- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- グローバル展開
- プライム比率が高い
- 研修制度・勉強会充実
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- フルスタックエンジニア
- 新技術に積極的
- 30代活躍中
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
日本ビジネスシステムズ株式会社の想定平均年収420〜750万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
420〜750万円
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アプリケーションエンジニア
420〜750万円
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日本ビジネスシステムズ株式会社の求人・転職・採用情報
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【ITインフラエンジニア】提案活動やSIビジネス展開など／経験、能力、技術志向を考慮して担当領域を決定
想定年収：420～750万円
募集職種： インフラエンジニア- …
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【クラウドアプリケーションエンジニア（大阪）】Power Platformを利用したアプリケーション開発、業務自動化など
想定年収：420～750万円
募集職種： アプリケーションエンジニア
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事業内容
日本ビジネスシステムズ株式会社は、独立系システムインテグレーターです。そのため、特定のメーカーに縛られず、クライアントにとって最適なソリューションシステムを提案されています。多様なメーカー製品から最適なものを選定評価し、高い導入効果が見込めるシステムを構築、稼働できることが同社の特徴。マイクロソフトクラウドサービスなどを活用し、クライアントのパフォーマンスを最大化するコンサルティングおよび IT サービスを提供されている企業です。
＜提供しているITサービスブランド＞
・the MATRIX：デジタルトランスフォーメーションを実現し、さらに加速させるサブスクリプション型サービス
・Ambient Office：企業の生産性向上を実現するクラウド活用サービス
・Business Solution：企業価値を高める統合ビジネスサービス
・Data Planet：最適かつ安心・安全な IT プラットフォームサービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1990年10月04日
- 代表者
- 代表取締役社長 牧田 幸弘
- 資本金
- 53,963万円
- 従業員情報
- 2,296名
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
その他
＜福利厚生制度＞
団体長期障害所得補償保険（GLTD）、社員持ち株奨励金、社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄、提携保養施設・スポーツ施設利用可、クラブ活動、社員用カフェテリア、テレワーク制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、ファミリーデー、社内公募制度、社宅制度、慶弔見舞金、出産祝い金、退職金制度、資格取得支援、ベンダー資格取得支援、TOEIC受験費用補助、資格報奨金
＜教育制度＞
ブラザー・シスター研修、階層別研修、新入社員研修、基礎研修、入社後研修、OJT、ITスキル研修、メンター制度、ビジネススキル研修、会社独自のセミナー参加
＜事業関連＞
業績表彰制度（部門別）、全社会議（半期に1度）
＜詳細＞
・提携保養施設／スポーツ施設：トータルワークアウトと提携（施設利用料、ウェアやタオル無料）
・クラブ活動：野球、サッカー、バスケットボール、テニス、ゴルフ、釣り、自転車、ヨガ、軽音楽（月2～3回のペースで活動・ゴルフ部は年2回JBS杯が開催）
・社員用カフェテリア：朝8時30分から夜22時まで営業、ランチ300円（11：30～13：30）、17：30からはダイニングバー
・時短勤務制度：育児、介護における短時間勤務制度
・育児休業制度：子が1歳に達する日まで育児休暇を取得することが可能（継続雇用期間が1年以上ある場合）
・ファミリーデー：職場見学、Lucy's Cafeでの食事やドリンクの提供、キッズスペース、ゲームコーナー
・資格取得支援：各種資格取得のため受験費用の補助、関連するトレーニングの費用補助、外部研修等を会社負担（規定あり、合格祝金あり）
・ベンダー資格取得支援：受験費用会社負担、報奨金
・ブラザー、シスター研修：入社3年目～5年目くらいの先輩が、新入社員1人ひとりを担当
・入社後研修：BSトレーニングセンターで開催される技術や、業種・業務に関する研修に自由参加
・会社独自のセミナー参加：社員専用セミナー、カリキュラムなどを完備
