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株式会社ウィズ・ワン

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社ウィズ・ワンの求人・転職・採用情報

事業内容

平成12年(2000年)4月に設立された株式会社 ウィズ・ワン。
クライアントの様々な要望に応じたオーダメイドのシステム開発を展開しています。
要件定義といった上流フェーズから運用ならびに保守の下流フェーズまでのトータルソリューションを提供。
業界・業種にとらわれない多様な業務ノウハウと実績が同社の強みです。
上流フェーズからローンチ、運用に至るまで幅広い業務範囲をカバーしています。

<事業内容>
・各種ソフトウェアの企画、開発
・ネットワークの企画、開発
・ネットワークシステムの保守、管理
・設計技術者、操作技術要員の養成及び派遣業務

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2000年04月01日
代表者
代表取締役社長 増田 和則
資本金
3,000万円
従業員情報
132名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・慶弔見舞
・休暇制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度
・社員旅行:年1回、自由参加。費用は会社が全額負担。(国内・海外各所)
・日本酒友の会:参加する人がそれぞれお薦めの日本酒を持ち寄ってお酒を嗜む会
・体験ツアー:2016年度はカーリング体験や陶芸教室・そば作りを体験
・ボルダリング大会
・創立記念パーティー:毎年4月に開催
・Jの会:ウィズ・ワンの女子メンバーで集まり開催(年数回)
・アニバーサリーパーティー:ご家族も招いたパーティーを開催(不定期)

<教育制度>
・Java研修基礎
・Linux研修・SQL研修
・Webアプリケーション実習
・各種フォローアップ研修
・マネージャー研修
・外部研修自由参加制度
・DB研修ネットワーク研修
・技術研修
・新卒研修

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