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Mywayプラス株式会社

Mywayプラス株式会社の事業内容

事業内容

1993年7月27日に設立されたMywayプラス株式会社。パワーエレクトロニクス技術を駆使した製品を開発しているメーカーです。パワーエレクトロニクスの領域において、リーディングカンパニーとして活躍中。
常に新たな技術と独自性高い製品開発にチャレンジしている企業です。
その中でも国内で多くのシェアを誇っている回路シミュレーター「PSIM」は同社の強みとして挙げられます。エンジニア出身の社長をはじめ、技術力の高いエンジニアが複数在籍。各メーカーや大学研究機関からの信頼も獲得し、著しい成長を遂げられています。

<事業内容>
■パワーエレクトロニクス分野での製品・技術開発の支援業
・パワーエレクトロニクスに特化した開発計測ツール、装置の提供
・バッテリ応用に着目した装置・コンポーネントの提供

Mywayプラス株式会社の開発環境

言語 C言語

Mywayプラス株式会社の社風

Mywayプラス株式会社では、社員が働きやすい環境づくりに注力。残業に配慮しており、ライフワークバランスを実現できる企業です。
さらに、各種社内制度が充実している点も魅力として挙げられます。所属部署だけでなく、他の先輩社員に悩みを聞いてもらえる「チューター制度」や、やむを得ない場合に子供を連れて出勤できる「こづれ出勤制度」、社内会議室で夕方からお酒が呑める制度など、同社独自のユニークな制度が多数あります。オフィスでは、社員に貸与するPCスペックを常にハイエンドなものを提供。迅速に業務推進できるよう考慮されています。デスクやモニターもゆとりがあり、作業エリアを確保。ノンストレスで業務に注力できる環境と言えるでしょう。

<経営理念>
電気エネルギー分野において、省エネ・新エネ商品の普及に貢献し、地球にちょっぴりいいことをします。
先端技術と感動サービスを通して、お客様と夢を共創します。
技術力と人間力を磨き、社員が共に成功する道を創造します。

<行動指針(Mywayism5)>
「プラス発想する」(やってみる)
「走りながら考える」(すぐやる)
「プロを目指す」(やり切る)
「オーナー意識を持つ」(主体的にやる)
「信頼関係を作る」(必ずやる)

Mywayプラス株式会社の企業基本情報

設立年月日 1993年07月23日
代表者 代表取締役社長 楊 仲慶
資本金 7,050万円
企業HP https://www.myway.co.jp/
従業員情報

総数

73名

休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・社外で開催される各種セミナー、勉強会参加の支援
・残業時間配慮
・通勤手当(上限3万円/月)
・住宅手当(上限2万円/月)
・時間外手当

<教育制度>
・社内技術勉強会
・自己啓発勉強会
・off-JT研修(年1回)

<休暇>
・完全週休2日制(土・日)
・祝
・GW休暇
・夏期休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・育児、介護休暇
・年次有給休暇
・特別休暇

本社所在地

所在地

神奈川県横浜市西区花咲町6-145横浜花咲ビル

最寄り駅

高島町駅 (神奈川県)

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