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ノバシステム株式会社

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

ノバシステム社はシステムインテグレーターとして、「金融業界」の業務系システム開発を軸に行っています。更に「医療」や「産業」と、幅広い分野で企業システムの開発やサービスを提供しています。
また、タブレット型端末でのクラウドアプリケーション、アンドロイドのソフトウェア開発といった分野で取り組みを行い、経営戦略として「金融・医療・産業の3分野を柱として、クラウド展開を見据えたソリューション事業の推進を図る」を掲げ、個別ソリューションを提供をしています。

・メディカルシステム開発
・ファイナンシャルシステム開発
・インダストリーシステム開発
・クラウドソリューション

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企業の社風

企業概要

設立年月日
1982年09月10日
代表者
代表取締役社長 芳山 政安
資本金
13,975万円
従業員情報
385名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<制度>
・確定拠出年金制度(401k)/社員持株会制度/財形貯蓄制度
・育児、介護短時間勤務制度
※所定労働時間8時間を原則6時間に短縮できます。
・産後保育支援手当:産前産後休暇から復職し、保育施設(幼稚園は除く)に子どもを預けた場合、保育料の補助があります。首都圏地区に入所の場合子1人につき月20,000円、その他地区は月額15,000円です。
・結婚、出産祝金制度:(結婚)勤続1年未満10,000円/勤続1年以上30,000円支給。(社員、その配偶者の出産)第1子目は30,000円支給※勤続年数に関係なし
・リフレッシュ休暇取得手当:勤続2年以上で5万円支給
・インフルエンザ予防接種
・社員旅行/クラブ活動/各種レクリエーション
・秋のスポーツイベント:秋に全社員参加のスポーツイベントを実施。社員だけでなく、次年度入社予定の内定者、社員の家族も参加し、一日楽しむイベントです。
・資格取得奨励金(合格時に支給)
・健康保険組合保養所利用可

<教育制度>
・ITSS研修:ITSS=ITスキル標準(IT Skill Standard)の略。ITSSで設定された3つの職種(APS、ITA、PM)に対応したレベル別の研修です。
・外部セミナー
・通信講座:外部機関の通信講座の受講が可能。内容は、ビジネスやコンピューター、インターネット、語学、健康、カルチャー、趣味関連など幅広くあります。
・次期リーダー候補研修/マネージャー候補研修
・社内勉強会

<事業関連>
新年互礼会/新入社員歓迎会/ISMSの認定取得/プライバシーマーク取得

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・団体保険

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