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株式会社タクミインフォメーションテクノロジー

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実

企業の特徴・社風

企業概要

設立年月日
1997年03月27日
代表者
代表取締役 佐藤 耕一
資本金
1,000万円
従業員情報
92名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<手当>
・資格手当(資格取得時の一時金として)
・残業手当
・出張手当
・役職手当

<福利厚生制度>
・交通費支給
・資格取得支援
・SAS認定プログラム取得のための学習支援(各種受験料補助)
・時短勤務制度
・スポーツ&レクリエーション活動費補助
・親睦会費補助
・社員旅行(往復交通費、宿泊費会社負担)
・退職金制度
・社員持株会制度
・永年勤続表彰制度
・慶弔見舞金制度
・労い評価制度(会社への貢献度を評価し、賞与などに反映)

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土曜、日曜)
・祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(入社月に付与)
・夏季休暇(年次有給休暇とは別に3日間付与)
・産前後休暇
・育児休暇
・子の看護休暇
・介護休暇

<保険>
・各種社会保険完備

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