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基本情報
| 事業内容 |
画像分野の歴史と、社会の流れを読む力
株式会社NOBORIでは、医用画像をクラウド上で保管するビジネスを企画し、自社開発している企業です。これまで医療機関で管理していた患者さんの医療情報を安全に保管する体制を築き、国内医用画像クラウド市場でトップシェアを築いてきました。同社が強みとするIT技術で医療機関と患者をより近いものにしていく仕組みを医師と連携して共同開発をしています。 クラウドに舵を切ったのは2012年。同社はまだ若い会社ですが、元々テクマトリックスの医療システム事業部として医療業界でサービスを開発していました。PACSという画像の分野では20年の歴史がありましたが、他社と差別化する必要があり、それに向けてクラウドベースの開発・研究を進めていました。そのタイミングで、医療分野の法改正があり、病院で持っている医療データの外部保存が可能になりました。法改正も2012年、ちょうど同社がクラウドに舵を切った同じ頃。世界的にもそういう流れだったため、それに向けて準備を進め、医療のガイドラインが変わったタイミングで先陣を切ってクラウド化しました。動きの速さは業界の中でもダントツでした。新しい技術やサービスは積極的に取り入れる文化で、今でも新しい技術は積極的に取り入れています。 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
発言しやすい環境がある同社。
全社員の中で、エンジニアが占める割合は約6割です。20年前からエンジニアは社内にいるので、社内的なポジションは確立されています。開発から導入まで完全に内製し、開発チームはインテグレーション部門や保守サポート部門を含めると社内でも大きな組織となっているのです。そんな同社なので、エンジニアの発言権は比較的大きいのが特徴。取締役にもエンジニアの方が登用されています。
本社の社員は、職種に関わらず全員同じフロアで働いています。営業とエンジニアのコミュニケーションも活発で、蜜に連絡を取り合うことができる環境です。開発についてはもちろん、さまざまな話ができるので、クライアントのビジネスにも考慮したあらゆる提案ができるエンジニアに成長することもできます。社歴などに関係なく意見できる良さも魅力です。
また同社の社員で、入社時に医療に関するバックグラウンドのあった人はごく稀。働きながら医療業界や病院のワークフローやシステム要件など、クライアントの基本知識が身についていきます。
入社後に、一人ひとりのスキルや志向性を考慮してジョブローテーションや配属を調整することも可能です。自社サービスの開発に携わることができるので、自分が作ったものに対する評価をダイレクトに受け取り、やりがいを実感しながら働けます。
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| 設立年月日 | 2018年01月22日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 依田 佳久 |
| 資本金 | 110,000万円 |
| 企業HP | http://nobori.ltd/ |
| 従業員情報 | 120名(2019年10月21日時点) |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始、いつでもMy休暇（5日）、バースデー休暇、有給休暇、特別有給休暇（慶弔他） 休暇備考 ・いつでもMy休暇（5日）：旧夏期休暇です。 さらに表示する |
| 手当 |
通勤交通費、通勤費、超過勤務手当
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企業の特徴
- 画像分野の歴史と、社会の流れを読む力
- 株式会社NOBORIでは、医用画像をクラウド上で保管するビジネスを企画し、自社開発している企業です。これまで医療機関で管理していた患者さんの医療情報を安全に保管する体制を築き、国内医用画像クラウド市場でトップシェアを築いてきました。同社が強みとするIT技術で医療機関と患者をより近いものにしていく仕組みを医師と連携して共同開発をしています。
クラウドに舵を切ったのは2012年。同社はまだ若い会社ですが、元々テクマトリックスの医療システム事業部として医療業界でサービスを開発していました。PACSという画像の分野では20年の歴史がありましたが、他社と差別化する必要があり、それに向けてクラウドベースの開発・研究を進めていました。そのタイミングで、医療分野の法改正があり、病院で持っている医療データの外部保存が可能になりました。法改正も2012年、ちょうど同社がクラウドに舵を切った同じ頃。世界的にもそういう流れだったため、それに向けて準備を進め、医療のガイドラインが変わったタイミングで先陣を切ってクラウド化しました。動きの速さは業界の中でもダントツでした。新しい技術やサービスは積極的に取り入れる文化で、今でも新しい技術は積極的に取り入れています。
- 医療機関の画像管理を変えるクラウドサービス「NOBORI」
- 同社のメイン事業である「NOBORI」は、病院や医療機関の画像を管理するクラウドサービスです。また、「NOBORI PAL」は、NOBORIで培ったセキュアなインフラを活用し、クラウド上で処理される様々なサービスを提供しています。従来であればサーバやセキュリティ機器が必要となるシステム拡張や新機能の追加が、クラウド上にある共有設備を利用する事で、施設毎の必要性に応じて簡単かつ低コストに提供できるようになりました。どちらのサービスも、顧客となるのは病院、クリニック、健康検診センターなどの医療機関。
顧客が直接触れられる製品を提供しているため、担当者は実際に顧客のもとに出向いてヒアリングを行うこともあります。また、顧客のいる場所が全国なので、出張で様々な所に行けるのが、導入のエンジニアですね。エンジニアでもお客様と接点を持ち、コミュニケーションをとる仕事をしたいエンジニアには打ってつけです。
- 発言しやすい環境と充実した休暇制度
- PACSという医療用画像管理システムの分野では、シェア一位。他社よりも早くクラウドに舵を切ったので、業界内での優位性が強みです。
社員は120名の中で、エンジニアは70名ほど。20年前からエンジニアは社内にいて、開発から導入まで完全に内製しています。アプリエンジニアもいます。
開発チームは約40名で、インテグレーション部門や保守サポート部門を含めると約70名の組織です。
エンジニアの発言権は比較的大きい会社で、取締役もエンジニアです。
人数も営業よりエンジニアの方が多いですし、双方が良い緊張感とバランスを保って仕事をしています。本社の社員は同じフロアに全員いるので、営業とエンジニアのコミュニケーションは密に取られています。
開発だけではなく、ビジネス的な提案ができるエンジニアが多く、活躍しています。発言する場があるというよりは発言しやすい環境で、新卒・中途、年次関係なく意見を言える雰囲気です。
エンジニアの声から開発環境を変更することも。クラウドサービスを積極的に使いたいというエンジニアの声から、現在はgithubなどサーフ系の開発環境を積極的に使おうとしています。
医療のバックグラウンドを持っている社員は少なく、働いているうちに医療業界や病院のワークフロー、どういうシステムが必要になるのかなど、基本的な顧客の知識が自然に身につきます。
また、入社後、スキルや思考性次第でジョブローテーションや配属も調整可能。
同社が、下請けではなく自社のサービスを開発しており、直接顧客の顔を見て会話ができる機会もあるため、自分たちの作ったものに関してダイレクトに関わったという充実感を味わうことができます。
福利厚生としては、MY休暇というものがあり、法定休暇に加えて5日間の年次有給休暇が会社の独自制度として上乗せされます。バースデー休暇もあり、誕生日にはもう一日、また、リフレッシュ休暇も勤続5年、10年、15年というその節目で5日間休暇を取得できます。リフレッシュ休暇には「勤続祝い金」のようなものが支給され、みなさん旅行などに行かれているようです。
研修は、毎年一定の規模の予算が組まれており、基本的には1年に1つ、上司と相談して自分が磨きたい技術などを外部の研修メニューから自由に選んで受講することができます。業務時間内も受講可能で、開発のメンバーは言語やマネジメントなどの研修を受けられる方が多いです。
- 主体的に、個々の強みを活かす文化
- 現在「NOBORI」や「NOBORI PAL」のようなBtoBサービスが同社のサービスの柱となっていますが、今後は、医療機関で預かっているデータを個人の方がそれぞれで活用、管理するようなBtoCサービスも展開していく予定です。そのため、今まで以上にアプリ開発の必要性が高まっています。
個々の強みを活かせるのが同社の文化であり、強みです。顧客のためならとことんやろうと考え、主体的に動く社員の得意分野が活かせる、新しい製品ビジネスを現在も検討しています。今後も、この強みを武器にし、共に挑戦するメンバーを株式会社NOBORIは募集しています。
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2025年07月13日
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必須条件 ・Web全般に関する基礎知識（コーディング、デザイン、SEO、解析など） ・Web制作・ディレクション・サイト運営の実務経験：3年以上 ・IT事業会社での勤務経験 ・リーダーシップとコミュニケーション能力を重視します
想定年収 430～1,200万円
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仕事内容 Webのスペシャリストとして、IIJの法人サービスに関するサイト運営に携わります。 具体的には、以下の業務を担当いただきます。 (1)Webコンテンツの企画・制作 社内各部署から依頼を受け、製品サイト、コラム、広告LPなどのコンテンツを企画・制作します。 成果を最大化するために専門的な見地からディレクションを行うほか、リソース管理や品質管理にも責任を持ちます。 (2)Web戦略の立案とサイト運営 社内外のトレンドを踏まえ、Webを中心としたプロモーション戦略の立案と実行を行います。 また、サイト全体のパフォーマンスを向上させるため、各種ツールや手法の導入を推進します。 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ IIJでは、全社的にデジタルマーケティングを推進しています。 中でもWebの活用は重要な位置づけであり、今後ますます強化・発展が期待されます。 社内外の仲間を巻き込み、情熱をもって牽引していただける方をお待ちしています。
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必須条件 ・ネットワークインフラ設計/構築経験 （実務5年以上、特定の領域だけでなく多種多様な設計経験があれば望ましい） ・プロジェクトリーダー（もしくはサブリーダー）経験 ・新しい技術や新規性の高いものに興味を持っている人 ・オープンなコミュニケーションを能動的に醸成できる人 ・臆することなく自身の考えを伝え、相手の話を聴くことができる人 ・様々な視点でものごとを俯瞰したり、柔軟な思考でものごとを進めることができる人 ・失敗を恐れず、新しい事にチャレンジすることが好きな人
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必須条件 ・仮想化ソフトウェア、サーバ、ストレージ、ネットワーク、データベースいずれかの設計、 構築の実務経験者(実務3年以上) ・コミュニケーションスキル ・チーム内でのリーダーシップとメンバーとの協調。 ・社内外の関係者の方とも積極的にコミュニケーションをとれる方 ・自発的に業務改善や生産性を高めるための工夫ができる方 ・新しい技術に興味や好奇心を持って接することができる方
想定年収 450～600万円
募集職種 最寄り駅 東急東横線 武蔵小杉駅
仕事内容 インフラ基盤システムに関するシステム設計・構築および導入後のお客様の運用を支援する業務を担っていただきます。 ※関東、札幌、大阪拠点があり、各拠点連携しながら業務遂行を行っていただきます。 【具体的なプロジェクト想定】 ・仮想化技術を用いたIaaS/PaaSシステムの要件定義、設計、構築、導入 ・お客様への提案活動（フロントSEとして新たなインフラシステムの提案、折衝、調整） ・導入したシステムの運用支援、保守対応(障害調査など) 【仕事の特色】 ＜服装＞ ・ドレスコードフリー（顧客折衝時は除く） ＜募集背景＞ 当部では大規模なインフラ基盤の構築、および運用の支援業務を行っています。 今後さらに事業拡大を目指しており、そのためにこれらの業務を一緒に担っていただくエンジニアを募集します。 提案活動にも参画できるため、自ら発案した企画を提案することができます。採用されれば実行に携わることもできます。
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・金融系システム、またはASPやSaaSといったプラットフォームサービスのデリバリ案件のプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダーとして顧客折衝も含め、要件定義、基本設計から一貫したシステム開発をマネージメントされた経験
想定年収 430～1,200万円
募集職種 最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 ■職務概要 BtoBtoC SaaS型サービスであるIIJ Raptorサービスのデリバリ案件のプロジェクトマネージャーを担当いただきます。 ■具体的な業務 - プロジェクトのQCD管理 - 案件プリセールス - 開発（工程:要件定義～リリース）管理 - リリース後の保守開発 - クラウド・ネットワークサービスと独自の開発技術を駆使した最適構成・方式を決定 - プライム案件としてプロジェクトコントロール・推進 【仕事の特色】 ■特徴 ワンストップで提供している自社サービス開発の全体マネージメントおよび、個別導入SI案件の対応が可能です。 ■ステップアップ 様々な案件への対応を通し、コンサルタントやアカウントマネージャなど更に大きな裁量を持つことでキャリアップが可能です。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- リーダー経験を活かす
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必須条件 【Salesforceエンジニア職】 ・学歴：高校卒業以上 ■Salesforce未経験者 ・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験 Java、C#、PHP、JavaScript、VB.net ・3年以上の業務システム開発経験 ■Salesforce経験者 ・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験 ・Salesforce認定資格を保有 【プロジェクトリーダー職】 重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。 具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。 ・学歴：高校卒以上 ・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・新しい技術を学ぶ能力 【プロジェクトマネージャー職】 重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。 具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導きます。 ・学歴：高校卒以上 ・3年以上のプロジェクトマネジメント経験（30人月以上） ・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。 ・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。 ・能動的に問題解決を図る考え方および行動力。 ・新しい技術を学ぶ能力。 ※クラウドの開発経験は不問です ※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません 【Salesforceエンジニア職】 ■以下のような考えをお持ちの方 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 【プロジェクトリーダー職】 ■以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。 【プロジェクトマネージャー職】 ■以下のような考えをお持ちの方 ・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方。 ・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方。 ・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方。
想定年収 400～1,000万円
最寄り駅 JR信越本線(篠ノ井〜直江津) 高田駅
仕事内容 Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。 ＜具体的には＞ ・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当 ・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成 ・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング ・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発 【仕事の特色】 【当社のアピールポイント】 ①最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引 開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。 案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。 ②成長市場のリーディングカンパニーだから、あなたの成長を全力でサポートできます 年平均20％成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、19期連続で増収を達成。 2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。 ③共にスキルアップを目指せます。 社員の大半がSalesforceの認定技術者であり、国内屈指の上位資格保有者数を誇っています。 また、世界でも数少ないSalesforce MVPも3名在籍で、社員同士共に切磋琢磨していける環境です。 ④充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ 社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。 また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、 クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
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- 正社員
- 転勤なし
- BtoC向け
- 年俸制導入
必須条件 ・Web・SaaS・ITプロダクトの企画経験 ・プロダクト戦略・ロードマップの策定経験 ・ユーザーリサーチ・データ分析を基にしたプロダクト改善経験 ・プロダクト開発・運⽤の経験があり、事業成⻑を加速させるプロダクト戦略を設計できる⽅ ・エンジニア・デザイナー・マーケターと円滑にコミュニケーションを取り、開発を推進できる⽅ ・プロダクトのKPIを設定・分析し、改善サイクルを回せるデータドリブンな意思決定ができる⽅ ・開発ロードマップの策定や機能優先度の決定を⾏い、プロダクトの成⻑を主導できる⽅ ・スピード感のある環境で、プロダクトの企画・開発・運⽤をリードしたい⽅
想定年収 700～900万円
募集職種 最寄り駅 大阪メトロ御堂筋線 梅田駅
仕事内容 【仕事内容】 事業企画マネージャー候補として、当社のコア事業である「イエリーチ」や「新規事業」などのプロダクト企画・グロースをリードし、事業成⻑を加速させる役割 を担っていただきます。 エンジニア・デザイナー・マーケティング・営業などの各部⾨と連携しながら、市場分析・ユーザーリサーチ・プロダクト戦略の策定・KPI管理・開発ディレクションなど、プロダクトの成⻑を牽引 するポジションです。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト戦略の策定・推進 ・事業成⻑を加速させるプロダクトビジョン・ロードマップの策定 ・ユーザー課題・市場ニーズを分析し、機能開発の優先順位を決定 ■プロダクト開発のディレクション ・エンジニア・デザイナーと協⼒し、開発スプリントを推進 ・仕様策定・要件定義・ワイヤーフレーム作成・テスト計画の⽴案 ■データ分析・ユーザーリサーチ ・プロダクトのKPI管理・ユーザー⾏動分析を基にした改善施策の実⾏ ・ユーザーヒアリング・A/Bテストの実施・UX/UI改善提案 ■事業戦略との整合性確保 ・マーケティング・営業・カスタマーサポートと連携し、プロダクトの市場拡⼤を推進 ・収益モデルの設計・マネタイズ戦略の⽴案 ■新規プロダクトの企画・⽴ち上げ ・市場分析を基にした新規プロダクトの企画・MVP開発 ・PoC（概念実証）を実施し、プロダクトのフィージビリティを検証 【仕事の特色】 【企業・求人の特色】 理想を追求し、業界をリードする資産運用×テクノロジーのプラットフォームカンパニー不動産流通プラットフォームブランド『イエリーチ』、誰でも手軽に安全な資産運用が始められる共同出資サービス『みんなの年金』。 私たちは不動産を中心にした金融資産の流通における「透明性」・「即時性」そしてその2つが担保されることによる「流動性」を生み出すプラットフォームへ。 業界にとってよりよい仕組みの提供を、DX・AIなど最新のテクノロジーをも駆使して行います。 【募集背景】 当社は、不動産×IT×⾦融の領域で独⾃のサービスを展開し、業界の常識を変えるプロダクト開発に挑戦しています。今後さらなる事業拡⼤とプロダクトの成⻑を加速させるため、「プロダクトの戦略設計からグロースまでをリードする事業企画マネージャー」 を募集します。当社のプロダクトは単なる機能開発ではなく、「業界構造を変⾰し、ユーザーに新たな価値を提供すること」を⽬的としています。そのため、事業企画者には ユーザー課題の特定、プロダクト戦略の⽴案、エンジニア・デザイナーとの協業、データを活⽤したPDCAの実⾏ など、事業視点でのプロダクトマネジメントを期待しています。 「裁量を持ち、ビジネスインパクトの⼤きいプロダクトを成⻑させたい」「戦略から実⾏まで⼀貫して関わり、プロダクトをスケールさせたい」そんな熱意を持つ⽅をお待ちしています︕ あなたの⼿で、次世代の不動産・⾦融サービスを創り上げてみませんか︖ 【事業企画マネージャーとしての成⻑ポイント】 ■IPO準備企業のプロダクトマネージャーとして、経営視点を持ったプロダクト戦略をリードできる ■新規プロダクトの企画・開発・グロースに関わり、ゼロから市場を開拓する経験が積める ■エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し、プロダクト企画の意思決定を主導できる ■マーケット分析・競合調査を基に、事業成⻑を加速させるプロダクト戦略を構築できる ■組織マネジメントを経験し、プロダクトチームの育成・強化をリードできる 【当社の魅⼒】 ■IPO準備企業の事業企画マネージャーとして、経営レベルの戦略⽴案・推進を経験できる ■新規プロダクトの⽴ち上げに関わり、企画から市場展開までのプロセスをリードできる ■エンジニア・デザイナー・マーケターと連携し、多⾓的な視点でプロダクトを成⻑させられる ■ユーザーリサーチ・競合分析を基に、マーケットリーダーとなるプロダクト戦略を推進できる ■開発ロードマップの策定・実⾏を通じて、プロダクトの⻑期的な成⻑を実現できる あなたの事業企画経験とプロダクト思考を活かし、当社のプロダクト成⻑を牽引しませんか︖ご応募をお待ちしています︕
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
必須条件 ・IT業界での実務経験5年以上 ・JAVAの開発経験またはAI・クラウド（AWS, Azure, GCP等）の開発経験 ・主体的に行動でき、周囲を巻き込むリーダーシップを持つ方 ・業務遂行能力のみならず、チーム全体のスキル底上げや育成に対する意識をお持ちの方 マネジメント未経験でも、教育・指導に前向きな方はぜひ
想定年収 450万円～
募集職種 最寄り駅 JR山手線 東京駅
仕事内容 大手SIerとの協業プロジェクトにおける設計・開発、またはAI・クラウド分野の技術リーダー 【仕事の特色】 ■想定資格 LD以上(上位SL可)
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 ・建設現場での施工管理経験（3年以上） ・理念に共感いただける方 ・建設業界に改革の意思を持っている方 ・現場主義を大切にして行動できる方 ・自律的にコミュニケーションを取り顧客とのリレーションを築ける方 ・ITへの理解・関心をお持ちの方 ・変化を楽しむマインドをお持ちの方
想定年収 500～630万円
募集職種 最寄り駅 JR山手線 浜松町駅
仕事内容 ＜主な業務内容＞ スマホ測量アプリ「Geo Scan」の技術支援業務として、主に以下の業務をご担当いただきます。 ・施工計画書や図面データの分析をもとに、現場の実態に即した具体的な活用方法を提案し、顧客に寄り添った導入・活用の技術支援 ・現場の声や課題を丁寧に集め、それらを踏まえて現場をより良くする提案を行うことによるサービスの定着化の推進 【仕事の特色】 ＜本ポジションについて＞ 建設現場の総合的な生産性向上を支援するSaaSサービスを通じて、建設現場のデジタルトランスフォーメーション（DX）化を推進するポジションです。 お客様の良きパートナーとして、施工管理業務のデジタル化支援から、現場のニーズに応じた運用改善提案まで、幅広くサポートを担当していただきます。 建設現場が抱える課題に対して、現場に寄り添い、お客様と共に歩みながら、実践的なソリューションを提供していきます。 真摯な姿勢でお客様との信頼関係を構築し、建設業界全体の発展に貢献していく役割を担っていただきます。 ＜ご担当いただく可能性のあるサービス（一部）＞ ■OPTiM Geo Scan スマホ測量アプリ「OPTiM Geo Scan」（以下、Geo Scan）は、高価な測量機器やCADをスマホの中に集約し、建設現場の総合的な生産性向上を強力に後押しするプロダクトです。 深刻な人材不足という昨今の社会課題から、”技術者が1人でできる”サービスが増えていますが、それでは、もはや不十分であると考えています。 Geo Scanでは、テクノロジーの力で【“誰でも”1人でできる】状況を創出し、【すべての人を建設現場の担い手にする】ことをコンセプトとしています。 すでに2,000ライセンス契約数のユーザーが利用中で、スーパーゼネコンから地方の建設会社まで規模問わず、日本全国だけでなく海外でも活用いただいております。 ＜当社のその他の事業実績等＞ ■農業DX事業 農業DX事業は、AI・IoT・Roboticsを活用し「楽しく・かっこよく・稼げる農業」をスローガンに掲げ、新たな農業技術の開発、社会実装を通し、農業生産力向上と持続可能性を実現することを目的とする事業です。 例）最先端のデジタル技術を活用することで各圃場の最適な防除（農薬散布）タイミングを見極め、自動飛行ドローンを使い必要な箇所のみにピンポイントでドローン散布を行うピンポイントタイム散布サービス ■自治体公式スーパーアプリ 自治体のあらゆる情報とサービスを、１つのアプリで住民に提供するためのプラットフォームです。 地域のイベント情報や災害情報の配信、地域施設の利用登録、施設の予約状況の確認など、住民と自治体のあらゆる接点をデジタル化し、自治体業務の効率化と住民の利便性向上を実現します。 実際の事例として、本プラットフォームをベースに作られ佐賀市で導入いただいている「佐賀市公式スーパーアプリ」は、公式リリース後多くの市民の方にダウンロードいただき、デジタル・コンテンツ・オブ・ジ・イヤー’23のリージョナル賞を受賞するなど地方創生に貢献しております。
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空きスペース×移動型店舗のマッチングで、新たな市場の創出を目指す 株式会社Mellowは、フードトラックを活用したランチスペース事業・イベント事業を展開する企業です。2016年2月に設立し、「人を元気にする会社」を企業理念に掲げながら各サービスを提供しています。 日本最大級のフードトラック・プラットフォーム『TLUNCH』では、オフィス街の空きスペースと料理を移動型店舗で販売するフードトラックをマッチングさせ、働く人々に気軽に食が楽しめる場を提供しています。 フードトラックの形態をとることで、飲食店オーナーは通常店舗の5分の1の初期費用で開業が可能になり、周辺で働く人々はオフィス近くで個性豊かなランチを楽しむことができます。不動産業者にとっても土地の有効活用につながるため、関わる全ての人々を元気にする事業として、都内を中心に拡大を続けています。 イベントサポート事業では、提携する約660店舗のフードトラックと共にイベントの飲食エリアを運営しています。音楽フェスなど大型イベントの飲食ブース運営からスタッフケータリングサービスまで、大小さまざまなイベントの出店者管理や資料作成、運営管理などの業務を一貫して担当します。 今後は、両事業ともに飲食以外の領域に進出して「ショップ・モビリティ」のプラットフォームとなることを目標に、マッサージやマルシェ、保険代理店など幅広いジャンルのサービスを提供していく予定です。 同社の事業は移動型店舗という新しい市場を創出すると共に、世の中に新たな雇用を生み出すこともひとつの目標としています。人々の生活の質を向上させるサービスとして、さらなる事業拡大を図ります。
業界：広告・デザイン・イベント
資本金： 15,500万円
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・各種製品の開発設計業務 ・製造技術関連の業務請負 ・労働者派遣事業 （般）27‐300096 ・有料職業紹介事業 27‐ユ‐300508
業界：インターネット
資本金： 6,500万円
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・システム開発 ・ITコンサルティング ・AIソリューション ・各種デザイン業務 ・美容業界向けクラウドサービス ・クラウド型システム開発事業（自社サイト）
業界：インターネット
資本金： 2,500万円
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・Web アプリケーション開発、保守および制作 ・Web サーバシステム開発、保守および制作 ・Webサービスの企画、制作、運営、保守 ・システムインフラの構築、保守
業界：Web・オープンシステム
資本金： 1,300万円
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・Webマーケティング支援 ・UXデザイン ・事業企画・設計支援
業界：ソフトウェア
資本金： 10,000万円
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・スマートデバイス向けソリューション開発・販売 ・スマートデバイス管理ソフトウェア開発・販売
業界：インターネット
資本金： 10,000万円
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下記サービスの運営 ・「YOURMYSTAR(ユアマイスター)」 いろいろな業界のプロフェッショナルたちと、ものを大切にしたい人たちをつなぐ、サービス産業のIT化プラットフォーム。 ・「YOURMYSTAR STYLE(ユアマイスタースタイル)」 大切なものを「自分でお手入れする情報」を紹介するWebメディア。 ・「YOURMYSTAR ミツモ！」 大切に使っているものの修理・メンテナンスをかんたんに職人さんへ依頼できるアプリ。 ・「YOURMYSTAR PARTNER」 店舗運営がかんたんに行なえるプロ専用のアプリ。
業界：ECサイト
資本金： 10,500万円
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営業0人！”パーフェクトスコア”でお客様からの圧倒的な信頼を獲得 株式会社フルマークス社はBtoC向けサービスから業務系まで様々なシステム開発を手掛けています。社名「FULL MARKS（フルマークス）」は「PERFECT SCORE（満点）」が由来です。お客様からの依頼に対して一切の妥協なく、 100点満点＝パーフェクトスコアの評価をいただき、次の仕事をもらうというスタイルは創業当時から変わっていません。 正社員と契約社員合わせてわずか25名という規模でありながら、名だたる大企業との直接取引が8割以上を占めるという脅威のプライム率を叩き出しています。そのため、技術選定のフェーズからどんどんお客様に提案し、モダンかつスピーディな開発を実現しています。 また同社は、仕様策定や要件定義から設計、開発、テスト、運用、と上流から下流までを一貫して手掛けています。黙々と作業をするエンジニアもいれば、顧客折衝を得意とするエンジニアもおり、それぞれのエンジニアが各々の得意分野で力を発揮しています。 案件のジャンルとしては、販促活動キャンペーンにまつわるQRコードのシステムや、サーバのクラウド移行、売上管理のシステムや、弁護士事務所向けのパッケージ製品など、特段業界は絞っていません。 業界よりもとにかく技術に尖っていこうというスタンスです。同社が直近手掛けた販売管理システムでは、Angular7、GraphQL、AW SappSyncなどのモダンな技術を利用し、よりスピーディな開発を実現しています。
業界：SIer
資本金： 2,000万円
