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シャープファイナンス株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • マイカー・バイク通勤可
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

シャープグループのファイナンス会社として誕生したシャープファイナンス株式会社。芙蓉総合リース株式会社が2008年に資本参加し、現在は芙蓉総合リース株式会社とシャープ株式会社のグループ会社として、両社から受け継いだファイナンスとものづくりのノウハウを活かし事業を展開されています。
同社の主要事業はベンダーファイナンス事業です。事務機器や情報機器、輸送機器などの販売会社向けに、販売促進のためのリースをはじめとする金融サービスソリューションを手がけられています。販売会社には販売促進手段の強化というメリット、ユーザー側にはコスト管理・事務の省力化による円滑な設備導入というメリットを提供。両者間をWin-Winの関係で繋ぐためのサポートを行われています。
社員1人ひとりが「前例のない場所へ。」という芙蓉総合リースグループのコーポレートスローガンを意識することにより、クライアントの期待以上の金融サービスソリューションを提案。それにより社員の成長と相互繁栄を実現させ、社会に貢献していけるよう尽力されています。この強固なバックボーンのもと、これからも着実な事業展開を進めていかれる予定です。

■各種リース事業
・情報関連機器(電子計算機、レセプトコンピュータ、会計・財務コンピュータ 他)
・事務用機器(複写機、プリンタ、デジタル複合機 他)
・医療用機器(心電計、画像診断装置、レントゲン機器、手術用機器 他)
・歯科用機器(歯科用ユニット、歯科用レーザー装置 他)
・商業用設備(理美容機器、冷凍および冷蔵庫、ショーケース、包装機 他)
・産業用工作機器(印刷および製本用設備 他)
・輸送用機器(自動車、フォークリフト 他)
・環境設備機器(空気殺菌脱臭装置、空気清浄機 他)
・その他設備(洗車機、自動販売機、家電製品 他)

■融資・信用販売事業
・各種立替払、ローン

■不動産事業
・不動産賃貸、管理

■保険事業
・損害保険、生命保険
・不動産賃貸および不動産仲介業

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企業概要

設立年月日
1982年05月01日
代表者
代表取締役社長 中北 清貴
資本金
300,000万円
従業員情報
595名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
寮・社宅制度(条件あり)、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン 他

<休日・休暇>
完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、多目的休暇(メモリアル休暇、ボランティア休暇、看護休暇 他)、産前産後休暇、育児休暇

<保険>
各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金保険、労災保険 他)

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