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FANTAS technology株式会社

FANTAS technology株式会社の事業内容

事業内容

株式会社Fan'sでは、「ファンになっていただける企業になる」ことを企業理念とし、事業展開や人材育成を進めています。
不動産会社として蓄積したノウハウとIT技術を融合したサービス、投資用に特化した不動産事業、メディア運営など、幅広い事業を展開している企業です。
同社は不動産事業というのジャンルにとらわれず、さらに国内だけに留まることなく、世の中の人にファンになってもらえる企業を目指しています。

・不動産の売買、賃貸借、管理及び仲介
・都市開発に関する企画、調査、設計
・土地建物に関する企画、調査、設計
・不動産の証券化事業
・メディア事業
・損害保険代理店業務
・生命保険の募集に関する業務

FANTAS technology株式会社の開発環境

FANTAS technology株式会社の社風

PHILOSOPHY:ファンになっていただける企業になる
MISSION:ファンとともに、世の中に感動を足す。
VISION:不動産マーケットに、スマートな常識を打ち建てる。


当社は、不動産投資に興味を持つユーザーや、不動産投資家が、
「集まる、買う、運用する、売る」という一連の行動プロセスを、
一気通貫でサポートするプラットフォーム事業を展開しています。

日本の不動産マーケットは、「生活者」ではなく「不動産会社」が中心となり、
情報を囲い込んでいる不透明なマーケットです。

デジタル化の浸透が遅れているマーケットでありながら、約40兆円もの市場規模がある不動産業界。
この巨大な不動産マーケットにおける「不」透明さ・情報量の「不」平等をテクノロジーの力で解消し、
適正価格で不動産取引ができるように、業界を変えていく取り組みをしています。

設立から毎年130%増で売上を伸ばし続け、10期では約162億円にまで急成⾧を遂げてまいりましたが、
目指す理想はまだまだ先です。

今後は、現内閣や経産省がドイツ情報見本市にて、産業のあり方「Connected Industries」概念を提唱していますが、
次世代の「コネクテッド」社会に向けて、不動産取引そのものが透明化されており、
スマホ1台で不動産投資が安心して行える世界を作っていきたいと考えています。

FANTAS technology株式会社の社内環境

FANTAS technology社は、スタッフが快適に働けるように多数の制度を設けている企業です。
社宅が完備されており、同社の管理物件において都心駅近マンションに格安で入居することができます。
「フレッシュアップデー」では、19時に勤務を切り上げて社員が早く帰れるように取り組んでいます。
フレックス制を導入しているため、仕事の状況やご家庭の事情などに合わせた働き方も可能です。
同社は、育休や産休、生理休暇や女子会制度など、働く女性を応援する「女子サポ」制度を設置。
女性やお子さんをお持ちの方も、無理なく活躍することができるでしょう。
また、フィットネスクラブ「oasis RAFEEL恵比寿」が無料で利用できるのもうれしいポイント。
そのほか社内イベントや社員旅行など、スタッフ同士が親睦を深めるための取り組みも豊富です。

FANTAS technology株式会社の企業基本情報

設立年月日 2010年02月22日
代表者 代表取締役 國師 康平
資本金 10,000万円
企業HP https://fantas-tech.co.jp/
従業員情報

総数

117名

福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

その他

<福利厚生>
フレッシュアップデー、 社用車貸与、表彰制度、報奨金制度、
社宅完備(同社管理物件で都心駅近マンションに格安入居可)、
社員旅行(年1回/海外か国内※昨年実績:セブ島・台湾)、
懸賞旅行(年1回※昨年実績:ハワイ)、誕生会、食事会、
フィットネスクラブ「oasis RAFEEL恵比寿」の無料利用可、
女子サポ制度(育休・産休、生理休暇、女子会制度)、
定期健康診断

<教育制度>
新入社員研修、ビジネスマナー研修、階層別研修、
幹部育成研修(戦略・ビジョン・PDCA・メンバーなどマネジメント研修)、
外部研修、資格取得支援制度

本社所在地

所在地

東京都渋谷区恵比寿4-3-8KDX恵比寿ビル5F

最寄り駅

恵比寿駅 (東京都)

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