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土日祝休み

あり

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

＜制度＞
・持株会／選択的退職金制度／部署達成ボーナス
・3年勤続手当（強制9連休＋10万円ボーナス＋1万円の昇給）
・資格取得補助（会社指定の資格が対象）
・新規事業提案制度
・社宅制度（2駅ルール適応社員が対象）
・時短勤務制度／アニバーサリーNO残業DAY／ベネフィットワン／社内カップル手当（全社員の前で交際を宣言したカップルに3万円支給）／社内結婚手当（社内カップルが結婚したときに30万円を支給）
・健康サポート（健康診断、産業医、インフルエンザ予防接種、ノー残業デー、無料診療）
・保険法人加入／介護保険
・ウェルフェアステーション（飲食店、保育園利用補助、介護商品購入補助、完全無料eラーニング、レンタカー各社、日帰り温泉各所、映画、リラクサロン、レジャーチケットなどを特別価格で利用可）
・部活補助制度（サッカー部、ヨガ部、ゴルフ部、ダンス部、野球部、マラソン部）
・社員旅行（年2回／国内外1回ずつ／旅行会への加入で旅費の補助あり）
・イベント、社内飲み会推奨制度／飲食割引／無料スポーツ観戦／社内マッサージ／リフレッシュルーム新設／ティーサーバー／空気清浄機／酸素カプセル
・社員登用制度／ハラスメント相談窓口

＜教育制度＞
スタンス研修、内定者PJT、各事業部の仕事理解研修、マナー研修、スキルアップ研修、経営幹部研修、課題図書、メンター制度、フォロー研修、ITリテラシー講座、特別研修（幹部育成）、OJT（事業部ごと）、オンライン英会話

＜事業関連＞
社内表彰制度（アワード）、360度評価、社内アンケート、社内公募制、MVP制度、経営方針発表会（総会の前）、各種委員会

＜保険＞
・各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・健康保険組合加入