• 企業情報

ウィツ株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 採用人数5名以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 20代活躍中
  • 30代活躍中
  • 外国籍の方も活躍中

ウィツ株式会社の想定平均年収

435万円から625万円

職種別の想定平均年収

  • アプリケーションエンジニア

    435〜625万円

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ウィツ株式会社の求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

・システム開発サービス
・業務アウトソーシングサービス(BPO)

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
Java  /  C#

企業概要

設立年月日
2003年02月05日
代表者
代表取締役社長 大阿久 昌彦
資本金
9,800万円
従業員情報
171名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
確定拠出年金制度(選択制)、提携保養施設利用可、時間休制度、資格取得支援制度、
慶弔見舞金、定期健康診断

<教育制度>
社内研修、社内勉強会、外部研修、セミナー、新人研修制度、社内検定制度

<事業関連>
永年勤続表彰制度、報奨制度

福利厚生備考

・資格取得支援制度 :手当支給(IT国家資格)、報奨一時金支給(ベンダー試験・資格 )
・新人研修制度:ビジネスマナー研修、技術基礎研修(OFF-JT)、技術応用研修(ON-JT)
・社内検定制度:IPA 情報処理試験
・報奨制度:ベンダー試験・資格 合格報奨金/社内推薦による業績・貢献度優秀者の台北本社への招待

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇

休暇備考

・年末年始休暇:12月30日~1月3日
・特別休暇:慶弔、配偶者出産、女子特別

手当

通勤手当、時間外手当(全額支給)、出張手当、家族手当、資格手当、役職手当

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