- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
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- 従業員100名未満
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400 万円 〜
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事業内容
・ビジネスコラボレーションツール「Aipo」の企画・開発・運営
・クラウド導入支援「クラウドアドバイザー」の企画・開発・運営
・不動産賃貸プラットフォーム「Bayan」の企画・開発・運営
・新規事業の企画・開発
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2004年05月13日
- 代表者
- 代表取締役 永井 哲
- 資本金
- 4,086万円
- 企業HP
- http://www.town.biz/
- 従業員情報
- 40名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
社員持ち株制度、副業OK、出産育児支援、産後職場復帰支援、
トレーニング費用支給、ビアバッシュ（勉強会）、
1日人間ドック（婦人科検査）費用支給
＜教育制度＞
エンジニア未経験者支援、OJT、社内勉強会福利厚生備考
・副業OK：執筆活動やイベント・サロン開催、サイト運営など
・出産育児支援：給与と健康保険出産手当金の差額を全額支給して、手当金給付期間中の給与を100％保障
・産後職場復帰支援：認可保育園に入園出来ず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育料を全額支給
・トレーニング費用支給：Amazon Web Serviceが実施している認定資格の受験料を全額支給
・ビアバッシュ（勉強会）：希望した参加者同士で軽食を取りながら技術や事業について発表する月例イベントの参加費補助
・1日人間ドック（婦人科検査）費用支給：関東ITソフトウェア健康保険組合が毎年実施する1日人間ドックの費用を全額支給
・エンジニア未経験者支援：エンジニア経験者が1on1で指導するブラザーシステムや未経験者向けのカリキュラムを用意 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇（原則12／29～1／4）、有給休暇
休暇備考
・夏期休暇：土曜日・日曜日・国民の祝日を除く3日間
- 手当
-
交通費、業務手当、能力手当、残業代、旅費手当
