- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の想定平均年収
334万円から575万円
職種別の想定平均年収
-
インフラエンジニア
350〜万円
-
サーバーサイドエンジニア
358〜600万円
-
組込・制御エンジニア
350〜万円
-
オープンポジション
280〜550万円
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
-
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280 〜 550 万円
-
東京メトロ日比谷線 六本木
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C++/ Java/ Android/ Windows/ Oracle/ VMware/
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オープンポジション
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-
350 万円 〜
-
JR博多南線 博多
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C++/ C言語/
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組込・制御エンジニア
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365 〜 600 万円
-
JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多
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Java/ VB.NET/ C#.NET/
-
サーバーサイドエンジニア
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350 万円 〜
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JR博多南線 博多
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Linux/ Unix/
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インフラエンジニア
-
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350 万円 〜
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JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 博多
-
サーバーサイドエンジニア
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1995年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,100万円
- 従業員情報
- 4,855名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助、テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）、慶弔見舞金制度、パパママ育児応援金制度、企業主導型ベビーシッター利用者支援制度、総合福祉団体定期保険、退職金制度(確定拠出年金制度)、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、労働組合あり、定年再雇用、EAP（カウンセリング）サービス、教育自己啓発関連、社内研修、通信教育補助、学会参加費、自己啓発支援、資格取得補助、社内外講習補助、図書購入補助、社外技術研修参加費 など福利厚生備考
各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です
- 休日休暇
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休日制度
完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇（夏季取得推奨日あり）、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇（上限3日）、災害時休暇（年5回、最大5日）
休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り（会社カレンダーによる）
- 手当
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通勤手当、資格取得報奨金(約120種類）、残業手当100%(1分単位)支給、役職手当、赴任手当、テレワーク手当、Winスクールでの豊富な講座を全国約50校で受講可能
※社内承認を得た講座は全額会社負担
