- 研修制度充実
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 採用人数5名以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 30代活躍中
- 小規模チーム体制
FutureOne株式会社の想定平均年収
350万円から
職種別の想定平均年収
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プロジェクトマネージャー(PM)
350〜万円
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ITコンサルタント
350〜万円
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アプリケーションエンジニア
350〜万円
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FutureOne株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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350 万円 〜
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Java/ C#/ VB.NET/ Windows/ Linux/
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プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
・基幹業務システムソリューション
・業務特化ソリューション
・ITコンサルティング
・EC・その他システムソリューション
・サポート＆運用支援
・ITインフラ・クラウド環境構築
・ハードウェア・ソフトウェア販売
◆基幹業務システムソリューション
InfiniOneの開発・販売・導入、MoneyOneの開発・販売・導入、SAP Business Oneの販売・導入、SAP Business ByDesignの販売・導入
◆EC・その他システムソリューション
ecbeingのカスタマイズ・販売・導入、その他のパートナー企業システムの販売・導入
◆ITコンサルティングソリューション
ITグランドデザイン策定支援、RFP（提案依頼書）作成支援、業務プロセス再構築支援
◆スクラッチ開発ソリューション
カスタムシステムの開発・導入、POS分析システム開発・導入、モバイルアプリケーション開発・導入
◆サポート＆運用支援
InfiniOneのサポート、MoneyOneのサポート、SAP Business Oneのサポート、SAP Business ByDesignのサポート、ecbeingのサポート、カスタムシステムのサポート、ITインフラのサポート
◆ITインフラ・クラウド環境構築
サーバの設計・構築、ネットワーク(VPN・LAN・無線LAN)の設計・構築、リモートワーク環境の構築、セキュリティ対策、クラウド環境の設計・構築
◆ハードウェア・ソフトウェア販売
各種ハードウェアの販売、各種ソフトウェアの販売
◆労働者派遣
ITエンジニア派遣
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2002年10月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 隆元
- 資本金
- 20,000万円
- 従業員情報
- 249名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
持株会制度、財形貯蓄制度、UR賃貸支援制度、ベネフィットステーション会員、四半期報奨制度、育児介護休暇制度、特別休暇制度、Thank You Point、個人プレゼン、women's council、育児介護休業制度、ノー残業Day（毎週水曜日）、イベント、クラブ活動、契約保養所、UR賃貸支援制度、朝食券配付
＜教育制度＞
新人研修、社内研修、社外研修、階層別研修福利厚生備考
・四半期報奨制度：会社への貢献度により四半期での報奨制度有り
・Thank You Point：3ヶ月に1回、全社員を対象に業務でお世話になった人・賞賛に値する人に対して、ポイントを付与する制度（付与されたポイントはボーナスに反映）
・個人プレゼン：毎年1回、1年間の成果や今後の目標・意気込みを関係者へアピールする
・women's council：社長が主催している女性だけのコミュニケーションの場
・育児介護休業制度：満3歳に達するまでを限度として申出された期間の育児休暇を取得、育児休業取得後も時短勤務が可能
・UR賃貸支援制度：UR賃貸を利用する際は特典がつきます。
・イベント：社員旅行、バーベキュー大会、ボーリング大会
・クラブ活動：フットサル部、 ダーツ部、ゴルフ部
・朝食券配付：7時30分からの早朝勤務者へ300円の朝食券配付
・新人研修：ITスキル、コミュニケーションスキル、ビジネスマインドの強化など
・社内研修：事例紹介や技術情報を題材にした勉強会「ナレッジ道場」や、提案力強化トレーニング、SE強化トレーニング、プログラマレベルアップトレーニングといった職種別の実践的な研修を実施
・社外研修：社員が自身の課題や伸ばしたいスキルに合わせ選択型で参加できる研修や、Eラーニング
・階層別研修：選抜型リーダーシップ研修、リーダー向けのラインケア研修、グレード昇格時研修、新人フォローアップ研修など - 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇、リフレッシュ休暇、社員家族感謝デー
休暇備考
・社員家族感謝デー：6月第1週金曜日は社員家族感謝デーとして全社休日
- 手当
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通勤手当（上限10万円／月）、出張手当、深夜・休日割増分残業手当
