- 資格取得支援制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- 新技術に積極的
- 外国籍の方も活躍中
- リーダー経験を活かす
株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の想定平均年収
350万円から700万円
職種別の想定平均年収
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インフラエンジニア
388〜800万円
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サーバーサイドエンジニア
383〜750万円
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組込・制御エンジニア
350〜万円
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オープンポジション
280〜550万円
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株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社の求人・転職・採用情報
- エンジニア
- デザイナー
- PM・PL
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400 〜 800 万円
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JR博多南線 博多
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ COBOL/ Windows/ Linux/ Oracle/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 800 万円
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JR博多南線 博多
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Windows/ Linux/ CentOS/
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インフラエンジニア
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400 〜 800 万円
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JR山陰本線(米子〜益田) 松江
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ COBOL/ Windows/ Linux/ Oracle/
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サーバーサイドエンジニア
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400 〜 800 万円
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JR山陰本線(米子〜益田) 松江
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Windows/ Linux/ CentOS/
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インフラエンジニア
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400 〜 800 万円
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JR博多南線 博多
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Windows/ Linux/ CentOS/
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インフラエンジニア
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400 〜 800 万円
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JR博多南線 博多
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C++/ Java/ PHP/ C言語/ Python/ C#/ VB.NET/ COBOL/ Windows/ Linux/ Oracle/ Spring/ Struts/
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サーバーサイドエンジニア
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280 〜 550 万円
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東京メトロ日比谷線 六本木
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C++/ Java/ Android/ Windows/ Oracle/ VMware/
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オープンポジション
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350 万円 〜
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JR博多南線 博多
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C++/ C言語/
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組込・制御エンジニア
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365 〜 600 万円
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JR鹿児島本線(博多〜八代) 博多
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Java/ VB.NET/ C#.NET/
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サーバーサイドエンジニア
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350 万円 〜
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JR博多南線 博多
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Linux/ Unix/
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インフラエンジニア
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350 万円 〜
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JR鹿児島本線(下関・門司港〜博多) 博多
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サーバーサイドエンジニア
事業内容
ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1995年08月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 浅井 功一郎
- 資本金
- 10,100万円
- 従業員情報
- 4,855名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
<福利厚生制度>
寮社宅制度(家族単身独身)、社員寮、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、
引越費用補助、慶弔見舞金制度、テクノプロ・グループ従業員持株会、
財形貯蓄制度、退職金制度(確定拠出年金制度)、総合福祉団体定期保険、
福利厚生サービス「ベネフィット、ステーション」、資格試験受験料補助、
技術セミナー受講補助、通信教育受講補助、図書購入補助、引越費用補助、
寮社宅制度、労働組合、社内クラブサークル活動支援、テクノプロ・グループ従業員持株会
<教育制度>
グループ研修施設の使用(テクノプロ・ラーニング)、通信教育、
技術セミナー参加、自社の研修センター、トレンド技術研修、
マネジメント研修、Winスクール
※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です福利厚生備考
・社員寮:自宅から通勤が困難な場所のプロジェクトに対応いただく場合は、会社で社員寮を準備します。
敷金・礼金や荷物の運送費用は規程内に限り全て会社で負担し、毎月の家賃補助もございます。
・寮社宅制度:借り上げ社宅。
・資格取得制度:対象資格は約90種類
・自社の研修センター:200科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポート。
・Winスクール:無料で活用可能。 - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合有り)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日有り)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
休暇備考
・定例会開催による土曜出社有り(会社カレンダーによる)
- 手当
-
通勤交通費(全額支給)、残業手当、役職手当、赴任手当、資格報奨金制度