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JIG-SAW株式会社

特徴
  • 上場企業
  • 資格取得支援制度
  • ベンチャー企業
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上

事業内容

IoT・IoE全体へのA&Aサービス(Auto Sensor-ing&Auto Direction)

・IoTビッグデータコントロールサービス
・E2E(End-to-End)オートデータコントロールサービス
・(細胞・生物・ビッグデータ・クラウド・サーバ・NW・各種アプリ・各種プラットフォーム・セキュリティSW・IoTデバイス・各種通信モジュール等)
・エッジコンピューティング(MEC基盤)におけるセキュアデータコントロール
・次世代リアルタイムOS、DSP(信号制御)、次世代通信モジュール等の研究・開発
・ソフトウェアによる細胞・生物等へのダイレクト制御
・ビジネスシステムの最適制御・運用技術「オペレーションテクノロジー(OT)」をベースにした全産業の自動化・分散化・シェアリング化等

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2001年11月01日
代表者
代表取締役 山川 真考
資本金
35,111万円
従業員情報
161名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
・各インセンティブ制度
・キャリアチェンジ制度
・副業可
・資格取得支援
・残業30時間以内

福利厚生備考

・各インセンティブ制度:Performance Incentive、License Incentive、Vacation Incentive
・副業可:会社に申請の上承認されれば副業もできます。

休日休暇

休日制度

週休2日制 ※東京・盛岡所属もしくは札幌Developmentは土日祝が休日 ※札幌運用エンジニアの場合、年間休日125日とした24時間3シフト体制 夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇(結婚休暇等)、有給休暇

手当

交通費、役職手当、役職手当

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