特徴
- 資格取得支援制度
- 従業員100名未満
事業内容
・Medical Platform Division（医療プラットフォーム事業）
・Medical ICT Deveropment Division（医療ICT開発事業）
・Medical Planning Division（医療企画事業）
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2014年09月01日
- 代表者
- 代表取締役 CEO 峯 啓真
- 資本金
- 6,860万円
- 従業員情報
- 4名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・資格手当制度
・残業30時間以内
・有料セミナーの費用負担
＜教育制度＞
・勉強会
・セミナー参加
※寮・社宅：無し - 休日休暇
-
休日制度
週休2日制（土・日）、祝、夏期（5日）、年末年始（5日）、 有給休暇
- 手当
-
住宅補助（上限5万円／月）
