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株式会社フロム・ソフトウェア

特徴
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

株式会社フロム・ソフトウェアの求人・転職・採用情報

事業内容

フロム・ソフトウェア社は、1986年11月1日に産声をあげました。
1994年にゲーム業界に参入。それから現在に至るまで「感動を伝えたい。価値観を生み出したい。喜ばせたい。」という気持ちを大切に仕事をしてきました。
行っていることは、ゲームソフトやインターネット上のコンテンツの企画・開発などです。企画・開発をする上で意識しているのは「リアルな感覚」を表現すること。「自分たちが作る価値があると思えるもの」「遊んでくれる人が本当に楽しめるもの」を作りながらも、ゲームの中できちんとリアリティを感じられる作品に仕上げているのです。また、エンタメ界の王者とも呼ばれるたくさんの企業と手を組み、さまざまなゲームやコンテンツを作り上げています。

<事業内容>
・ゲームソフトの企画、開発、販売
・インターネット上のコンテンツの企画、開発

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1986年11月01日
代表者
代表取締役社長 宮崎 英高
資本金
26,850万円
従業員情報
283名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・退職金制度/財形貯蓄制度
・スポーツクラブ法人会員
・定期歯科検診
・インフルエンザ予防接種補助(同居家族も対象)
・セミナーや研修への参加を推奨、支援
・忘年会/社員交流会などの実施
・サークル、部活動支援
野球/ボルダリング/アナログゲーム/サバイバルゲーム/写真/フットサル/映画鑑賞/ビリヤード/ダーツなど
※寮社宅:無し

<教育制度>
・勉強会/報告会
・実務のための研修(キャリア採用)
・新入社員研修(新卒/ビジネスマナーなどの集合研修と、各職種に応じた技術研修※3ヶ月~最長6ヶ月)

<保険>
・各種社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災)

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