- 育児支援制度
- 交通費補助
- 従業員100名以上
- 中途入社者が多い
- グローバル展開
- 自社内開発が多い
事業内容
・組織変革に向けた法人向けコーチング事業(システミック・コーチング)
・コーチ型マネジャー育成プログラムの運営
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企業の社風
企業概要
- 設立年月日
- 2001年10月01日
- 代表者
- 取締役社長 鈴木 義幸
- 資本金
- 10,000万円
- 福利厚生
-
保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
その他
<福利厚生>
・フリーアドレススペース
・ラウンジ
・季節イベント
・退職金制度
・合宿
・社内勉強会
<休日、休暇>
・完全週休二日(土日)
・祝日休み
・年末年始
・夏季
・GW
・有給
・慶弔休暇
・勤続年数に応じたリフレッシュ休暇
・産前産後休暇、育児休暇
(取得実績多数あり、多くのママ社員が働いています)
<各種保険、手当>
・健康保険/雇用保険/労災保険/厚生年金
・通勤手当
・退職金制度