特徴
- 持ち株会制度
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1948年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 木下 喜平
- 資本金
- 144,290万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
＜待遇・福利厚生＞
各種社会保険完備、交通費全額支給、時間外手当、家族手当、確定拠出型企業年金、確定給付型企業年金、社員持株制度、財形貯蓄、定期健康診断、スポーツ施設(ゴルフ、テニス等)、リゾートホテル法人会員、各種クラブ活動他、業績還元の一環として海外旅行有り
＜詳細＞
■社員海外旅行は家族同伴OK
ハワイ、グアム、西海岸、シンガポールなど、2年に一度のペースで行われています。グアム、ハワイ、シンガポール、ラスベガスへは家族も同伴可能です。
■ワンルーム形式の独身寮
遠方から入社しても、安心して働ける環境が用意されています。京都・本社からも徒歩7分と好立地で、家賃は月1万円。全室、テレビ、冷蔵庫、エアコンを完備しており、バランスのとれた食事も提供されています。また、同期や先輩社員、後輩社員たちとも交流を深めることができます。
■スポーツ施設を完備
スポーツ好きの社員が多く、スポーツイベントも頻繁に開催。例年恒例のスキーツアーは社員自ら企画しています。社内には、ナイター設備付のテニスコートやフットサルコートも完備されており、就業後や休日に利用できます。
※同社は、オフの充実もしっかりサポート。手企業系列のホテル出身のコックが腕を振るう社員食堂では、和食・洋食のメニューが日替りで用意されています。最上級のコシヒカリを使うなど、細やかな心くばりで作られる味も栄養も満点のランチが、社員たちのエネルギー源となっています。
