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株式会社ピーエスシー

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 育児支援制度
  • 持ち株会制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 女性エンジニアが在籍(or活躍中)
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 30代活躍中

株式会社ピーエスシーの求人・転職・採用情報

事業内容

・ソリューションプロバイダー事業
(ASP事業、MSP事業)
・メディアコミュニケーション事業
(サイトブランディング、Webインテグレーション、モバイルインテグレーション )
・Tサービス&アウトソーシング事業
(システム構築・運用・保守・キッティング、設置サービス、コンタクトセンター)

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企業の社風

代表的な開発環境

OS
Windows  /  Linux  /  Unix  /  Solaris  /  CentOS  /  Red Hat

企業概要

設立年月日
1996年09月01日
代表者
代表取締役 鈴木 正之
資本金
18,778万円
従業員情報
602名
休日休暇

土日祝休み

あり

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<制度>
・資格インセンティブ制度/持株会/確定拠出年金/厚生年金基金/ライフプラン拠出金
・スポーツサークル
・ノー残業デー
・マイプレミアムデー
プレミアムフライデーを自分の好きな日に振替えることができます。
・東京ドームパートナーメンバーズ
・通勤交通費あり(上限3万円)
・社員旅行
国内/海外問わず、数あるコースから各人それぞれのスケジュールに合う日程・場所を選択。同じものを選択したメンバーみんなで旅行します。家族が動向することも可能。老若男女問わず楽しめるコースもあるので、家族にも評判の良い旅行です。
・社内イベント

<教育制度>
・社内教育研修/コンプライアンス研修/管理職研修/事業部内研修
・全体研修
社員全員が一斉に研修を受けます。研修の目標は、意識を統一すること/会社の発展を目指すこと。事業戦略や各事業部での成功事例を共有したり、クライアントからの感謝状授与や社長表彰などを行います。
・eラーニング
・海外研修

<保険>
・各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
・団体保険

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