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株式会社JMDC

株式会社JMDCの事業内容

事業内容

■ビックデータ(医療分野)
製薬会社や医療機器メーカー向けに、「JMDC Claims Database」を活用したソリューションを提供しています。「JMDC Claims Database」は、健康保険組合から寄せられたレセプトや健診データを蓄積している疫学レセプトデータベースです。国内の主要な製薬・医療機器メーカーや生命保険会社、大学などで導入されており、累積母集団数はおよそ730万人。今後はデータの量や種類をさらに増やし、同社で提供できるソリューションの幅を広げていくことを目指されています。

■ビックデータ(生損保分野)
同社独自のデータ処理技術と分析ノウハウを強みとするソリューションを提供。リアルワールドデータである「JMDC Claims Database」を活用し、新商品開発支援や支払査定業務の効率化に取り組まれています。

■保険者支援
レセプトデータ、健診データ、台帳データをデータベース化し、データを活用して健康保険組合・自治体の保健事業を支えている事業です。分析ツール「らくらく健助」や統計予測モデル「健康年齢」など、PDCAサイクルの回転をサポートする多様なサービスを提供しています。

■ヘルスデータプラットフォーム
同社が抱える膨大な医療データを活用し、ユーザー1人ひとりに合わせた個別の生活習慣改善ソリューションを提供する「PepUp」をはじめとするさまざまなオンラインサービスを展開しています。

■医療機関支援
リアルワールドデータと医療機関からの多様なデータを分析し、医療機関のQI作成をサポートしている事業です。診療の質を見える化させることにより、質の高い医療の実現に貢献されています。

株式会社JMDCの社風

株式会社JMDCは「データとICTの力で、持続可能なヘルスケアシステムを実現する」というミッションを掲げ、医療分野の社会問題解決に取り組んでいます。持続可能な国民医療制度の実現を目指し、今後も医療ビックデータを用いた新しい取り組み、サービスの開発を積極的に行っていかれる予定です。

株式会社JMDCの企業基本情報

設立年月日 2002年01月31日
代表者 代表取締役 松島 陽介
資本金 341,247万円
企業HP http://www.jmdc.co.jp/
従業員情報

総数

178名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

その他

<福利厚生制度>
・退職金制度(本採用後2年計語した翌月に加入)
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入(保養施設、レストランなど利用可)
・慶弔金規程(結婚祝金、出産祝い金など)
・産前産後休業、育児休業制度(取得実績多数有)
・介護休業制度
・健康年齢インセンティブ(実年齢と比較して若い場合はインセンティブ支給)
・クラブ活動支援(社員自らが発足し活動しており、活動費の一部を支援)
・メンタルヘルスケア(ストレスチェック、フォローアップ面談実施)
・過重労働防止対策(残業時間や業務量の確認)

<教育制度>
OJT中心

<保険>
・各種社会保険完備

<休日・休暇>
・完全週休2日制(土、日)
・祝日
・年始年末休暇
・5/1、5/2
・有給休暇
 ※初年度は入社日に5日、半年経過後にプラス5日付与され、翌年は12日追加。以後2日ずつ増加し、最大20日付与されます。また前年度支給分のみ繰越可能です。
・長期休暇制度(1年に1回)
 ※土日祝を入れ連続7日休みの場合は、有給休暇2日を使用すると特別休暇3日(有給)が付与され、最大9連休が可能です。

本社所在地

所在地

東京都港区芝大門2-5-5住友芝大門ビル12F

最寄り駅

大門駅 (東京都)

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