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株式会社タイムインターメディア

特徴
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
  • 研修制度・勉強会充実
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 外国籍の方も活躍中

株式会社タイムインターメディアの求人・転職・採用情報

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事業内容

株式会社タイムインターメディアは、システムインテグレーションや教育機関向けICTソリューションの提供を行っている企業です。1998年の創業以来、成長支援型のソリューションモデルとして「システムライフソリューション」を掲げており、永続的に成果をコミットするシステムづくりに尽力。クラウドやAI、IoTといった新しい技術により大きく変化するビジネスモデルに対応しつつ、顧客がさらなる成長を遂げられよう支援されています。高度な技術力と成果コミット型のソリューションモデルを活かして、あらゆるITニーズに対応しようと取り組まれている企業です

・eビジネス事業開発およびデジタルマーケティング戦略に関するコンサルティング
・デジタルメディアにおけるクリエイティブおよびコンテンツ企画・制作
・ITシステムの企画、設計、構築、運用保守サービス全般
・自社製品およびクラウドサービスの開発と提供
・パズル自動生成エンジンの開発およびパズル問題の提供

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C#  /  JSON  /  JavaScript  /  ASP.NET
DB
PostgreSQL  /  SQL Server  /  MySQL  /  Redis
フレームワーク
jQuery
クラウド
AWS  /  Windows Azure
WEBサーバー
IIS
開発ツール
Jenkins

企業概要

設立年月日
1998年04月01日
代表者
代表取締役社長 佐藤 孝幸
資本金
9,000万円
従業員情報
128名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

タイムインターメディア社は、社員同士の交流が盛んなため、定期開催(2ヶ月に1度)の社内パーティーの他、お花見、暑気払い、忘年会など多数のイベントが開催されています。さらに、プロジェクトごとでのキックオフや打ち上げ、社内勉強会などもあるため、自由に参加することが可能です。
また、年に2回(5月・11月)人事評価を実施。半年間の実績と成長度にスポットを当て、目標達成度なども含めて査定されています。自己評価や面談、 評価も3段階あり、社員同士やチームメンバーからのヒアリングも反映させるため、公平な評価を得ることが可能です。

<福利厚生制度>
資格取得報奨金制度、資料購入手当、社員持株会制度、確定拠出年金制度、社員紹介報奨金制度、介護保険、育児支援制度、産休・育児休暇制度、提携保養施設利用可、社内イベント
※育児支援制度:短時間勤務制度、在宅勤務制度
※社内イベント:定期開催(2ヶ月に1度)社内パーティー、お花見、暑気払い、忘年会、キックオフ/打ち上げなど

<教育制度>
社員教育支援制度、社内勉強会
※社員教育支援制度:書籍購入・セミナー・勉強会費用会社負担

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