• 企業情報

株式会社船井総研ホールディングス

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 従業員1000名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

・持株会社としてグループ戦略立案、グループ経営管理を担う
・有料職業紹介事業 27-ユ-301786

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1970年03月06日
代表者
代表取締役社長 社長執行役員 中谷 貴之
資本金
312,500万円
従業員情報
1,317名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
資格取得奨励金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、育児休業制度、
各種法人保険、厚生年金基金、ホームヘルパー制度、旅行宿泊補助金制度、
アスレチックセンター利用補助制度、福利厚生サービス(ベネフィットワン)
保養所、NonN、1on1

<教育制度>
全社研修、フォロー研修、eラーニング
※基本的にはOJTです。

福利厚生備考

・資格奨励制度:書籍の購入費用、研修受講費用、認定試験の受験費用
 ※対象となる資格は会社指定のものになりますが、随時見直しを行っています。
・福利厚生サービス(ベネフィットワン):月300円で加入することができます。
・各種法人保険:団体長期障害所得補償保険、医療保険等
・旅行宿泊補助金制度:提携旅行代理店にて宿泊予約した場合、1人1泊3,000円支給
・アスレチックセンター利用補助制度:スキー大会、テニス大会、ゴルフ教室など
・保養所:箱根、軽井沢、伊豆ほか

休日休暇

休日制度

週休2日制(土・日)、祝、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

休暇備考

・業務によっては土日出勤も有り得ます(その場合振替休日取得が可能)。

手当

職務手当、資格手当、世帯手当、家族手当

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