- 上場企業
- 研修制度充実
- 資格取得支援制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員1000名以上
- CTOがいる
- グローバル展開
- 年間休日120日以上
- 土日祝日休み
- フレックス制
- 上流工程の仕事
- BtoB向け
- 外国籍の方も活躍中
株式会社インターネットイニシアティブの求人・転職・採用情報
-
【SE(ネットワーク/サーバー)】SI業務や各種IIJサービス提案、導入サポート
想定年収:400~700万円
募集職種: ネットワークエンジニア- …
-
【アプリケーションエンジニア】アプリサービス運用のサポートツール開発や技術支援等
想定年収:400~700万円
募集職種: テクニカルサポート- …
-
【社内SE】サーバー・ネットワーク・情報システム業務やオフィスファシリティなど
想定年収:400~700万円
募集職種: 社内SE- …
-
【インフラエンジニア】福利厚生・研修充実!大規模ネットワーク設備の運用や開発
想定年収:400~700万円
募集職種: ネットワークエンジニア インフラエンジニア- …
-
【ソリューション営業】自社サービス「IIJ GIO」を基礎としたソリューション提案
想定年収:400~700万円
募集職種: セールスエンジニア
さらに表示する
事業内容
株式会社インターネットイニシアティブは、日本に商用インターネットサービスを普及するべく1992年に誕生しました。世界規模のネットワーク回線を保有する同社はその高速性や信頼性、安定性から世界各国の企業に信頼されており、インターネットの加速度的な進展に貢献しています。
同社は、ネットワーク技術やバックボーンの構築・運営、NOC設備、サービス、ユーザーサポート体制などにおいて、常に高品質なインターネット環境を実現。IIJグループの各社とともに、プロバイダー事業やコンテンツ製作、ネットワーク・システム・インテグレーションなど、ネットワークに関する多彩なサービスを提供しています。
同社の強みは、開発や運用、利用検証の繰り返しによって培った高い技術力。サービスに関わる根本的な仕組みづくりを自社で担うことで、品質アップを実現しています。また、IT環境をクラウド上に集約することで、クライアントへの高品質なトータルソリューションの提供も可能です。
・インターネット接続サービス、WANサービスおよびネットワーク関連サービスの提供、ネットワーク・/システムの構築/運用保守、通信機器の開発および販売
続きを読む
企業の社風
代表的な開発環境
企業概要
- 設立年月日
- 1992年12月03日
- 代表者
- 代表取締役社長 COO 勝 栄二郎
- 資本金
- 2,297,000万円
- 休日休暇
-
土日祝休み
あり
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生制度>
専門書籍社員割引制度、退職金、厚生年金基金、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、IIJグループ持株会、取引先提携による各種優待制度、総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、資産形成支援、特定公式行事補助制度、保養所・リゾート施設利用可、借上保養所、管理、健康相談、リフレッシュルーム、クラブ活動支援制度、Anniversary休暇、ファミリーデー、フレックス・ずらし勤務制度・時短勤務制度・テレワーク導入
<教育制度>
キャリア入社後セミナー、グローバルチャレンジ育成研修、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度、TOEIC試験、カフェテリア方ビジネススキル研修、社内勉強会、中途入社者フォローアップ研修、入社時研修、営業skill研修、財務会計研修、役員研修プロジェクトマネジメント研修、マネジメント研修、始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修
<事業関連>
次世代育成支援企業認定マーク「くるみん」取得、IIJグループ社内報
<休日制度>
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、特別休暇
<保険>
各種社会保険完備
※備考
・特定公式行事補助制度:各部門特定公式行事(忘年会、新年会、新人歓迎会等)の開催に会社が費用を補助する制度
・各種優待制度:技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度
・資産形成支援:財形貯蓄や積立貯蓄、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポート
・健康管理:健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種が無料で受診可能
・Anniversary休暇:社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度/通常の年次有給休暇とは別に毎年度2日取得可
・ファミリーデー:毎年開催/IIJグループ会社の社員とその家族が参加できる社内イベント
・職種/役割別各種研修:始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など
・グローバルチャレンジ育成研修:海外派遣による実践研修