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株式会社コーチ・エィ

株式会社コーチ・エィの事業内容

事業内容

・組織変革に向けた法人向けコーチング事業(システミック・コーチング)
・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営

株式会社コーチ・エィの社風

コーチ・エィ社の特徴は、スタッフ同士がお互いを尊重し合いながら働いていること。さまざまな経験をもったスタッフたちが、常に刺激をもらいながら活気ある職場環境を生み出しています。
自分の意見を求められたり、やりたいことは責任をもって任せてくれるスタンスです。
また、スタッフ同士のコミュニケーションが多いのもポイント。対話を通じて、物事を進めていく社風です。そして、何事も楽しく取り組む姿勢を持ったスタッフのおかげで、企業の成長に繋がっています。

<ミッション>
関わりの可能性を、ひらく。

<行動指針>
Start From Yourself.
自分からやってみる。
周囲に自分から関わり、リーダーシップを発揮しよう。

Think Together.
一緒にかんがえる。
周囲を巻き込んで、誰かと一緒にかんがえよう。

Stay Curious.
好奇心をもつ。
新たな視点をもてるように、物事を好奇心の目で見つめよう。

Share.
シェアする。
気持ちや、思い、考え、知識、ネットワークなど、自分がもっているものをお互いに分かち合おう。

Learn From Others.
他者から、学ぶ。
どんな人との関係性にも学びがあるからこそ、諦めない。

Update Yourself.
更新しつづける。
いつも、絶対、必ず、はない。
だからこそ現状で満足せず、更新し続け、新しいものを生み続けられる自分でいよう。

Do Good For Others.
周りをうまくいかせる。
周りをうまくいかせることは、自分もうまくいかせること。

Drive Your Passion.
すぐやる、なりきる、とことん愉しむ。
何事も100%準備し、100%楽しんでやりきろう。

Gokigen!
仕事に、関係性に飛び込み、ごきげんでいよう。

株式会社コーチ・エィの社内環境

2001年8月に設立した株式会社コーチ・エィは、100名以上の プロフェッショナルコーチが在籍する
世界でも有数の規模を誇っているコーチング・ファームです。

・法人向け組織開発型コーチング事業(システミック・コーチング™)
・組織リサーチ、コーチングの成果測定および研究(コーチング研究所)
・コーチング型マネジャー育成プログラムの運営(コーチ・エィ アカデミア)

株式会社コーチ・エィの企業基本情報

設立年月日 2001年10月01日
代表者 取締役社長 鈴木 義幸
資本金 10,000万円
企業HP http://www.coacha.com/
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生>
・フリーアドレススペース
・ラウンジ
・季節イベント
・退職金制度
・合宿
・社内勉強会

<休日、休暇>
・完全週休二日(土日)
・祝日休み
・年末年始
・夏季
・GW
・有給
・慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
(取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています)

<各種保険、手当>
・健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金
・通勤手当
・退職金制度

本社所在地

所在地

東京都千代田区九段南2-1-30イタリア文化会館ビル9階・10階

最寄り駅

九段下駅 (東京都)

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