- 資格取得支援制度
- 交通費補助
事業内容
・社内での受託開発
システム開発やインフラ構築を手掛けられています。Web、C/Sなどのアプリケーション開発、サーバやネットワークなどのインフラ構築、さらには運用保守まで対応できる技術力の高さが強みです。
・システム開発のオンサイト開発業務
同社に在籍されているシステムエンジニア、プログラマーが顧客企業のもとで開発を行うオンサイト開発にも対応されています。
・インフラ構築及び運用でのオンサイト業務
同社に在籍されているシステムエンジニア、プログラマーが顧客企業先に常駐し、各種サーバやネットワークの構築及び運用をサポートします。
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 1998年12月02日
- 代表者
- 代表取締役 山口 亮
- 資本金
- 2,200万円
- 従業員情報
- 130名
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
制度
・リフレッシュ休暇
- 勤続10年:休暇日数 5日、奨励金 50,000円
- 勤続20年:休暇日数 5日、奨励金 100,000円
・退職金制度(勤続5年以上)
・資格取得制度
・健康診断(年1回)
・産休・育休制度
・社員旅行(2年に1度)
・グループ懇親会
・各種社内イベント補助 - 休日休暇
-
休日制度
週休二日(土・日)、祝日、 特別休暇(結婚、出産、慶弔、災害など)、 夏季休暇(3日 ※有給奨励日1日含む)、 年末年始休暇(6日 ※有給奨励日2日含む)
休暇備考
年間休日:120日以上
- 手当
-
通勤手当(基本全額支給、上限40,000 円)、残業手当(全額支給)、
住宅地域手当(関西圏:30,000 円、関東圏:50,000円)