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株式会社フィールドロジック

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

事業内容

株式会社フィールドロジックは、太陽光や風力、気象、バイオマスなど、あらゆるもののデータを計測。計測したデータを、クライアントのニーズに沿った形式にして提供しています。

■計測システム
各種エネルギーや設備情報などのデータを計測・蓄積するための計測システムを各種ラインナップ。クライアントのニーズを踏まえたシステムを構築・提案しています。

■Webモニタリング
計測システムで測定・蓄積したデータを遠隔で管理・監視できるWebモニタリングを各種ラインナップ。クライアントの用途に合わせたサービスを提供できるのはもちろん、現地の声を取り入れた柔軟な改良や大規模システムへの対応なども可能です。

■データ解析
システム設置時に必要になる情報の事前シュミレーションが可能。専用ソフトウェアにてクライアントが自由にシミュレーションできる方法と、同社の専門スタッフが代わりにシミュレーションする方法を用意しています。

■ソフトウェア開発
多種多様な業種や業務に合わせたシステム構築を実施。クラウドと融合したモバイルならではのコンテンツを企画・提案し、最適なB to B/B to C ソリューションを実現しています。

■デザイン制作
クライアントの要望を取り入れたデザイン制作に着手しています。リーフレットやポスター、名刺といった印刷物全般の作成はもちろん、3Dやキャラクター、PR動画などの作成にも対応可能です。

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2007年04月01日
代表者
代表取締役 木村 敏
資本金
5,000万円
従業員情報
50名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
フレックスタイム制度導入(コアタイム:10時00分~15時00分)、資格取得支援制度、退職金制度、リロクラブ加入、育児介護休業制度、育児介護短時間勤務制度、フリードリンク、ノー残業デー(水曜日)、インフルエンザの予防接種補助、社内イベント、ノートPC・モニタ別途支給

<教育制度>
業界知識研修、計測講習、太陽光講習

<事業関連>
社内表彰制度

<休日制度>
年間休日125日以上、完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇(4日程度)、夏期休暇(5日程度)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、育児休暇

<保険>
各種社会保険完備

※備考
■育児・介護休業制度:育児休業は最長子が2歳に達するまで
■育児・介護短時間勤務制度:育児短時間勤務は最長小学校入学前まで
■リロクラブ加入:宿泊・レジャー・グルメなど、会員価格で利用可能
■社内イベント:ランチ会、26階のオフィスからの花火大会鑑賞など

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