- 資格取得支援制度
- 社内ベンチャー制度
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- グローバル展開
- 研修制度・勉強会充実
- 外国語を活かす
- 海外勤務・海外出張あり
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
株式会社アイエスエフネットの求人・転職・採用情報
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【インフラエンジニア】関西/インフラ専門のSIer/顧客の課題解決/クラウド構築/自社内案件あり
想定年収:500~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア(自社内勤務)】企業、学術機関、公共施設、官公庁機関などのITインフラの設計構築や運用・保守
想定年収:500~800万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア】インフラエンジニア(※クラウドエンジニア1000名育成)/平均残業10時間以内
想定年収:318~700万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア】関西/インフラ専門のSIer/顧客の課題解決/サーバー仮想化/研修制度充実
想定年収:420~650万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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【インフラエンジニア】関西/インフラ専門のSIer/研修制度充実/ヘルプデスク/明確な評価制度と昇給
想定年収:360~500万円
募集職種: インフラエンジニア- …
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事業内容
株式会社アイエスエフネットは、ITインフラの導入から運用までを幅広くサポートしています。2000年の創業以来、同社が力を入れていることは、技術力はもとより人間性も重視した正社員採用と、人材を人財に変える教育です。テクノロジーの進化によって自動化が絶えないIT業界を支えるため、安心・安全の重大さに対して十分に理解を深めた倫理観あるエンジニアが活躍しています。
<グローバルサービス>
キックオフミーティングや契約書の締結など、あらゆる分野において英語の対応が可能。問い合わせには、専門知識を備えたエンジニアが、英語や中国語、韓国語などマルチリンガルで応じています。日本における拠点展開を見据えた、グローバルなクライアントがサービスの対象。人材確保やITシステムに関する課題解決に向けて、最適なサービスを提案しているサービスです。
<ITインフラ構築・運用保守>
クラウド化への対応や機密情報管理など、クライアントのネットワーク環境を守るサービスです。従業員の作業効率アップを図るだけでなく、セキュリティの観点においても重要なインフラの一部として、ITインフラ構築・運用保守を提供しています。同社の強みは、ハードウェアの調達から、設計、構築、導入、運用までをワンストップで対応しているところ。豊富な構築実績・技術・ホスピタリティに満ちたサービスで、クライアントに快適な環境を届けています。些細な疑問に関しても、エンジニアが十分にヒアリングを実施。予算や目的に合わせて、提案を行っています。
<キッティングサービス>
情報システムを新たに導入する際や、オフィスの開設・移転の際などに、クライアントの負担削減に貢献するサービスです。コンピュータや周辺機器、ネットワーク機器の組み立てや配置・配線、ネットワーク機器の設定作業といったあらゆるキッティングを行っています。PCやモバイル、タブレット端末の導入時にかかる作業負荷も代行。機器の初期不良の早期発見のほか、現場設置当日の負荷軽減を可能にしています。
<BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)サービス>
クライアントの多彩な部門を対象に、業務を精査して課題を抽出。より良い業務体制を整備したうえで最適化するサービスです。クライアントにとってのノンコア業務を同社が担当することで、クライアントがコア業務に専念できるようサポート。同社が培ったノウハウを活かし、業務の効率化や高品質化、コスト削減などの付加価値を提供できるよう努めています。
<人材サービス>
同社は、3000名以上のエンジニアを育成してきた実績を持ちます。また、国内に拠点を有し、サポート体制も万全。スピーディーかつ柔軟な対応を強みとしている企業です。同社の長年にわたり積み重ねたノウハウを活かし、無知識・未経験のエンジニアの育成を実施。独自に確立した国内外の採用ルートによって、クライアントの多彩なニーズにマッチした快適なサービスを展開しています。
<プロダクト>
・Microsoft Azure移行支援ソリューション
・Office365導入支援ソリューション
・カクテルクラウド など
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企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 2000年01月12日
- 代表者
- 代表取締役 渡邉 幸義(アイエスエフネットグループ代表)
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 2,461名
- 福利厚生
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保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
資格取得支援制度、確定拠出年金制度(401k)、寮社宅、
育児・介護短時間勤務、CDP(社内公募)制度、懇親会、
iPhone貸与、社員割引、社内販売、カフェテリアプラン、
ショート正社員、在宅勤務、すまいる共済会、海外勤務制度、
PC社内貸出し、ノー残業デー、サークル活動、起業家支援制度、
職位立候補制度、提携保養施設・スポーツ施設利用可
<教育制度>
新入社員研修、IT基礎知識、全体研修、技術支援、
ITスキル研修、キャリアサポート、
LPIC取得研修(外部専門講師)、キャリアアップ講習(月1回)
資格取得対策講座や動画コンテンツ、その他
<事業関連>
社長賞表彰、「ワーク・ライフ・バランス大賞」の大賞受賞
<福利厚生備考>
・カフェテリアプラン:提携企業の商品を割安で購入可能
・提携保養施設・スポーツ施設利用可:スポーツクラブの法人割引や保養施設の利用、東京ディズニーリゾ
ートの優待利用(年1回)があります。
・海外勤務制度:海外勤務者は渡航費を会社負担(アイエスエフネット社規程による)
・寮社宅:上京者用寮完備(シェアハウス、寮)、上京費用負担、引越費用一部負担 ※条件あり
・入社後の社宅利用 ※2年間を上限に家賃等の補助が発生
・育児休業制度:子が3歳になるまで
・新入社員研修:中途採用入社の方も経験に応じて、新入社員研修に参加します。
・ITの基礎知識:ビジネスマナーとネットワークなど
・資格取得対策講座や動画コンテンツ:資格取得へ向けた対策講座や動画コンテンツを自由に参加・利用す
ることが可能です(CCNA、LPIC Level1、ITILファンデーションなど)。
・全体研修:全体研修(制度、グループ哲学など)、ビジネスマナー、ホスピタリティ研修、フォローアッ
プ研修、マネージャー研修
・技術支援:セキュリティ研修、初級IT研修、中級IT研修、ITコンサルタント研修、リーダー育成研修、検証
環境を用いた研修(Cisco、Linux、Windowsサーバー/クライアント)、オンライン動画コンテンツを活用
した技術教育、ITエンジニア資格の取得に伴う受験料の全額負担(アイエスエフネット社推奨資格のみ)
・キャリアサポート:各自のスキル・特性、希望を反映した配属とキャリアプランの制作、これまでの業務
経験を踏まえたキャリアアップ、マネージャーレベルへの選抜育成
・ITスキル研修:ネットワーク基礎・Windows入門など
・その他:PCやネットワーク機器の初期設定を覚えていきます 。