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株式会社マーケティング・グラビティ

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

■販売促進
1つのアイテムの販促、アップセル・クロスセルなどの一人ひとりの客単価アップを狙った施策をサポートします。
具体例:ポイントが貯まるクーポン、お客さまがよく知っている小売店舗の販促施策やMD提案を電子化し配信
■集客・店内送客
そもそもの客数の増加、一人ひとりのお客さまの来店頻度の増加をサポートします。
具体例:「ゲーミフィケーション」の概念を採用。このことで、売上をUPさせたい売り場への集客、広い店内をくまなく回るように促進、売り場やフロア間の送客などへと繋げます。
■データ分析・コンサルティング
データ(動線分析/顧客分析/アソシエーション分析など)をベースに、クライアントの抱える課題を解決へと導くこと、その施策のPDCAを支援します。
具体例:販促施策の効果検証、売り場誘導最適化など。具体的に施策を提案するなど、コンサルティングを行います。
■他社との協業・研究開発
最新のリテールテクノロジーを採用した研究開発を、国内外の企業と協働で推進します。
具体例:決済機能付きショッピングカート、最適レコメンドを届ける「独自AI」など。

<サービス>
ショピモ
お客さまとタブレットを通して直接コミュニケーションを図ることのできるショッピングカート。これを用いることで、一人ひとりのお客さまの店内行動をデータで把握することができる上、タブレット端末を通じ個別に商品やサービスをベストなタイミングで紹介できます。店舗だけでなくメーカー企業にとっても販売促進や集客に繋げられると評判のサービスです。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2017年04月03日
代表者
代表取締役社長 浅井 洋一
資本金
162,000万円
従業員情報
30名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・賞与年2回(7月・12月)/昇給年1回
・通勤交通費支給
・短時間勤務制度(育児)/産前産後休暇/育児求職/子の看護休暇(小学生以下の子どもがいる家庭対象、年最大10日まで※半日単位可能)
・書籍購入費用負担
・福利厚生パッケージサービス:加盟の飲食店や宿泊施設が割引で利用できる福利厚生パッケージサービスを導入しています。

<教育制度>
・外部研修
・セミナー
・OJT
・資格取得勉強会
※必要に応じて外部研修やセミナーへの参加が認められます。

<休日・休暇>
・年間休日122日(2018年実績)
・完全週休2日制(土曜、日曜)/祝日
・有給休暇/夏季特別休暇(年3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産前産後休暇/育児休職/看護休暇

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

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