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株式会社eヘルスケア

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 研修制度・勉強会充実
  • 従業員100名未満
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • フレックス制
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 外国籍の方も活躍中

事業内容

・マーケティングリサーチおよびコンサルティング業務
・情報システムの企画、設計並びに管理運営に関する業務
・コンピューターのソフトウェアの設計、開発、販売及び保守
・情報提供サービス業務
・経営コンサルティング業務

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2004年04月01日
代表者
代表取締役社長 尾関 賢二
資本金
7,906万円
従業員情報
36名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
出産・育児支援制度(全従業員利用可)、資格取得支援制度(全従業員利用可)、
書籍代・資格取得に関する費用補助、時短制度(全従業員利用可)、
短時間正社員制度、在宅勤務(全従業員利用可)、リモートワーク(全従業員利用可)、
自転車通勤可(全従業員利用可)、関東ITソフトウェア健康保険組合保養所、
東邦共済会、社内自動販売機無料、レクレーション補助金支給

※寮・社宅:無し

<教育制度>
研修支援制度(全従業員利用可)、外部研修費用補助

<事業関連>
10年・20年勤務者表彰

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、配偶者出産育児休暇

手当

在宅勤務手当(5000円/月)

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