特徴
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 研修制度・勉強会充実
事業内容
医療事業
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1989年01月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 吉田 光宏
- 資本金
- 5,140万円
- 従業員情報
- 103名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度
・残業30時間以内
・交通費（全額支給）
・残業手当
・資格手当
＜教育制度＞
・新入社員研修（新卒）
・メディカルサポーター年間サーキット研修
・能力・志向別研修カリキュラム（導入予定）福利厚生備考
・退職金制度：試用期間終了後、退職金共済制度（中退共）に加入し、加入1年後から退職金の支給対象になります。
・新入社員研修：入社後1週間、その後約1年間は毎月勉強会や研修でサポート - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（4日）、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
休暇備考
・年間休日：120日以上
・育児休暇：取得実績有り - 手当
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交通費（全額支給）、残業手当、資格手当
