• 企業情報

株式会社PKSHA Technology

特徴
  • 育児支援制度
  • 交通費補助
  • 研修制度・勉強会充実
  • 年俸制導入
  • 転勤なし
  • 外国語を活かす
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝日休み
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 外国籍の方も活躍中
  • リーダー経験を活かす

株式会社PKSHA Technologyの想定平均年収

644万円から1159万円

職種別の想定平均年収

  • データサイエンティスト

    600〜1200万円

  • プロジェクトマネージャー(PM)

    733〜1200万円

  • セールスエンジニア

    700〜1200万円

  • アプリケーションエンジニア

    600〜1200万円

  • サーバーサイドエンジニア

    600〜1350万円

  • プロジェクトリーダー(PL)

    600〜1000万円

  • システム管理者

    600〜900万円

  • ITコンサルタント

    1000〜1400万円

  • UI・UXデザイナー

    600〜1400万円

  • Webデザイナー

    600〜1000万円

  • QAエンジニア

    450〜900万円

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株式会社PKSHA Technologyの求人・転職・採用情報

  • エンジニア
  • デザイナー
  • PM・PL

事業内容

アルゴリズムライセンス事業

株式会社PKSHA Technologyは、機械学習を活用したCRMソリューション「CELLOR」、自然言語処理技術を活用した汎用型対話エンジン「BEDORE」、深層学習技術を活用した画像色別エンジン「PKSHA Vertical Vision API」など、アルゴリズムを用いたシステムソリューションを開発・提供している企業です。特に「BEDORE」は、LINE株式会社の「LINE Customer Connect」と連携されており、チャットプラットフォーム上で導入したユーザー数が3000万人を超えるという実績があります。
同社は2012年の設立以来、アルゴリズム領域における最新技術の取得から応用までを一貫して実施。ポストデジタル情報社会における新たな価値創造を目指して、鋭意事業を推進されています。

・システムソリューション事業
・コンテンツ事業

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企業の社風

代表的な開発環境

言語
C++  /  C言語  /  Python  /  Java  /  PHP  /  Ruby  /  Go  /  JavaScript  /  SQL  /  CSS  /  HTML
DB
MySQL  /  PostgreSQL  /  DynamoDB
フレームワーク
Rails  /  Node.js  /  Flask  /  React
クラウド
AWS  /  Windows Azure  /  Amazon SQS
開発ツール
Git  /  GitHub  /  Docker  /  Trello  /  VMware
OS
Linux  /  Android  /  iOS  /  Windows  /  MacOS  /  Ubuntu

企業概要

設立年月日
2012年10月16日
代表者
代表取締役 上野山 勝也
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
Performance Cycle 制度、ジョブローテーション、公募ミッション、役職チャレンジ、時短勤務制度、社内のドリンク無料、部活制度、マジカルフライデー、健康診断、予防接種、オンライン医療相談

<教育制度>
PKSHA University、海外研修、エンジニア社内勉強会、書籍購入・貸し出し制度

福利厚生備考

・Performance Cycle 制度:個の才能が価値発現していくためのステップとして、Grade制度を取り入れています。個の才能の発現を支援するための仕組みとして、半年ごとに目標設定〜評価/査定を行います。
・ジョブローテーション:キャリア開発の機会を提供する制度
・公募ミッション:社内横断的なプロジェクトへの参画を経験できる制度
・役職チャレンジ:EM、PM、パートナー、執行役員などの役職への挑戦経験を提供する制度
・時短勤務制度:育児・介護・就学のため一定期間、勤務時間を短縮することができる制度
・社内のドリンク無料:水、コーヒー、ジュースなど、社内にある飲み物が無料
・部活制度:ゲーム部、サウナ部、数学部などの部活の活動費をサポートする制度
・マジカルフライデー:隔週金曜に開催している懇親目的の飲み会 ※コロナ禍はオンラインで開催
・健康診断:社員の健康ケアのため年1回の健康診断を受診する制度
・予防接種:季節性インフルエンザ、コロナワクチンをサポートする制度
・オンライン医療相談:健康促進を目的とし、メドピア社のfirstcallを利用できる制度

・PKSHA University:バリューである「Learning Machine」の伝導師を輩出し、組織全体をフロー状態に導くための学びのカリキュラムです。学ぶことを習慣化し、自らをアップデートし続けることを目的に、ビジネスチーム・開発チームが互いに学び合う仕掛けを創造しています。
 -リベラルアーツコース:Algorithm理解編、Software理解編、Biz理解編があり、PKSHAで働く上で基盤となる知識を学ぶ機会
 -マネジメントコース:マネージャー向けにマネジメントの土台となる考え方やスキルを学ぶ機会
・海外研修:海外カンファレンスへの参加、PKSHAの投資先の海外企業視察/インターンなどの同行できる制度
・エンジニア社内勉強会:隔週開催のエンジニアによるAlgorithm、Softwareの勉強会
・書籍購入・貸し出し制度:技術本など業務に関わる書籍の購入、貸し出し制度

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇

休暇備考

・年間休日:120日以上

手当

通勤交通費(全額支給)、住宅手当(規定有り)

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