- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 30代活躍中
- 40代活躍中
ソニーLSIデザイン株式会社の想定平均年収
500万円から800万円
職種別の想定平均年収
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組込・制御エンジニア
500〜800万円
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ソニーLSIデザイン株式会社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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500 〜 800 万円
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福岡市営地下鉄空港線 西新
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組込・制御エンジニア
事業内容
半導体の設計・開発・応用技術
■概要：
私たちは、ソニーグループ唯一の半導体デバイス設計専門会社です。
ソニーグループは、2015年度より本格的な成長戦略を展開していますがその注力カテゴリーの一つがデバイス事業。
■主な事業内容：
ロジック回路設計・検証／アナログ回路設計・検証／バックエンド設計／組込みソフトウェア設計／セルライブラリ設計／設計環境開発／EDA／協調設計／FPGA設計／評価基板開発／画質設計／CMOSイメージセンサ評価・テスト・製品化／Windows・Linux・Androidソフトウェア設計／画像処理アルゴリズム開発／エミュレータ向けモデリング
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1986年06月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 副島 実津郎
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,900名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・独身寮
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・保養所
・各種クラブ活動
・ソニー企業年金基金
＜教育制度＞
・LSIカレッジ（同社教育機関）研修福利厚生備考
・LSIカレッジ（同社教育機関）研修：新入社員集合研修、新入社員技術研修／専門技術研修／階層別研修／キャリア研修／ヒューマン系研修（コミュニケーション、ロジカルシンキング等）
- 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休日、冬季休日、個人別休日、年次有給休暇、フレックスホリデー、慶弔特別休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
休暇備考
・個人別休日：会社が定める土曜、日曜、祝日等の休日とは別に、個人別に取得できる休日で、自由に設定できます（単独でも連続でも可）。
取得できる日数はその年々で異なります。
なお、個人別休日は会社所定休日であるため、通常の有給休暇とは異なり、取得することが義務づけられています。
・フレックスホリデー：個人が設定できる連続休暇制度
・産前産後休暇：産前8週間・産後8週間取得可 - 手当
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通勤交通費（全額支給）、超過勤務手当、深夜手当、休出手当
