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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
資格取得制度、各種表彰制度、退職金制度、寮完備、
引越費用負担、帰省旅費、借上社宅制度、慶弔金制度、
メンタルチェック、マイカー通勤可能、社員食堂

＜教育制度＞
キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、技術基礎研修、
EGspace受講制度、ビジネスマナー研修 、実地研修 、
語学研修、メーカー認定技術士講習、マネジメント研修、
フォローアップ面談

福利厚生備考

マイカー通勤可能：
　勤務によります。
ビジネスマナー研修 ：
　ビジネスマナーの他、情報セキュリティ、
　プレゼンテーションスキルの習得等。
技術基礎研修：
　1～2ヶ月
　現場の社員による基礎技術の
　習得を目的とした講義を実施。
実地研修：
　既存エンジニアによる技術および
　専門知識の習得支援。
マネジメント研修：
　プロジェクトリーダーを対象とした
　マネジメント能力、問題解決能力、
　リーダーシップ理論など。
フォローアップ面談：
　上司や先輩社員と仕事内容の確認や日々の
　振り返りを行ない、職場での不安を解消。
メーカー認定技術士講習 ：
　OEM対応ができるよう、メーカー社員が講師となり、
　必要な知識とスキルの習得を支援。
KENスクール：
　PCスクールのKENスクールと業務提携しており、
　基礎から高度なIT技術を学ぶことができます。
語学研修：
　英語のビジネス文章メール研修、
　TOEIC対策講座、TOEIC団体受験など。

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、GW、 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、 産休・育児・介護休暇、有給休暇

通勤手当（上限3円／月）、住宅補助、家族手当、
残業手当（100％支給）、休日手当（100％支給）、
資格手当、出張手当、赴任手当、扶養手当、
U・Iターン支援