株式会社コーチ・エィの求人/転職/年収情報 | レバテックキャリア

■組織開発（システミック・コーチング）
リーダーを中心に、組織全体の能力を開発する業務向上サポートを行っています。

・エグゼクティブコーチング
エグゼクティブ自身の変化や、組織全体の変化を測定し、定期的にフィードバックを行うことで、組織の成長に繋げます。
プロの専従スタッフによるコーチング研究所や、自社で開発したリサーチツールを用いたコーチングが可能です。

・DCD
組織に対して、変革力とスピード感を生み出すためのリーダー開発ストラクチャー。コミュニケーション力を高めることで、組織メンバーのパフォーマンスを向上させるリーダーを作り上げます。

・アセスメント
業績を支える人同士の関係性をデータ化。それを定期的に測定し、リーダーに現状を把握させることで、次のアクションに繋げやすくします。

■コーチング型マネジャー育成プログラム
人材開発担当者向けの実践型トレーニングプログラム。経営者や次世代リーダーを育てます。

・コーチ・エィ　アカデミア
変革をリードする人材を創り出す国際基準のコーチアカデミー。