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株式会社デザインネットワーク

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 30代活躍中

株式会社デザインネットワークの求人・転職・採用情報

事業内容

株式会社デザインネットワークは、さまざまな事業を展開している企業で、設計・開発に定評があります。プロジェクト事業・R&D支援事業・コンサルティング事業・技術者支援事業の4つの事業を主に展開。顧客の予算や納期などあらゆるニーズに、きめ細やかに且つフレキシブルに対応することで最適なソリューションを提供しています。

■プロジェクト事業
派遣、または請負の業務形態で顧客のプロジェクトを支援
■R&D支援事業
技術リサーチ、アイデアの創出から 解決への道づくりまでをサポート
■コンサルティング事業
技術課題の解決や開発工程・コストの見直しなど、あらゆる要望に対応
■技術者支援事業
メーカーや教育機関などに出向き、次世代・若手技術者の育成を支援

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C言語

企業概要

設立年月日
1995年01月25日
代表者
代表取締役 佐藤 明人
資本金
7,000万円
従業員情報
570名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
資格取得支援制度、通信教育支援制度、帰省旅費、社員提案、独身寮完備(研修期間のみ)、財形貯蓄、確定拠出年金制度、団体保険、健診費用無償、契約保養所

<教育制度>
同社では、整備された階層別教育体制とキャリアパスが用意されており、充実した研修も魅力です。

■新卒採用社員
・合宿研修
 ※チームワークを意識したカリキュラムの実施。
 ※導入研修を通じて、社会人としての意識づけを行う。
・基礎技術研修
 ※設計者として必要な基礎技術の習得。
 ※基礎技術の重要性を理解する。
 ※「自ら学ぶ」能力を養成する。

■キャリア採用社員
・カスタマイズ研修
 ※キャリアの棚卸しを行い、スキルに応じた技術研修を実施。

■プロジェクト参画社員
・プレシード研修
 ※参画プロジェクトに必要な技術や専門知識の修得。
 ※参画プロジェクトで使用する開発ツールの修得。
・スキルアップ研修
 ※個々のスキルチェックを行い、それぞれに応じたカリキュラムの作成・実行。
・レビュー研修
 ※プロジェクト期間中の振返りを行い、知識、技術の修得を確認する。

■技術教育ツール
・単元教育カリキュラム
・設計力強化プログラム
・資格取得社内講習会
・社内勉強会
・資格取得支援制度
・通信教育支援制度

■人間力養成
持てる技術力を最大限に発揮できるよう、各人の成長に合わせた研修の実施

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