

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