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株式会社スポーツフィールド

特徴
  • 資格取得支援制度
  • 交通費補助
  • 従業員100名以上
  • 研修制度・勉強会充実

事業内容

・スポナビ合同就職セミナーの企画・運営(体育会学生限定合同就職セミナー)
・スポナビエージェントの企画・運営
・スポナビ(体育会学生限定就職サイト)の企画・運営
・スポナビキャリアの企画・運営
・体育会学生向け就職ガイダンスの実施
・教育・研修事業
・採用コンサルティング事業
・助成金コンサルティング事業

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企業の社風

企業概要

設立年月日
2010年01月05日
代表者
代表取締役 篠﨑 克志
資本金
9,271万円
従業員情報
267名
福利厚生

保険制度

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

制度

<福利厚生制度>
傷害保険加入、25歳以下帰省手当、記念日早帰り、 オフィスコンビニ、社員誕生日お祝い制度、
社員旅行(コロナウイルス感染拡大以降は実施なしですが、それまでは毎年海外に訪問しており
ました)、 社内部活動、研修費用補助、開発環境を自由に選択可(常識の範囲で)、 セミナーや
カンファレンスの参加費用・技術書の購入費用会社支援、 資格取得支援制度、懇親会、ノー残
業DAY(毎週水曜日)、新規事業提案制度、 インセンティブ

<教育制度>
中堅社員研修、階層別研修、社内研修(毎週)、社外研修、 入社前研修(新卒)、
新入社員研修(新卒)、新入社員フォロー研修(新卒)

福利厚生備考

・記念日早帰り:親、配偶者、子どもの誕生日に早く退社できる制度
・社員誕生日お祝い制度:お祝いの品をプレゼント
・SFアワード:最もスポーツフィールドらしい働きをした社員を表彰する制度

休日休暇

休日制度

完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、カフェテリア休暇

休暇備考

・年間休日;133日(災害休暇を含む) ※2022年度

手当

通勤手当(上限3万5千円/月)、残業手当、資格取得手当、家族手当

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