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保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 営業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

＜福利厚生制度＞
提携保養施設・スポーツ施設利用可、退職金制度、
財形貯蓄制度、互助会制度、自己啓発支援、資格取得制度、
社内検定等の制度、キャリアコンサルティング制度、
傷害保険、定期健康診断、産前産後休業制度、育児休業制度、
介護休業制度、リフレッシュルーム、社内クラブ、社内旅行、
スクラム会

＜教育制度＞
教育研修制度、新卒研修、自由参加勉強会、
スキルアップ・資格取得に向けた勉強会、チーム横断、
新規事業提案制度

福利厚生備考

リフレッシュルーム：
　テレビ、自動販売機、冷蔵庫、電子レンジ完備のカフェ空間
社内クラブ：
　ゴルフ、アスリートクラブ（ミストラル）、フットサル）
互助会制度：
　会費は社員イベントや、社員の慶弔時に利用されます。
　イベント内容は、USJ遊園やライブハウスディナーなど、
　多岐にわたっています。
資格取得制度：
　資格種類に応じ奨励金支給
自己啓発支援：
　資格取得試験合格者への受験負担金の支給
キャリアコンサルティング制度：
　年2回、部署責任者とのキャリア面談がございます。
スクラム会：
　新入社員の受け入れのためのサークル活動（入社3年まで）
　研究発表会やホームページ制作、ボーリング大会、
　バーベキュー大会、 陶芸やそば打ちにチャレンジなどを
　企画し、実行しています。
新卒研修：
　内定者懇談会、入社前研修、入社後研修、
　受入研修（4月）、一般研修（4月）、
　基礎研修（4月～6月）、ビジネス能力検定受験（7月）、
　基本情報技術者試験受験（10月）、内定後は月1回程度
　本社で講習会などのオリエンテーションをおこないます。
社内検定等の制度：
　内部監査員試験

休日制度

完全週休2日制（土・日）、祝、夏期休暇、年末年始休暇、 有給休暇、特別休暇、慶弔休暇

休暇備考

・年間休日：職種により変更の可能性有り
・有給休暇平均取得日数：10．0日
・育休取得率：90％以上

交通費（全額支給）、皆勤手当、残業手当（全額支給）、
役職手当、家族手当、住宅手当、営業手当、役職手当