職種
株式会社タカインフォテクノ
【開発エンジニア】未経験歓迎/研修制度充実/キャリア支援充実
| 必須条件 | 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 360〜520万円 |
| 募集職種 | サーバーサイドエンジニア |
| 最寄り駅 | JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 仙台駅 |
| 仕事内容 | 自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供している当社にて、東北エリアの事業拡大を担う将来のエンジニアを募集しています。 受託開発またはSES(客先常駐)における業務系Webアプリケーションの設計・開発・テスト・運用保守などの業務をご経験に応じてお任せします。 JavaやPHP、Pythonなどのオープン系言語を用いた業務システムやWebサービスの開発が中心です。 ■業務内容詳細 <具体的な業務内容> 詳細設計書の作成 プログラミング(フロント・バックエンド) 単体テスト・結合テストの実施 不具合対応、機能改修 顧客との打ち合わせ(経験に応じて) 【仕事の特色】 <主な開発環境> 開発言語:Java(Spring)、PHP(Laravel)、Python(Django)など フロントエンド:HTML/CSS、JavaScript、Vue.js、React DB:MySQL、PostgreSQL、Oracle OS:Windows、Linux その他:Git、Docker、Eclipse、VS Code、Backlog、Redmine 実務未経験の方も、入社後は自社内での技術研修を受けていただき、開発環境やツールの使い方を学んだ上で、先輩社員のサポートとしてテストや修正作業などからスタートします。 配属後もOJTで丁寧にフォローしますので、安心して成長していただけます。 ■組織構成 システム開発部:40名(平均年齢36.3歳・男女比3:1) ■服装 服装自由(クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる) |
株式会社タカインフォテクノ
【ヘルプデスク】第二新卒歓迎/未経験OK/マイカー通勤可
| 必須条件 | 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜450万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 東武東上線 寄居駅 |
| 仕事内容 | 国内大手自動車メーカーの製造拠点に常駐のヘルプデスク業務となります。 ヘルプデスク業務が中心 社内ユーザーからの電話やメールでのIT関連の問い合わせ対応 ・WindowsやOffice製品、業務アプリケーションについての問い合わせ ・ユーザーアカウントの新規発行や変更依頼 ・ハードウェアおよびソフトウェアのトラブルシューティング その他、サーバー管理などをお任せいたします。 【仕事の特色】 ■組織構成 カスタマーサービス事業部:35名(その他ビジネスパートナー) うち配属先チーム:15名(平均年齢:35.0歳) ■スキルアップを目指せる環境 未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。 ■服装 制服貸与 |
株式会社タカインフォテクノ
【ヘルプデスク】第二新卒歓迎/未経験OK/キャリア支援制度
| 必須条件 | 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜450万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | 近鉄鈴鹿線 平田町駅 |
| 仕事内容 | 国内大手自動車メーカーの製造拠点に常駐のヘルプデスク業務となります。 ■業務内容詳細: ヘルプデスク業務が中心 社内ユーザーからの電話やメールでのIT関連の問い合わせ対応 ・WindowsやOffice製品、業務アプリケーションについての問い合わせ ・ユーザーアカウントの新規設定や変更依頼 ・ハードウェアおよびソフトウェアのトラブルシューティング その他にサーバー監視などもお任せいたします。 【仕事の特色】 ■組織構成 カスタマーサービス事業部:35名(その他ビジネスパートナー) うち鈴鹿勤務:現在は7名(平均年齢35歳) ■スキルアップを目指せる環境 未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。 ■服装 制服貸与 |
株式会社タカインフォテクノ
【エンジニア】第二新卒歓迎/未経験可/仙台駅徒歩圏内
| 必須条件 | 特になし |
|---|---|
| 想定年収 | 350〜450万円 |
| 募集職種 | 社内SE |
| 最寄り駅 | JR東北本線(黒磯〜利府・盛岡) 仙台駅 |
| 仕事内容 | 自動車メーカーを中心とした国内の優良企業に向けたITサービスを提供している当社にて、東北エリアの事業拡大を担う将来のエンジニアを募集しています。 ■業務内容 国内大手自動車メーカーやその関連企業、大手金融企業などの仙台駅周辺のクライアント企業のITインフラ(サーバ、ネットワーク、クラウドなど)を安定して稼働させるための監視・保守・対応 <監視業務> サーバーやネットワーク機器の稼働状況、CPU/メモリ使用率、ネットワークトラフィックなどを監視ツールで確認し、異常を検知します。異常が検知されたら、アラート通知を受け、原因を調査します。 <障害対応> 障害が発生した場合は、原因を特定し、復旧作業を行います。必要に応じて、サーバーの再起動、機器交換、ソフトウェアのアップデートなどを行います。 <保守作業> 定期的なバックアップ、ソフトウェアやOSのアップデート、ログの確認、ディスク容量の管理など、システムの安定稼働を維持するための保守作業を行います。 <報告・エスカレーション> 障害発生時や異常検知時、または保守作業の実施状況などを報告します。また、重大な障害については、上位者へエスカレーション(情報伝達)を行います。 【仕事の特色】 ■組織構成 システムインフラ事業部:50名 うち仙台事業所:15名(平均年齢:31.0歳) ■スキルアップを目指せる環境 未経験からでもヘルプデスクやインフラエンジニア、アプリケーションエンジニアへのキャリアアップが可能です。月に数回行われる勉強会等でスキル習得が可能です。社長をはじめ役員、管理職者全員がエンジニア出身で、エンジニアのための職場づくりに積極的です。様々なプロジェクトを通じて高い技術力と問題解決能力を身につけることができ、将来は設計・要件定義などの上流工程にも携わっていただくエンジニアとしてキャリアアップを目指すことができます。 ■服装 ・服装自由(クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる) |
株式会社タカインフォテクノ
【インフラエンジニア】クライアントは大手製造業!オープン系インフラの運用管理
| 必須条件 | ■経験 ・Linuxのオペレーション経験 (Linuxの学習経験があり、コマンドが理解できている方も可能) ■マインド ・顧客課題をITサービスで解決する仕組みを作りたい ・顧客目線での課題解決が重要だと考えている |
|---|---|
| 想定年収 | 305〜402万円 |
| 募集職種 | インフラエンジニア |
| 最寄り駅 | 横浜市営地下鉄ブルーライン 仲町台駅 |
| 仕事内容 | 主な業務はオープン系インフラの運用管理です。 大手製造業のクライアント企業の情報システム部門でご活躍いただきます。 【仕事の特色】 ■役職:メンバークラス ■未経験者OK(学生経験有り) 大規模かつ先端のインフラに携わるチャンスがあります。 その他、経験を積んでインフラの設計構築にステップアップすることが可能です。 同社メンバーが一緒に働くので、指導・サポート体制は万全。 マニュアル・手順書も整備されているので、経験が浅い方も積極的にチャレンジしていただけます。 |
株式会社タカインフォテクノ
【システムエンジニア】まずは運用から従事/設計・構築へのキャリアアップも可能
| 必須条件 | ・何らかの言語を用いたシステム開発の経験 (中でもJavaなどオープン系の経験) ・顧客課題をITサービスで解決する仕組みを作りたい方 ・顧客目線での課題解決が重要であるとお考えの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 300〜700万円 |
| 募集職種 | |
| 最寄り駅 | JR川越線 川越駅 |
| 仕事内容 | 運用フェーズのプロジェクトからお任せします。 経験や前職を考慮し、可能な業務からお任せしていきます。 設計・構築へのキャリアアップも可能です。 <具体的な業務内容> ・大手製造メーカー向け、データセンターWebシステムの設計、構築、運用 ・大手製造メーカー向け、基盤プロダクトの導入、カスタマイズ ・情報サービス業向け、グループウェアの導入から運用環境の構築支援まで ・大手製造メーカー向け、ユーザーからの問い合わせ対応などのヘルプデスク |
株式会社タカインフォテクノ
【プロジェクトマネージャー】川越市エリアの企業がクライアント/開発提案~導入
| 必須条件 | ・基幹系システムの開発経験 ・PMやシステムコンサル経験 ・Javaでの開発経験 ・顧客課題をITサービスで解決する仕組みを作りたい方 ・顧客目線での課題解決が重要であるとお考えの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 500〜670万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | JR川越線 川越駅 |
| 仕事内容 | 開発サービス提案から導入までの全般をお任せします。 PMとして注力いただく予定です。 <具体的な業務内容> ・川越市エリアの企業の経営トップ層への開発サービス提案 ・お客様の現場に入り、課題を特定 ・要件定義から外部設定、内部設計、テスト、導入までのサービス全般 【仕事の特色】 <案件について> お客様の状況に応じた最適な仕組み作りを最優先としています。 開発案件は、基幹システムや業務システムで、自社持ち帰り開発です。 状況例:「社内にITの専門人材が不足」「IT投資効果が測定しにくく、予算に限りある」 |
株式会社タカインフォテクノ
【プロジェクトマネージャー】事業責任者候補/立ち上げ、推進、管理など全般の統括
| 必須条件 | ・基幹系システム開発経験:10年以上 ・PMまたはシステムコンサル経験:5年以上 ・顧客課題をITサービスで解決する仕組みを作りたい方 ・顧客目線での課題解決が重要であるとお考えの方 |
|---|---|
| 想定年収 | 540〜730万円 |
| 募集職種 | プロジェクトマネージャー(PM) |
| 最寄り駅 | JR川越線 川越駅 |
| 仕事内容 | 地元中堅中小企業への開発サービス提案を行う新規事業の責任者候補として活躍いただきます。 IT人材不足や大手ベンダーのサポートが行き届かず、IT化に苦戦している企業が対象です。 プロジェクトの立ち上げ、推進、管理など全般の統括をお任せします。 <具体的な業務内容> ・経営視点でのIT化、IT投資の提案 地元(川越)中堅中小企業への開発サービスを経営者や経営層が対象です。 情報システム部署がないお客様も多いので、お客様の現場で課題を特定し、提案していただきます。 ・自社メンバーや協力会社を含めてのシステム開発チーム体制構築 開発業務の進捗状況、スケジュール管理を行います。 ※開発業務の担当は想定していませんが、状況に応じてカバーしていただく可能性あり。 【仕事の特色】 <配属先情報> 社長が先頭に立って地元商工会や観光協会などへのアプローチを行っており、地元企業への提案のチャンスは多くあります。 <採用背景> 2016年MBOにより独立し、従来からの実績あるインフラサービスでの安定した事業基盤をベースに、様々な新規事業を推進。 その一つとして、IT化に課題を感じている地元(川越)の中堅中小企業をターゲットとした開発サービスを開始されています。 本年度から部署も新設し、本格的にサービスをスタートしたところ、想定以上の反響がありました。体制をより強化して事業拡大し、新たな事業の柱に育てたいと考えています。 |
事業内容
・システム開発 ・インフラシステム運用 ・インフラシステム構築 ・エデュケーション ・ヘルプデスク/サポートデスク ・システム監視オペレーター ・プロダクト導入支援 ・プロダクトセールス
社風
<経営理念> 新しい価値の創造をとおして、お客様の信頼と満足を高め、社会の発展に貢献する。 <経営ビジョン> ICTを活用し、お客様に喜ばれるサービスを提供することで、社員が働くことに誇りと自信が持てる会社を目指す <行動指針> 【信頼】お客様の視点に立って考え、お客様の課題解決に向けて行動する 【成長】高い目標にチャレンジし、達成に向かって行動することで、成長し続ける 【一体】コミュニケーションの質を高め情報を共有し、一体感を持って行動する 【誠実】社会人として常識に沿った倫理的な行動をする 株式会社タカインフォテクノが目指すのは、社員一人ひとりが個々の目標に向かってステップアップできるような会社づくり。教育体制を強化するのはもちろん、幅広いポジションも用意し、社員のキャリアアップを後押ししています。 同社の魅力は、大手企業の大規模システムに携われることです。特に製造業のICTサービス関連の豊富な実績を有しており、オープン系・汎用系システムの構築運用経験がある方は、即戦力として活躍できるでしょう。
設立年月日
1979年02月23日
代表者
代表取締役社長 阿部 将永
資本金
5,000万円
企業HP
従業員情報
121名
福利厚生
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度
・退職金制度(自己都合退職の場合は勤続3年以上) ・団体生命保険・損害保険制度(任意) ・転居費用補助(UIターンの採用で転居が必要な場合に支給)※支度金(最大10万円を入社後に支給)、引越費用(最大10万円を支給(要見積))、住居契約費用(賃貸契約の初回契約時に支給) ・服装自由(クライアント先での勤務の場合はお客さま指定のドレスコードに準じる) ・在宅勤務・テレワーク制度(会社の規定に基づき認められた場合のみ) ・財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA ・親睦会・クラブ活動 ・U・Iターン支援制度 ・資格取得奨励制度 ・新入社員研修 ・技術取得研修 ・勉強会
■福利厚生備考
休日休暇
■休日制度
完全週休2日制(土日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏期、年末年始、育休(取得実績有り)、誕生日休暇制度(1日)
■休暇備考
・会社の定めるカレンダーによる ・なお、配属先によって変更となる場合があります。
手当
通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、残業手当 ・通勤手当:当社規定に基づき支給 ・家族手当:配偶者14,000円、子1人5,000円(第3子まで) ・住宅手当:12,500円(扶養者がいる場合18,500円)※正社員全員に支給 ・資格手当:支給の対象となる資格の取得者に、5,000円~30,000円/月を支給(支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定)
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リクルーティングアドバイザーについて
株式会社タカインフォテクノをはじめ、企業への直接訪問を積極的に実施するレバテックキャリアには、企業と転職者の“架け橋”となるリクルーティングアドバイザーを配置しています。 現場の声を正確に調査・評価する役割を担っているのがリクルーティングアドバイザーであり、組織風土や仕事内容、企業評判など転職者サイドでは掴みきれない詳細情報を提供。両者にとってより良い結果「ベストマッチング」をミッションとし、採用基準や求められている人物像等といった人事担当者のリアルな声もお伝えしています。
求人の紹介について
レバテックキャリアの求人紹介では、株式会社タカインフォテクノだけでなく多数の企業を扱っています。求人募集を検索する際には、ご自身の希望条件をしっかりと見つめ直しながら行うことをオススメします。正社員希望なのか、契約社員希望なのか、また、平均年収なども気になるところです。レバテックキャリアでは、そうした情報を明確に提示しています。最寄り駅や福利厚生などの情報も見ることが可能です。
転職個別相談会について
レバテックキャリアでは「はじめての転職」を考えるための、エンジニアやデザイナーの方々に向けた個別相談会のサービスを行っています。その名の通り、はじめての転職は不安に感じることがたくさん。何から始めるべきか、転職前の準備、入社の流れなどよくある悩みは、スキルや希望条件、業界、職種などのよって答えが変化する場合もあります。中途採用における基本的な知識をはじめ、面接時におけるルール、転職後の給料面に至るまで、気になるさまざまなことを、専任のコーディネーターに気軽に相談することができます。
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