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基本情報
| 事業内容 |
データベースを中心としたITインフラに関する技術サービス、コンサルティング、製品販売
・データベースの設計、導入･構築、運用管理、保守･サポート、コンサルティング等 ・仮想化製品の保守・サポート、コンサルティング ・ミドルウェア製品の設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート ・データベースに関するソフトウェア製品の販売・導入支援 さらに表示する |
|---|---|
| 社風 |
※以下、コーソル社の企業理念です。
＜企業理念＞
“共に解決する”?CO-Solutions
企業理念の「共に解決する(CO-Solutions)」には、「共生する（共に生きる）」ため、まずはお客様や共に働く仲間の問題・課題を共に解決し、その解決の輪を徐々に広げていくことで、結果として社会に貢献する企業でありたい、という想いが込められております。 また、社名はこの理念を元に決定いたしました。
＜企業方針＞
・心あるサービス
当社は「心あるサービス」を通じて、お客様に喜んでいただけるサービスをご提供いたします。
＜社員行動指針＞
1. 成長すること
お客様や仲間の問題・課題を共に解決するためには、まずは自分自身が成長すること。お金を頂く限り「プロ」でなくてはならない。
2. 協力し合うこと
仕事は独りではなく、チームでするもの。問題解決にはチームワークが不可欠である。
3. 人の役に立つこと
結果として、相手に喜んでもらうこと。役に立ったかどうかは、相手が決めることである。
4. 感謝すること
相手に感謝して欲しいと望む前に、まずは自分が相手に感謝すること。
5. 最善(全力)を尽くすこと
常にお客様や仲間に対して最善を尽くし、全力を出し切ること。
<代表メッセージ>
・「志」を持っている人と共に成長していきたい
どのような仕事でも、夢や目標がなければモチベーションを保つことは難しいでしょう。特にIT業界は、技術革新、グローバル化などのめまぐるしい変化があり、一人ひとりのエンジニアにも、常にニーズに合わせた技術を身に付ける「向上心」と「努力」が求められます。
受動的に仕事をすることは「楽（らく）」かも知れませんが、それでは成長を期待できません。与えられた“作業”だけをこなすのではなく、自ら課題を見つけ、解決すべく行動することによって「楽しみ」を見出すことができ、結果として自分自身の価値が高まり、成長していけるはずです。コーソルでは、「志」を持って“仕事”に取り組み、共に成長していける人財を求めています。
・大切なのは「チームワーク」、そして「コミュニケーション能力」
一人ひとりの成長も必要ですが、周囲との協力や情報共有などにより、「1＋1=2」以上の成果を出すことができます。一人ひとりの力だけでは困難であっても、チームであれば実現可能なこともあります。
その「チームワーク」を発揮するには、お互いの考えを理解し合い、共に課題を解決していくための「コミュニケーション能力」が必要です。
また、コーソルはモノを売っているわけではなく、サービスを提供するソリューションカンパニーです。お客様や仲間と共に働き（CO-Work）、共に課題を解決（CO-Solutions）するためにも、お互いの意思疎通は欠かせません。
コーソルでは、高い「コミュニケーション能力」を持ち、「チームワーク」を発揮でき、様々な課題を共に解決（CO-Solutions）していける人財を求めています。
代表取締役 金山 俊明
＜評価制度＞
主に以下の3つの指標に基づき、半期毎に目標設定・評価を行ないます。
・パフォーマンス評価
「業務の量」「業務の質」「資格取得」「組織貢献」のカテゴリについて、全社・部署の目標と本人のビジョンを踏まえて目標を設定し、評価します。
・発揮能力評価
自己のグレードに相応しい能力を発揮したか否かを評価します。
・価値観行動評価
コーソル社員に求められる価値観を体現した行動が行なえたか否かを評価します。
＜福利厚生制度＞
・教育制度
・資格取得支援制度
・社内公募制度
・社内ベンチャー公募制度
・育児休業制度
・育児時短勤務制度
・育児支援手当
・介護休業制度
・介護時短勤務制度
＜教育制度詳細＞
・実践的な入社時研修
ご入社後、スキルレベルに応じて2?6週間の研修を実施。実機（Oracle、UNIX）を使用した実践的な教育カリキュラムをご用意しています。現場配属後も、経験豊富なリーダーや先輩社員の支援のもと、着実に経験・知識を身に付けられます。
・資格取得支援制度
各種資格取得に必要な教材、受験料、研修費用等を助成（業務上必要かつ適正条件を満たす場合、全額もしくは一部会社負担の制度あり）。
・月に1度以上開催される社内勉強会にて最新の技術情報を習得可能。また、必要に応じて日本オラクル社が開催する各種講習会にも参加が可能。
＜社風＞
設立7年目の比較的新しい会社ですので、風通しが良く、誰もが自由に意見を言い合える雰囲気があります。また、「DB技術」という共通言語を持った、成長意欲の高い仲間と共に、切磋琢磨できるため、モチベーションを保ちやすい環境だと思います。
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| 設立年月日 | 2004年04月01日 |
| 代表者 | 代表取締役 金山俊明 |
| 資本金 | 2,000万円 |
| 企業HP | http://www.cosol.jp/ |
| 従業員情報 | 155名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 ＜福利厚生制度＞ 福利厚生備考
・資格取得支援制度：各種資格取得に必要な教材、研修の受講、受験費用などに関する費用を全額もしくは一部助成。合格された場合は、資格手当を支給します。 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 週休2日制（土・日）、祝日、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、介護休業、夏季休暇、年末年始休暇、Thanks休暇 休暇備考 ・年間休日：120日以上 さらに表示する |
| 手当 |
通勤交通費手当、資格取得手当、育児支援手当、地域手当
・資格取得手当：各種資格取得後に手当を支給します。 例）ORACLE MASTER（オラクルマスター）Gold／48,000円、ORACLE MASTER（オラクルマスター） Platinum／360,000円 ・育児支援手当：育児による勤務時間短縮（時短勤務など）によって減少した給与の50％を手当として補填します ・地域手当：所定の条件を満たす場合 さらに表示する |
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2026年06月18日
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- 正社員
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必須条件 次のご経験をお持ちの方 （1）ネットワークの基礎知識 （2）Linuxの基本操作が問題なく出来る方 （3）アプリ開発の経験のある方 （4）コミュニケーションを円滑に取れる方
想定年収 410～680万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 業務内容 Ansible、Pythonを活用した自動化ツールの開発。 要件定義～開発・テスト・リリースまで実施。 ユーザが手動で実施している手順書を自動化していく。 入社後当面～中長期的な業務イメージ 入社後、まずは概要説明を実施させていただき、内容理解の上、コーディング業務の実施。 その後はソースレビューを実施していただきチームをまとめるリーダーとして業務に従事いただきたい。 また、開発ナレッジをドキュメントに落とし込み可視化していいただきたい。 【仕事の特色】 【業務】 ・顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・要件定義から開発、リリースまで一貫した対応が可能 ・PMも自社内で実施しているため、上流工程も従事することが可能 【キャリアアップ】 ・要件定義から入るため、開発者としてステップアップできる ・Python以外にもAnsibleに触れたりとインフラ構成の知識も身に着けることができる ・コーディングも自分達で行うため、設計だけではなく、プログラミングスキルも身に着けることができる 【働き方】 ・出社とテレワークのハイブリッドワーク ・メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも活発に実施 ・顧客との距離も近く、直接会話が可能なため、要望が通りやすい 【人柄・風土】 ・若手～中堅～ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ・チーム内連携が強く、不明点等も個人任せにならずに協力して解決に取り組んでいる 【会社／案件の規模感】 ・顧客も大手顧客であり、様々なツール開発に関わることができる為、確実なスキルアップを望めます。
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
必須条件 SAPシステムの導入／開発／維持保守いずれかの実務経験をお持ちの方。 ※各種SAPモジュール、ABAP（ABAP Cloud）、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basis 等は一部経験でも可（経験領域に応じたポジションを用意）。
想定年収 520～840万円
仕事内容 業務内容 基幹システム（SAP）のライフサイクル全般に関与し、SAP導入・開発・維持保守まで一貫して携わります。 ・SAP導入／開発／維持保守（いずれか、または複数） ・各種SAPモジュール、ABAP（ABAP Cloud）、SuccessFactors、Fiori、BTP、SAP Public Cloud、Basis 等 ・PM/PLとしての推進、チームマネジメント、顧客要望ヒアリング／課題整理（経験に応じて） 入社後当面～中長期的な業務イメージ 【入社後】経験・志向に応じてPM補佐／PL補佐／メンバーとして参画し、導入・開発・保守のいずれかから担当。 【半年～1年】担当領域の主担当として設計・開発・品質・進捗・課題管理をリードし、関係者調整も担います。 【将来】PL/PMとして案件全体を牽引し、上流（要件定義・コンサル）やSAP＋α（BTP/クラウド/周辺システム）へ領域を拡張。 【学習支援】SAP公式『SAP Learning Hub』ライセンスを希望者へ付与し、認定資格取得・スキル強化を支援。 【仕事の特色】 ■案件・業務の魅力/部署の雰囲気 【業務】 ・導入～保守までフェーズを限定せずに関与でき、SAPの実務力を一気通貫で高められます。 ・モジュール/ABAP/Fiori/BTP/Public Cloud/Basisなど、得意領域を軸に“SAP＋α”まで経験を広げられます。 ・多様な業界案件に携わり、業務知識とプロジェクト推進力を同時に強化できます。 【キャリアアップ】 ・リーダー不足のためPL/PMの機会が多く、早期に推進ポジションを担えます。 ・導入・開発・保守を横断することで上流（要件定義・コンサル）へステップアップしやすい環境です。 ・Learning Hub等の学習支援により、学習→資格→実務のサイクルで専門性を高められます。 【働き方】 ・出社とテレワークを組み合わせたハイブリッドワークを推進（案件状況により変動）。 ・本番稼働や重要作業時はオンサイトで確実に推進し、リモートでも日々のMTG/チャットで連携を強化。 【人柄・風土】 ・若手～ベテランまで幅広いメンバーが在籍し、相互にサポートしながらプロジェクトを推進。 ・検証環境を活用した勉強会・ナレッジ共有を継続し、新技術の検証や情報共有を重視する文化。 【会社／案件の規模感】 ・CTC-GとしてSAPを戦略領域に位置付け、関西圏でも継続的に案件が創出される基盤があります。 ・東京側とも連携しながら案件を推進でき、地域に閉じずにSAPの専門性を高められます。 ・ユーザーコミュニティ（JSUG等）との接点やイベント参加を通じて最新動向のキャッチアップが可能です。
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- 正社員
- リモート可
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- 年間休日120日以上
- 服装自由
- フレックス制
- BtoB向け
必須条件 当社のVision/Mission/Valuesに共感できる方 2年以上のサイバーセキュリティまたはSOC／CSIRT関連の実務経験 セキュリティ監視・ログ分析の実務経験 インシデント対応（検知・封じ込め・分析・復旧）の実務経験 セキュリティ製品（SIEM／EDR／IDS／IPSなど）の選定・導入・運用経験 AWSやGoogle Cloudなどクラウド環境でのセキュリティ実務経験 関係部署との調整・連携を円滑に進めるコミュニケーション能力 求める人物像 暗号資産の未来を信じ、困難な状況でも会社と業界の成長のために粘り強く取り組む意欲がある方 サイバーセキュリティに強いこだわりを持ち、高品質なセキュリティ体制の構築に取り組める方 インシデント発生時にも冷静に対応し、迅速な判断と行動ができる方 関係部署との調整を円滑に進め、組織横断的なプロジェクトを推進できる方 継続的な改善意識を持ち、検知ロジックの改善・運用最適化に取り組める方
想定年収 700～1,100万円
募集職種 セキュリティエンジニア
仕事内容 仕事内容 （雇入直後） SOC/CSIRT体制の強化および運用マネジメント（セキュリティベンダーの管理含む） セキュリティアーキテクチャ設計レビュー等の技術評価 オンプレミスおよびクラウド環境におけるセキュリティ製品・運用サービスの選定・導入・運用管理 システム障害やサイバー攻撃発生時などの有事対応プロセスの構築 平時のモニタリング・分析および検知ロジックの改善・運用最適化 【仕事の特色】 募集背景 ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 暗号資産取引所は金融サービスとして、セキュリティやリスク管理が最重要であり、金融庁の監督下で厳格なセキュリティ体制が求められます。 システム部門において、3線防衛モデルの第1.5線として機能するシステムリスク管理部では、システム部門内統制、SOC/CSIRT、第2線連携・エスカレーションを担っています。 中でもサイバーセキュリティ担当は、技術的なセキュリティ対策の実装・運用を担い、SOC/CSIRT体制の運用、セキュリティ製品の選定・運用、有事対応プロセスの構築、モニタリング・分析を担う重要な役割です。 このようなチャレンジングな環境で、お客様に安全で信頼できる暗号資産取引サービスを提供するために、一緒に奮闘してくれる仲間を募集しています。 本ポジションの魅力 暗号資産取引所で、SOC/CSIRT体制の最前線に携われる 金融機関として求められる厳格なセキュリティ体制の構築・運用に貢献できる 3線防衛モデルにおける第1.5線として、技術的なセキュリティ対策の実装・運用を担う重要な役割を担える 監視・検知からインシデント対応まで、幅広い業務を通じて専門性を深められる テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力で組織のセキュリティ成熟度向上に大きく貢献できる 開発環境・ツール ソースコード管理 GitHub コミュニケーション Slack, Google Meet, Docbase, Miro ドキュメント管理 Google Workspace, Docbase プロジェクト管理 Asana AIツール ChatGPT, Google NotebookLM その他 各種セキュリティ監視・分析ツール
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- 正社員
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- 年間休日120日以上
- 服装自由
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- BtoB向け
必須条件 当社の Vision / Mission / Values に共感できる方 3年以上のソフトウェアエンジニアとしての実務経験 iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること Git / GitHub を用いたチーム開発の実務経験 AWS、GCP 等のパブリッククラウドを使用した実務経験 技術的なプロジェクトでリーダーシップを発揮した経験 求める人物像 暗号資産の未来を信じ、困難な状況でも会社と業界の成長のために粘り強く取り組む意欲がある方 技術を目的ではなく手段として捉え、ユーザーやプロダクトへの価値提供を第一に考えて開発に取り組める方 圧倒的に使いやすい UI/UX に強いこだわりを持ち、開発スピードとのトレードオフを考慮したアプリケーション開発に取り組める方 心理的安全性を意識した振る舞いができ、チームワークを尊重して協働できる方 チームワークを尊重し、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを推進できる方 非同期コミュニケーションが中心の環境でも自律的に高いパフォーマンスを発揮し、情報を適切にドキュメント化することでチーム内の透明性を高められる方 新規技術や時代の変化を楽しみながら素早くキャッチアップできる方
想定年収 700～1,100万円
募集職種 アプリケーションエンジニア
仕事内容 仕事内容 （雇入直後） 暗号資産取引所サービスの新機能追加に関わるネイティブアプリの設計・実装 各種定性(ユーザー要望、社内要望など)・定量情報(ログ分析、データ分析など)に基づくUI/UXの改善 問い合わせ・脆弱性報告・不具合報告への対応とCX・営業との連携 PdM・デザイナー・PMと連携したプロジェクト進行 カンファレンス及びイベント等への登壇・寄稿、エンジニアの採用(希望に応じて) 【仕事の特色】 募集背景 ビットバンクのミッション「ビットコインの技術で、世界中にあらゆる価値を流通させる」に共感できる仲間を募集しています。 当社は暗号資産取引所サービスを提供しています。 暗号資産取引所は金融サービスとして、セキュリティや可用性が最重要ですが、インターネットサービスとしてスピードや柔軟性も求められるという特徴があります。 プロダクト開発を担う組織の一つであるリテールシステム部では、暗号資産取引所のうち多くのお客様が直接手に触れるモバイルアプリやWebフロントエンドをはじめとして、それらを支えるバックエンドAPIやサービスも含めたお客様向けの機能全体（=リテールシステム）を開発・運用しています。 チャレンジングな環境で、お客様に最高の暗号資産取引体験を提供するために、一緒に奮闘してくれる仲間を募集しています。 本ポジションの魅力 暗号資産取引所のプロダクト開発組織で、自身の技術力を武器に 圧倒的に使いやすい UI/UX に貢献することができる セキュリティや可用性を最重要としつつも、さまざまなトレードオフを考慮してスピード感を持った意思決定を行う経験をすることができる テクノロジーへのリスペクトがある環境で、自分の力でサービスや事業の成長に大きく貢献できる 開発環境・ツール バックエンド プログラミング言語: TypeScript, JavaScript フレームワーク: NestJS, Express データベース: MySQL, Redis, DynamoDB ウェブサーバー: nginx CI/CD: GitHub Actions, AWS CodePipeline, AWS CodeBuild モニタリング: Mackerel, SumoLogic, PagerDuty フロントエンド プログラミング言語: TypeScript, JavaScript フレームワーク: Angular, Next.js CI/CD: GitHub Actions モニタリング: Sentry iOS プログラミング言語: Swift UIフレームワーク: UIKit, SwiftUI CI/CD: GitHub Actions, fastlane, TestFlight モニタリング: Firebase Crashlytics その他: WebKit Android プログラミング言語: Kotlin CI/CD: GitHub Actions, Firebase App Distribution ビルドツール: Gradle モニタリング: Firebase Crashlytics その他: WebKit AWS ECS, Elastic Beanstalk, S3, CloudFront, Aurora (MySQL), ElastiCache(Redis), DynamoDB, SQS, SNS, SES, Pinpoint IaC AWS CloudFormation, AWS CDK コラボレーション Google Workspace, Asana, GitHub, Slack, DocBase, Miro, Figma BIツール Looker, Redash AIツール GitHub Copilot, ChatGPT, Gemini,NotebookLM
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- 正社員
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- BtoB向け
必須条件 ■必須条件：＜いずれかに当てはまる方＞ ・エンジニア経験をお持ちの方 ・半導体（電子部品業界）での技術対応（FAE）経験をお持ちの方 ・電気回路の基礎知識をお持ちの方 ■学歴：大学、高専 人物像 ・新しい知識習得に意欲的で、チャレンジ精神のある方 ・チームでの協業やコミュニケーションを大切にできる方
想定年収 470～670万円
募集職種 セールスエンジニア
最寄り駅 京急本線 新馬場駅
仕事内容 職務内容 半導体フィールドアプリケーションエンジニアとして産業機械、車載向け半導体領域の技術営業、技術サービスをお任せします。 ・顧客訪問にて、営業および技術サービス ・サプライヤーへのフィードバックなど ・事務処理全般（見積り、営業報告書等の作成） 【無期雇用派遣】 ■雇用期間定め：無し ■雇用形態：正社員 ※入社後は当社の無期雇用社員として、取引先企業の事業場においてその管理監督のもとで業務に従事いただきます。 【仕事の特色】 会社の特色 国内トップクラスの販売高を誇る産業用塗料を中心に、電気・電子部品やシステム開発など様々な分野に事業を展開。
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- BtoC向け
- BtoB向け
必須条件 言語問わずWebアプリケーションのバックエンド開発・運用経験（3年以上） GitHubを用いたチーム開発経験（3年以上） Webアプリケーションの上流工程（要件定義・基本設計）の経験（1年以上） RDBの設計・クエリ最適化（MySQL / PostgreSQL など）およびDockerの利用経験 AWSまたはGCPを用いた開発・運用経験 Claude Code・Codex等AIエージェントツールを用いた開発経験 toC向けサービスの開発・運用経験（数十万〜数百万MAU規模） アジャイル・スクラム開発環境での就業経験 求める人物像 メドレーが大切にしている価値観はOur Essentialsとして採用や人事評価にも使われていますが、それを踏まえて以下のような方にぜひジョインしていただきたいと考えています。 * 「見えない痛みを社会に見える化する」というミッションに共感し、自分の強みをチーム・ユーザーに還元することにやりがいを感じられる方 * 頭痛ーるのプロダクト（気圧予報・痛みノート・収益モデル）や医療ヘルスケア市場について深く理解し、技術判断の根拠として活用できる方 * 強い当事者意識でDAU/MAU・品質・開発速度などの目標達成に向け自ら行動し続けられる方 * 気象予報士・デザイナー・PMなど多様な職種のメンバーと立場を越えて連携し、チーム全体のパフォーマンス向上を図ることができる方
想定年収 600～1,000万円
募集職種 サーバーサイドエンジニア
仕事内容 ■職務内容 「頭痛ーる」（iOS / Android / Web）のプロダクト成長に向けて、開発業務全般をリードしていただきます。 具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。 * 頭痛ーる（iOS / Android / Web）の機能開発・改善の推進、DAU/MAU・継続率・収益の向上への貢献 * サブスクリプション・広告収益モデルを支える機能基盤の設計・実装 * PdM・デザイナー・気象予報士など多職種と連携した仕様策定・技術判断 * コードレビュー・技術共有を通じたエンジニアリング組織全体の品質・生産性向上 * 気圧×症状データの分析に基づく新機能（予測精度向上・行動変容促進など）の検討・設計 * 100万MAUを支えるインフラのコスト最適化・パフォーマンス改善 * AIを活用したレガシーシステムのモダナイズ 【仕事の特色】 ■メドレーで働く魅了 気圧予報・痛みノート・キャラクター体験など、ユーザーの日常に深く根ざした独自ドメインの開発に携わることができます フロントエンド（Web / iOS / Android）からバックエンド・インフラまで幅広い技術領域に挑戦できる環境です 企画立案・設計・開発・運用まで一貫して上流工程から携わる裁量があります 気象予報士・デザイナー・PMなど多様な職種と連携し、医療×ヘルスケアという社会的意義の高いプロダクト開発に取り組めます AIを積極活用したモダンな開発手法を推進しています
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- 正社員
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- BtoB向け
必須条件 経験： 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・Webシステム、パッケージソフト、またはSaaS製品のテクニカルサポート、または導入コンサルタント経験 ・ITエンジニア（開発、インフラ、SE等）としての実務経験があり、顧客対応に興味がある方 ・通信業界における技術サポートの経験 スキル： ・ビジネスレベルの中国語力（開発チームとの直接コミュニケーションや、技術ドキュメントの読解に使用） ・Web技術の基礎知識（HTML/CSS, API, SSO/SAML, Network, Security等） ・ログ解析や再現検証を行うための論理的思考力 ・「解決」に執着できる方 「なぜ動かないのか」を突き止める探究心を持ち、根本解決に向けて粘り強く取り組める方。 ・誠実で正確なコミュニケーションができる方 不確実な状況でも、顧客に対して「事実」と「推測」を分けて正確に伝え、信頼関係を構築できる方。 ・チームの「技術力」を底上げしたい方 自身の知識を独り占めせず、CSメンバーや営業チームへ積極的に共有し、組織全体のレベルアップを楽しめる方。
想定年収 600～900万円
募集職種 Webディレクター
仕事内容 ◾️具体的な業務 ・ソリューション設計： 顧客のニーズを深く理解し、フロントチーム（営業等）、プロダクト、およびR&Dチームと協業して、包括的な技術ソリューションを設計・提案し、プレセールス段階で顧客の信頼を獲得する。 ・顧客ニーズと期待値の管理： 顧客のカスタマイズ要件を発掘・牽引し、それを明確かつ実行可能なソリューションへと落とし込む。コミュニケーションの架け橋として、技術的ソリューションの伝達、プロジェクトの進捗およびコストの管理を効率的に行い、社内外でプロジェクトの目標とステータスに対する明確で一致した認識を確保する。 ・プロジェクト実行とリスク管理： 詳細なプロジェクト計画を策定し、進捗・コスト・品質をコントロールする。潜在的なリスクを主体的に特定・管理し、社内外のリソースを効率的に調整し、重要課題の解決を推進して、プロジェクトの確実なデリバリー（成功）を担保する。 ・アフター技術サポート： 導入後の技術サポートに参画し、技術的な問い合わせ（チケット/インシデント）の解決プロセスを牽引する。プロダクトやシステムに関する顧客からの相談に主体的に対応・回答し、システムの問題をトラブルシューティングして、顧客満足度の維持・向上を図る。 【仕事の特色】 ◾️募集の背景 企業のDX推進やリスキリング需要の高まりを背景に、当社のAI学習プラットフォームは多くの大手企業様での導入が加速しています。特に近年では、大手保険企業様をはじめとする、高度なセキュリティ要件や複雑なシステム連携（SSO、API連携等）を必要とするエンタープライズ顧客からの引き合いが急増しています。 これに伴い、通常のカスタマーサポートだけでは対応しきれない技術的な課題解決や、グローバルの開発本部との連携を担う専門ポジションの重要性が増してきました。 そこで今回、技術的な知見を活かして顧客の技術課題を解決し、日本市場における製品の信頼性をさらに高めていただける「テクニカルサポートエンジニア」を新たに募集いたします。 ◾️ポジションの魅力 ・「技術×語学」のキャリアパス 海外エンジニアと日常的に連携するため、技術力だけでなく、グローバルなプロジェクトマネジメントスキルや語学力を活かす・伸ばすことができます。 ・大手企業のDX推進を裏側から支える 日本を代表する企業の教育DX基盤を、技術的な信頼性で支える社会的意義の大きな仕事です。 ・開発プロセスへの関与 顧客の声を技術的なフィードバックとして開発チームに届けることで、プロダクトの品質改善に直接貢献できます。
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- 正社員
- リモート可
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- フレックス制
- BtoB向け
- 年俸制導入
必須条件 Webアプリケーション開発の経験 - バックエンド（Ruby/Go/Pythonいずれか）の開発経験（目安3年以上）。 - フロントエンド（React/Vue.js）の開発経験（目安3年以上）。 - ※年数を目安としつつ、いずれかの領域に強みを持ち、必要に応じてフルスタックで動くことに抵抗がない方を求めています。 - Dockerを利用した開発経験 - コンテナ環境を用いた開発や運用の基礎的な知識、および実務での利用経験。 - 保守性と拡張性を両立するアーキテクチャ設計 - フレームワークの特性を理解し、変更に強く意図が明確なコードおよびシステム構造を設計・実装できる能力。 - リーダー経験 - チームリード、テックリード、またはPM経験など、チームを率いて成果を上げる取り組みを行った経験。 - ビジネス要求の仕様化・ドキュメンテーション - ビジネスサイドの要望を的確にヒアリングし、プロダクトの制約や技術的な実現可能性を考慮した上で、具体的なシステム仕様（ドキュメント）へと落とし込める能力。 - ビジネス価値に基づく優先順位判断と合意形成 -「なぜこれを作るのか」というビジネス上の意義や優先順位を冷静に判断し、開発チームに対してその背景や目的を論理的に説明し、納得感を持ってプロジェクトを推進できる能力。 - 要件理解から実装工程への落とし込み - ビジネス上の抽象的な課題から本質的な要件を汲み取り、開発効率と品質を最大化するために、適切な粒度へのタスク分割と優先順位の整理を一貫して行える能力。 - AIツールを活用した経験 - 生成AIを補助ツールとして日常的に活用し、自らの仕事のプロセスを効率化させた経験。 - 対人コミュニケーション・調整 - 抽象的な課題から要件を汲み取り、他職種のメンバーと技術的な解決策をすり合わせながら進める能力。 - チームワークを重視する姿勢 - 自身の担当範囲を超えてチーム全体の成果やコードベースの健全性に責任を持つマインドセット。 ■学歴 ・必須スキルをお持ちであれば学歴は問いません 求める人物像 - 何を作るかを技術的な興味だけで判断せず、顧客の課題解決を最優先に考えられる方。 - 自身の担当範囲を超えて、プロダクト全体の価値向上やチームの成功のために動ける方。 - 変化の激しい環境を楽しみ、既存のやり方に固執せず、チームにとっての最善を模索し続けられる方。 - 最新のAI技術やツールを積極的に試行錯誤し、自身の役割をアップデートし続けられる方。 - AIに「何をさせるか」を正しく定義するために、課題を構造化し、実行可能なタスクへ分解することに長けている方。 - AIの出力を鵜呑みにせず、そのロジックや整合性を検証し、責任を持って品質を担保できるプロ意識のある方。 - AIによる効率化で浮いた時間を、顧客体験の向上やより堅牢な設計の探求に投資したいと考える方。
想定年収 700万円～
募集職種 その他
仕事内容 【具体的な業務内容】 - ユーザー価値に直結する機能開発 - 様々な職種と連携し、市場の課題や顧客フィードバックを基にした機能の新規提案・改善提案を行います。プロダクトの要求を技術的な仕様へ落とし込み、実装可能な最小単位にタスクを分解（タスク分割）して、設計・実装・リリースまでに責任を持ち、ユーザーに確実に価値を届ける役割を担います。 - 事業成長を支える「適材適所」の技術スタックによるシステム構築 - Ruby on Rails（メイン）, Go（契約・ユーザー基盤）, Python（サブモジュール）, Docker, React, Vue.js等を用いた開発・運用を担います。 - 拡張性とメンテナンス性を両立した単なる機能実装ではなく、将来的な拡張を見据えたアーキテクチャ設計や、技術的改善にも主体的に関与していただきます。 - AI活用による開発プロセスの高度化とチーム貢献 - 生成AIやAIエージェントを開発工程に積極的に取り入れ、チーム全体の開発生産性と品質を底上げします。 - コードレビューや技術共有、セキュリティ意識の醸成を通じて、チーム全体で持続可能な開発基盤を維持・進化させます。 配属先にかかる一切の業務 【仕事の特色】 コーポレートミッション・当社の強み 【ミッション】技術で人の可能性を解き放ち、すべての組織に革新をもたらす 「少子高齢化に伴う労働人口の減少」という構造的な課題に直面する日本において、持続可能な社会を実現するためには、人とAIが融合した新しい働き方による飛躍的な生産性向上が不可欠です。 その実現のため、当社はすべての組織に対して、AI活用スキル＆意欲の醸成を促し、業務・事業・組織そのものの変革、すなわちAX（AI transformation）を支援しています。 【事業概要】AIソリューション AIエージェント「WorkAI」による業務変革や、実践型育成SaaS「SIGNATE Cloud」等を通じ、人材育成から事業実装まで企業のAX推進を支援。 国内最大10万人超の会員基盤「SIGNATE Competition」を核に、官公庁や大手企業の多様な課題解決を牽引するAIソリューションカンパニー。 【独自プロダクト】 ◆SIGNATE WorkAI 経営視点で生成AI活用を推進するための業務棚卸AIエージェント ◆SIGNATE Cloud 全社員を生成AI武装させるオンライン実践型学習サービス ◆SIGNATE Competition 国内最大10万人超の会員が参加するAI開発競技プラットフォーム 【他社にない強み】 ◆AI人材コミュニティ 10万人のハイエンドなAI人材が集まる会員コミュニティ ◆公共プロジェクト実績 先端技術の研究開発からデジタル人材育成プラットフォームまで、実績多数 ◆SIGNATE総研 AIと協働する時代の、DX推進のヒントを集積したオウンドメディア ＜募集背景＞ 生成AIの進化により、ソフトウェア開発は今、歴史的なパラダイムシフトの真っ只中にあります。エンジニアに求められる役割が「仕様をコードに落とし込む実装者」から「AIを自在に操り、ビジネス価値を最速で具現化する価値のアーキテクト」へとシフトする中で、当社はこの大きな波を「チーム全体の成長機会」と捉えています。 現在、当社はビジネスと開発が一体となった新体制のもと、プロダクトのコアを担う正社員エンジニアを募集しています。目指しているのは、個々のエンジニアがAIを活用するだけでなく、組織の仕組みとして「AI駆動型の開発スタイル」を確立することです。 単にプロダクトを成長させることにとどまらず、「作り方」そのものをハックし、次世代の開発スタイルへとアップデートしていく。この挑戦に、チーム一丸となって取り組んでくださる仲間を求めています。 ＜職務概要＞ Missionである「SIGNATE Cloudの継続的な成長」を実現するため、機能開発とプロダクト価値の最大化を担っていただきます。 単なる仕様通りの実装にとどまらず、顧客の声や利用実態に基づいた提案を行い、AIと共生する最新の開発フローを通じて、高品質な機能を迅速に届けることが役割です。 ＜開発環境＞ ・バックエンド言語：Ruby, Golang, Python ・バックエンドフレームワーク：Ruby on Rails, echo, GORM, FastAPI, Flask ・フロントエンド言語：JavaScript, TypeScript ・フロントエンドフレームワーク：React, Vue.js ・データベース：MySQL ・コンテナ管理：Kubernetes, Docker ・インフラ：AWS(基幹サービスとしての利用), GC (データウェアハウスとしての利用) ・インフラ構築：Terraform, Ansible ・監視ツール：Mackerel, Sentry ・開発補助：GitHub Copilot, Claude, Gemini ・コミュニケーション：Slack, Google Workspace, Confluence, GitHub オススメポイント ■「少子高齢化・労働人口減少」という日本の巨大な課題に対し、AIで解決に挑む事業ドメインの一翼を担うことができる ■「生成AIをいかに実業務に組み込むか」という最先端の取り組みに触れる機会があります。 ■社内外の優秀なメンバーから様々なスキルや価値観を学ぶことができる
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IT・ビジネス・実用系書籍の発行・販売／各種イベント・カンファレンス・セミナーの開催／自社メディアを利用したインターネットでの情報提供／オンラインショップでの物品販売 IT専門実用書でおなじみの「翔泳社」 株式会社翔泳社は、出版だけでなくさまざまなメディアを舞台に事業展開する「コンテンツカンパニー」です。 1987年発刊の『日本語MS-WINDOWSプログラマーズガイド』を皮切りに、30年以上プログラミングやコンピュータ関連技術をテーマにした、質の高い専門実用書を刊行してきました。 翔泳社は「出版だけ、じゃない出版社」として、Webメディア、動画コンテンツ、イベント、セミナーなど多方面へのコンテンツ企画・開発・運営を展開しています。 特にWebメディアにおいては、コーディング、ネットマーケティング、プログラミング教育、企業とIT、キャリアアップなど、さまざまなテーマをWebマガジンで発信しており、現在10のWebメディアを運営しています。 また、出版においても実用書に特化し、プログラミング・デザインなどの専門書、電験3種や簿記などの資格対策本、マーケティングなどに関するビジネス実用書などの分野を扱っています。これらは世の中で常に必要とされる書籍のため、安定性のある事業展開を実現しています。 ▼翔泳社の代表的なWebメディア CodeZine：プログラミングに役立つソースコードと、解説記事が満載の開発者のための実装系Webマガジン MarkeZine：デジタルを中心とした広告／マーケティングの最新動向を発信するマーケター向け専門メディア EnterpriseZine：企業のIT活用とビジネス成長を支援するITリーダー向け専門メディア ECzine：ネットショップ運営ノウハウなど、電子商取引（EC）に関する情報を発信することで、企業規模、地域問わずに日本のお店運営をスムーズにすることを目指すWebマガジン Biz/Zine：人、企業、社会のイノベーションを加速するためのイノベーション、次世代テクノロジー、スタートアップ関連の情報を発信する事業開発者のためのWebメディア
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