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株式会社ウィルグループ

株式会社ウィルグループの事業内容

事業内容

株式会社ウィルグループでは、人材ビジネス領域に力を入れています。人材派遣・業務請負・人材紹介を柱に、以下の6つの事業を展開。2006年の設立以来、国内外にグループ会社を広げながら成長を続けている企業です。
同社の強みは、ハイブリッド派遣とカテゴリ特化型人材派遣。ハイブリッド派遣は、一般派遣から収益性の高い業務請負へのステップアップを目的とした、同社特有のサービスです。同社の社員(フィールドサポーター)と派遣スタッフのチームが派遣先で協働し、クライアントのニーズに迅速かつ的確に対応しています。主力となるのは、販売・コールセンター・工場等軽作業の3事業。これらの事業において収益力を高めながら、シェア拡大を図っています。
カテゴリ特化型人材派遣では、通信やコールセンター、工場の軽作業、介護といった人材サービスごとにカテゴリを分類しています。カテゴリ特化型のサービスを提供することで、各カテゴリのニーズをより細かく把握。フレキシブルな対応を可能にし、クライアント・スタッフの双方で深い信頼関係を構築しています。

<セールスアウトソーシング事業>
家電量販店をはじめとする販売業務を通じ、クライアントのサービス拡大のサポートや大手IT関連企業が実施する各種キャンペーンの企画・運営をメインに手掛けています。以下に挙げるのは、家電量販店での販売支援の具体例です。

・スマートフォンの販売
・販売スタッフのマネジメント
・販売情報の収集、報告を行うスタッフの派遣
・チーム型派遣(ハイブリッド派遣)
・販売業務の業務請負
・人材紹介

同社の採用力も活かしながら、直接雇用のニーズが高いクライアントに対してはアルバイト・正社員の採用代行業務なども提供しています。

<コールセンターアウトソーシング事業>
サービスの対象は、コールセンターを運営する企業やテレマーケティングサービスを展開する企業など。同業務を通じて、クライアントとエンドユーザー間の信頼関係構築のサポートを行うサービスです。コールセンターのなかでも、通信会社・業務プロセスの一部を継続的に外部企業に委託するBPO向けがメイン。アフターサービスや相談、苦情の受付といった業務を担うスタッフの派遣、チーム型派遣(ハイブリッド派遣)、人材紹介を展開しています。自社でもコールセンターを保有。クライアントのテレマーケティング業務の請負も、サービスの1つです。

<ファクトリーアウトソーシング事業>
クライアントの生産性向上を叶えるためのサービスです。製造業の生産工程に着目し、技術や人材管理ノウハウを提供しています。メインの分野は、製造業のなかでも景気に左右されにくいとされている食品製造業。製造や検査、品質管理、仕分けといった比較的軽作業に従事するスタッフを、さまざまな形で派遣・紹介しています。

<介護ビジネス支援事業>
介護施設を運営する企業が、サービスの対象です。介護スタッフを派遣し、介護施設が安定して運営できるようサポートしています。介護業務を行うスタッフの、チーム型派遣(ハイブリッド派遣)や施設業務の業務請負などを実施。直接雇用のニーズが高い介護施設に対しては、スタッフの採用代行業務なども行っています。

<海外HR事業>
ASEAN地域やオセアニア地域などの、経済成長が目覚ましい地域を対象にサービスを展開。人材派遣、人材紹介などの人材サービスを行っています。

<その他の事業(国内)>
HR(Human Resources)を中核にサービスを展開。以下の分野においてコミュニティの場を提供しています。

・成長産業(ベンチャー/スタートアップ企業など)支援事業
・オフィスなどへの人材派遣
・ALT(外国語指導助手)派遣
・エンジニア派遣
・スポーツ業界に特化した人材紹介
・保育士派遣・紹介
・クリニックに特化した医師・看護師紹介
・システムエンジニアなど

株式会社ウィルグループの開発環境

株式会社ウィルグループの社風

株式会社ウィルグループが目指しているのは、すべての社員と組織がともに成長し、「ネガティブ」よりも「ポジティブ」を生み出せる存在であり続けることです。社員が一丸となり、以下のMISSION・VISION・VALUEを胸に刻んで、さらなる進化を遂げられるよう尽力しています。

<MISSION>
個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ

<VISION>
「働く」「遊ぶ」「学ぶ」「暮らす」の事業領域において、
期待価値の高いブランディングカンパニーを創出し、
各領域においてNo.1の存在になる

<VALUE>
Believe in Your Possibility -可能性を信じる-

株式会社ウィルグループの社内環境

「人と企業をポジティブに変革するチェンジエージェント」というミッションのもとで、私たち自身が成長し続け、生き生きとポジティブに仕事をしていくことを大切にしています。

株式会社ウィルグループの企業基本情報

設立年月日 2006年04月03日
代表者 代表取締役社長 COO 大原 茂
資本金 201,700万円
企業HP https://willgroup.co.jp/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

・通勤交通費全額支給
・各種報奨金(⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど)
・慶弔手当
・社宅手当(転勤者のみ3年間支給)
・結婚祝い金
・出産祝い金(10万)
・長期勤続表彰報酬金(10年勤続で10万円を支給)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・ウィシュラン制度(貢献者に対する年1回の海外研修制度)
・資格取得支援(カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引)
・WIP(イントレプレナー育成制度)
・チャレンジ公募制度
・キックオフミーティング
・達成会/表彰ディナー
・健康診断年1回
・インフルエンザ予防接種年1回
・サークル活動
・社内相談窓口 など

本社所在地

所在地

東京都中野区本町一丁目32番2号ハーモニータワー27 階

最寄り駅

中野坂上駅 (東京都)

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