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株式会社夢テクノロジー

特徴
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 従業員1000名以上
  • グローバル展開
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社夢テクノロジーの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社夢テクノロジーは、1989年に株式会社神奈川進学研究所としてスタート。2011年に株式会社夢真ホールディングスの連結子会社になり、称号を変更して同社名に至ります。人口減少に伴う労働者の減少に焦点を当てた同社は、人材の採用と育成に注力。クライアントの人材ニーズに対応するべく、スキルを備えた多くのエンジニアを確保している企業です。SIer、ベンダー、メーカー企業など、数々の企業と取り引きを行っている同社。業務請負・受託、人材紹介といったトータルソリューションを展開し、クライアントのビジネスのサポートを行っています。
入社後は各種研修に力を入れ、ヒューマンスキル研修やビジネスマナー研修といった導入研修からスタート。その後はインフラエンジニアや開発エンジニア、CAD技術者などの職種ごとにさまざまな研修を行っています。CCNA研修やLPIC研修、Java研修、Python研修など、研修プログラムは多岐にわたり、実際の配属までにしっかりとスキルを身につけられる環境です。配属後はJavaミニ研修をはじめとする各種勉強会、ITコアスキルトレーニング、LMS(eラーニングシステム)、資格取得祝い金を用意し、安心して活躍し続けられるようサポートしています。

・製造業・IT業界向けのエンジニアアウトソーシング事業

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企業の社風

代表的な開発環境

デザインツール
CAD

企業概要

設立年月日
1989年07月13日
代表者
代表取締役社長 佐藤 大央
資本金
7,000万円
従業員情報
3,419名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<保険>
各種社会保険完備(健康保険:東京都情報サービス産業健康保険組合、厚生年金保険、労働災害補償保険、雇用保険)

<制度>
■研修制度
OBのベテラン社員が講師につき、キャリアアップをサポート。技術をはじめ、さまざまな学びの場を提供しています。
・基本研修
ビジネスマナー研修/情報セキュリティ研修/交通安全教育

・技術研修
CAD研修/電気電子系研修/ネットワーク研修/Excel研修/講座形式の研修 ほか

・従業員持株会制度

<各種レクリエーション>
アウトドア/スポーツ/工場・展示会見学など/サークル活動応援制度/自己啓発・相互啓発/職場の活性化が目的のグループでの自主活動に対する予算補助

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