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ジェイエムテクノロジー株式会社

ジェイエムテクノロジー株式会社の事業内容

事業名

デジタルソリューション事業

詳細

クラウドやAI・IoT、RPAなどの導入コンサルティングや、最新アーキテクチャを活用したビジネスアプリケーションの開発を行っています。

事業名

製造現場特化型IoTソリューション事業

詳細

自社プロダクト『データロガー』を活用した製造現場のモニタリングや、RFIDを活用した在庫管理など、製造業向けのIoTプラットフォームを提供しています。

事業名

インダストリアルソリューション事業

詳細

産業機械の故障修理やメンテナンスをはじめとする装置エンジニアリングサービスを展開しています。 半導体製造装置部品の輸入・販売や修理、保守まで幅広く対応しています。

ジェイエムテクノロジー株式会社の特徴

  • Azureの導入支援や半導体製造業向けのシステム開発をはじめ専門性の高いサービスを提供

    ジェイエムテクノロジー株式会社は、インフラ構築やアプリケーション開発を行うデジタルソリューションと産業機械の装置エンジニアリングサービスを行うインダストリアルソリューションの2事業を展開しています。最先端技術のソフトウェアを提供する株式会社豆蔵ホールディングスのグループ傘下にあります。

    デジタルソリューション事業部では、通信や流通、公共系など幅広い業界向けに基幹システムやWebアプリケーションの開発を行っています。システム全体の設計から、ハードウェア・パッケージソフトウェアの選定、開発・運用保守まで一貫したソリューションを提供しています。また、MicrosoftのGoldクラウドコンピテンシーパートナーを取得しており、ライセンスの購入を含む導入手続き、設計・構築・監視など、クラウド環境の導入におけるトータル支援を実現しています。
    そのほか、半導体装置のログから得られるさまざまなデータを可視化するアプリケーションをはじめ、製造業向けの専門性の高いシステムを提供していることも同社の特徴です。100種類以上の製造装置との直接接続が可能で、整備作業のリアルタイムモニタリングなど、幅広い場面で活用されています。

    現状では大手SIerとの協業案件が一定の割合を占めますが、今後はエンドユーザーとの直接取引を増加させる予定です。自社内開発の強化と技術力の蓄積を行うことで、顧客のビジネスの発展へより大きく貢献していきます。

  • 社内育成期間有り!自身の意欲次第で未経験分野にも挑戦できる環境

    同社の従業員数は約260名で平均年齢は38歳です。そのうち約170名がITエンジニアとして在籍しています。開発案件が4割程、インフラ案件が6割程で、案件規模に合わせて約3~10名のチーム体制で開発にあたっています。半導体製造業関連の案件の中には、東京、四日市、福岡など他の拠点と連携して開発をすすめるプロジェクトもあります。

    エンジニアは3~4か月に一回程度行う上長との面談で自身の目標や将来目指すキャリアを共有しており、担当する案件も各社員の目標や描くキャリアを尊重して調整しています。PMやメンバーのマネージャーが集まる会議が設けられ、各自の要望を考慮したうえでアサインする案件と人材をマッチングしています。若手社員であっても、インフラの設計・構築などの上流工程やサブリーダーなどのマネジメントポジションに携わることができます。

    エンジニアの描けるキャリアは幅広く、自身の得意領域を深堀りしていくだけでなく、本人の意欲次第で未経験分野に挑戦することも可能です。例えば、オンプレミスのサーバー構築経験のみの方でも、オンプレミスのサーバー構築経験のみの方でも、今後クラウド領域に挑戦したい場合には、 社内でAzureトレーニングを実施して、スムーズにクラウド案件に参画することができます。常に新しい技術を吸収し、自身の仕事に活かすという学びの姿勢を重視しているため、未経験分野へも積極的に挑戦するマインドのある方が求められています。

  • 変化の激しいIT業界へ柔軟に対応できるエンジニア組織を目指す

    同社は変化の激しいIT業界に対応できる柔軟なエンジニア組織を目指しており、エンジニアの育成に最も力を入れています。
    会社主導で行う年間の育成プログラムでは、その年度に育成する人材のペルソナに沿って、サーバーやJava、統計分析、ビジネス英会話などさまざまなテーマの教育を実施しています。また、社員が講師となって行うエンジニア向けの勉強会も活発です。データベースやPythonなど講師自身の興味のあるテーマについて学びながら、組織全体の技術力の向上を図っています。
    また、資格取得推奨制度も充実しており、対象資格の受験料を会社で支給するだけでなく、取得資格の難易度に応じて3~10万円程の一時金を支給しています。LPICやIPAの主催する国家資格、Azure関連の資格など対象は100種類を超え、2019年度は80名弱の社員が当制度を活用して資格を取得しています。

    そのほかに、社員の働きやすさをサポートするさまざまな取り組みも行っています。
    全国3拠点で共同開発を行っていることもあり、コロナウイルスによるリモートワークへの対応もスムーズに行われました。今後も社会の状況に応じて在宅ワークを推進していく予定です。
    また、特定の帰社日は設けていないものの、グループミーティングや勉強会など、普段客先常駐している社員同士の交流の場も多く設けられています。月の平均残業時間は10時間程度で、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

ジェイエムテクノロジー株式会社の企業基本情報

設立年月日 1995年03月01日
代表者 代表取締役社長 山口 太
資本金 32,620万円
企業HP http://www.jmtech.co.jp/
従業員情報

総数

260名(2020年06月現在)

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<手当>
通勤交通費(上限なし)、地域手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、出張手当、赴任手当、単身赴任手当、役職手当

<福利厚生制度>
育児・介護休業制度、従業員持株会制度(実績有り)、キャリア面談(人事及び担当役員によるキャリア面談を実施)、資格取得奨励金制度、半日休暇制度、転勤一時金、引越一時金、慶弔金制度(結婚祝金、出産祝金、弔慰金など/実績有り)、メンタルケアカウンセリングサービス、各種社内行事(懇親会、季節イベント、全体会議など)

<教育制度>
新入社員研修、リーダー研修、マネージャー研修、OJT教育、ビジネス基礎、Java等技術研修、
メンター制度、社内教育研修(IT関係、英会話など)、社外研修(随時/国内だけではなく海外の研修やイベントにも参加)、社外セミナー参加、勉強会

勉強会:Azure(約1ヶ月間/週2回)、AWS(約3ヶ月間/週2回)
MicrosoftGoldパートナーとしてクラウドサービスAzureのインテグレーションも行っているため、AWSも含めたクラウド環境を熟知したエンジニアによる勉強会を開催。クラウド未経験の方はMicrosoft資格であるMCSA(Cloud Platform)や、AWSソリューションアーキテクト(アソシエイト)資格の取得から始めるなどスキルレベルに合わせた教育を行っています。

<事業関連>
表彰制度

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、育児休暇、介護休暇、夏季休暇

<保険>
各種社会保険完備

本社所在地

所在地

東京都西新宿2-7-1東京都新宿区小田急第一生命ビル26F

最寄り駅

新宿駅 (東京都)

※この情報は、2020年06月時点の内容です。

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