- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
医薬品、医薬部外品、芳香剤、衛生材料などの製造販売を行う製造販売事業
続きを読む
企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1919年08月22日
- 代表者
- 小林一雅
- 資本金
- 345,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
クラブ活動、財形貯蓄、従業員持株会、退職年金、
団体生命保険、リフレッシュ休暇制度、
ベネフィットステーション、住宅資金特別貸付金、
転勤者借上住宅、USJスタジオファンクラブ、
オリエンタルランド
＜教育制度＞
階層別研修、選抜教育、社内英会話講座、
海外留学制度、通信教育福利厚生備考
クラブ活動制度：
野球部だけでも3つ、他にもテニス、
ラグビーなど、とにかくたくさんの
クラブが活動中です。その理由は、
5人以上の社員が集まり、半年間
活動を続ければ、クラブとして認定され、
部費の援助を受けられるという独自の
「クラブ活動制度」があるからです。
財形貯蓄：
一般財形・住宅財形・年金財形など個人の
財産形成を支援する制度があって
奨励金が支給されます。
従業員持株会：
小林製薬の株式を購入する事が出来る制度です。
財形貯蓄と同様、奨励金が支給されます。
リフレッシュ休暇制度：
一定の勤続年数を満たした社員を対象に
旅行補助金と休暇が付与される制度です。
心身のリフレッシュを図り、今までの生活を
見つめ直していただく事を目的としています。
ベネフィットステーション：
リゾート施設約3，500ヶ所、
スポーツクラブ612ヶ所、ゴルフ場2，300ヶ所、
テーマーパーク138ヶ所等が、
格安料金で利用が出来るというものです。 - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、夏期休暇、 年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、 ファミリーフレンドリー休暇
休暇備考
年間休日：123日～125日程度
- 手当
-
住宅手当、通勤交通費、家族手当
