- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
- 年俸制導入
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 服装自由
- 上流工程の仕事
- BtoC向け
- 40代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
株式会社クオカードの想定平均年収
467万円から746万円
職種別の想定平均年収
-
サーバーサイドエンジニア
450〜800万円
-
UI・UXデザイナー
450〜675万円
-
インフラエンジニア
450〜800万円
-
プロジェクトマネージャー(PM)
600〜800万円
-
テストエンジニア
450〜800万円
-
テクニカルサポート
400〜600万円
さらに表示する
株式会社クオカードの求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
-
リモートOK
-
400 〜 600 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
SQL/ Kotlin/ PostgreSQL/ React/ AWS/ Backlog/ JIRA/ GitHub/ Docker/
-
テクニカルサポート
-
-
リモートOK
-
450 〜 800 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
Kotlin/ Backlog/ JIRA/ GitHub/ Docker/
-
インフラエンジニア
-
-
450 〜 800 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
Kotlin/ PostgreSQL/ React/ AWS/ Backlog/ JIRA/ GitHub/ Docker/
-
インフラエンジニア
-
-
リモートOK
-
450 〜 800 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
Java/ Scala/ Kotlin/ PostgreSQL/ React/ AWS/ Backlog/ JIRA/ GitHub/ Docker/
-
サーバーサイドエンジニア
-
-
リモートOK
-
450 〜 800 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
Kotlin/ PostgreSQL/ React/ AWS/ Backlog/ JIRA/ GitHub/ Docker/
-
テストエンジニア
-
-
リモートOK
-
400 〜 600 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
SQL/ Unix/ Backlog/ GitHub/
-
-
リモートOK
-
450 〜 650 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
CSS/ HTML/
-
UI・UXデザイナー
-
-
450 〜 700 万円
-
JR学研都市線 京橋
-
CSS/ HTML/ Android/ iOS/
-
UI・UXデザイナー
-
-
リモートOK
-
600 〜 800 万円
-
東京メトロ銀座線 三越前
-
Windows/
-
プロジェクトマネージャー(PM)
事業内容
・QUOカードの発⾏・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業・QUOカードPayの開発、発⾏、清算などに関する事業クオカードは、⼈の想いに寄り添った商品・サービスの開発に取り組むことで、贈る⼈、もらう⼈、加盟店の間に⽴ち、「つなぐ」という価値を提供し続けてきました。 磁気カードQUOカードはギフト商材として年間5,000万枚を発⾏し多くの⽅に利⽤していただいていますが、変化し続ける社会のニーズに適した形でより多くの価値を提供していけるよう、デジタルギフトとして新たにQUOカードPayを開発しています。 新規サービス⽴ち上げに際し様々な挑戦・決定を⾏う必要があり、それらをスピード感持って進めるためスタートアップのような組織として「デジタルイノベーションラボ」が新設されました。 リアルとデジタル、そして安定した会社基盤とスタートアップのようなスピード感ある組織、それぞれの強みを活かしながら、これからも多くの⽅に価値を提供していきます。
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1987年12月04日
- 代表者
- 代表取締役社長執行役員 近田 剛
- 資本金
- 181,000万円
- 従業員情報
- 203名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
■基本情報
・各種社会保険完備
・在宅勤務手当/通勤手当
・PC貸与（Macbook Pro）
・退職金あり（確定給付年金/確定拠出年金）
・福利厚生サービス（レッツ中央/WELBOX /SECRET MALL）
・持株会制度
■スキルアップ支援
・必要な書籍購入し放題
・必要なセミナー・イベントなどの参加費用補助
・Eラーニング学び放題
■健康支援
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
■育児支援
・育児休業
・企業主導型保育園事業
■コミュニケーション支援
・社内懇親助成制度福利厚生備考
・継続雇用制度(再雇用):定年(60歳)、再雇用制度(上限65歳)
- 休日休暇
-
休日制度
・年間121日(内訳)土曜 日曜 祝日 年末年始5日 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・教育休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・子の看護休暇（子ども1人につき年5日※上限10日：有給） ・母性健康管理のための休暇
休暇備考
・休日出勤の場合は後日代休を取得していただきます。
- 手当
-
時間外勤務手当：無し
