• 企業情報

株式会社ダッドウェイ

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 外国籍の方も活躍中

事業内容

ベビー用品、玩具、スポーツ用品、アウトドア用品、ペット用品等の企画、開発ならびに輸入、製造、販売、 コンピュータシステム、ソフトウェアの研究開発とその販売、イベントの企画、運営

続きを読む

企業の社風

企業概要

設立年月日
1992年10月01日
代表者
大野浩人
資本金
3,000万円
従業員情報
290名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度
・こうのとりサポート
・ノー残業デー(水・金)

<教育制度>
・新入社員研修
・マナー研修(新入社員)
・OJT
・若手社員研修
・コーチング研修
・管理職研修

福利厚生備考

・こうのとりサポート:子供を授かるために必要な治療費用、養子縁組に必要な費用などの支援。

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、GW、慶弔休暇、特別休暇、ハッピーホリデー

休暇備考

・年末年始休暇:12/30~1/4の6日間
・特別休暇:こどもの参観日や運動会などはファミリーサポートの特別休暇の取得可能
・ハッピーホリデー:年に4回、好きなところで取得できる制度。連休の取得も可能。
・有給休暇取得率:70%以上(2017年度)

手当

通勤手当(全額支給)、家族手当、役職手当、時間外手当(全額支給)、出張手当

あなたにおすすめの求人 | 株式会社ダッドウェイに関連する求人

株式会社ダッドウェイの求人・転職・採用情報に関連した求人

あなたにおすすめの企業 | 株式会社ダッドウェイに関連する企業

株式会社ダッドウェイの求人・転職・採用情報に関連した企業

今もらっている年収は高い?低い?

簡単60秒 エンジニア・クリエイター専門 年収診断 無料診断START ×