特徴
- 上場企業
- 社宅・家賃補助制度
- 育児支援制度
- 持ち株会制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
事業内容
・ファイナンス事業
・故障保証事業
・オートモビリティサービス事業
・海外（タイ王国、インドネシア共和国、フィリピン共和国等）におけるファイナンス事業、故障保証事業、オートモビリティサービス事業
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企業概要
- 設立年月日
- 2015年05月25日
- 代表者
- 代表取締役社長 柴田 洋一
- 資本金
- 166,800万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 有給休暇
制度
＜福利厚生制度＞
・退職金制度（確定拠出年金）
・社員持株会制度
・慶弔金制度
・福利厚生サービス
・研修手当
・出張手当福利厚生備考
・退職金制度（確定拠出年金）：勤続3年未満3,3万円、3年以上4万円
・福利厚生サービス：旅行、保養所、スポーツ施設、レジャー施設割引など - 休日休暇
-
休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、有給休暇、慶弔休暇、上期休暇（最大10連休）、下期休暇（最大10連休）、産前・産後休暇、育児休暇、子供看護休暇、ヘルスケア休暇
休暇備考
・年間休日：122日以上
- 手当
-
通勤手当、資格手当、住宅関連
