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基本情報
| 事業内容 |
ゲームソフトの開発
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|---|---|
| 設立年月日 | 2008年08月01日 |
| 代表者 | 代表取締役社長兼CEO 菊地隆行 |
| 資本金 | 10,000万円 |
| 企業HP | http://soleilgamestudios.com/ |
| 従業員情報 | 140名 |
| 福利厚生 |
保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 制度 慶弔見舞金 さらに表示する |
| 休日休暇 |
休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、出産・育児休暇、有給休暇 さらに表示する |
| 手当 |
交通費（全額支給）、残業手当
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企業の特徴
- 家庭用アクションゲーム開発を軸に、自社IP開発に挑戦するゲームデベロッパー
- ソレイユ株式会社は、テクモ株式会社（現株式会社コーエーテクモゲームス）の中でもアクションゲーム開発に関して国際的な知名度を誇るTeam Ninja出身の代表・岡本氏が設立したゲームデベロッパーです。2008年8月の設立以降、家庭用ゲーム機向けの3Dアクションゲームを主軸に、さまざまなゲームを開発しています。
全体の8割を占める家庭用ゲームソフトを主力に、近年では『鬼滅の刃 血風剣戟ロワイアル』を開発するなど、モバイル方面にも領域を広げつつあります。
強みであるハイエンド系のアクション、格闘、シューターに加え、版権タイトルの開発も多く行っている同社では、原作の世界観を壊さないよう、パブリッシャーからの指導を仰いだり、ファンからの声を反映したりしながら、日々ブラッシュアップを重ねています。原作へのリスペクトと同社の大切にする「気持ちいいアクションゲーム」の両立を目指して、日々議論・開発が行われています。
同社は現在強みとしているアクションゲームの領域に加え、オリジナルIPの開発を最大のゴールとし、積極的に挑戦していく方針です。
- 幅広い業務範囲と新しい感性で「気持ちいいアクションゲーム」をアップデート
- 同社には98名の社員がおり、アート、プログラム、企画の3職種に約30名ずつ所属しています。外国籍のメンバーが20名弱おり、中国から台湾、韓国、インド、北米、ヨーロッパ、南米まで幅広いバックグラウンドを持つクリエイターがゲーム制作・開発を行っています。
シンプルな組織構成が特徴で、代表取締役と開発を統括する執行役員、アート、プログラム、企画を統括するメンターのほかはフラットな組織階層となっており、全員が各プロジェクトで求められる役割を果たしています。
各メンバーに任せる業務の幅が広く、パートごとに背景、線画、着彩など担当工程を細かく分けず、エリアを一括して任せたり、アニメーションの魅せ方について企画の一人として任せたりすることが多いです。携わる工程が限定されず、さまざまな経験が積めることが同社の魅力です。
また、UnrealEngine4を用いた開発が9割を占めており、技術的にチャレンジできる機会も多くあります。
Team Ninjaから受け継いだ開発と修正を繰り返す開発スタイルを通して質の高いゲームを生み出しているのが同社の特徴です。社歴・年齢関係なく発言の機会が与えられており、フラットに議論することで、若いメンバーの知識や感性を取り入れながら、設立当初から貫いてきた「気持ちいいアクションゲーム」を時代に合わせてアップデートできています。
- 世界で活躍するクリエイターを育成する、クリエイターファーストな環境
- 同社には、Team Ninja出身のメンバーやアクションゲームを支えるCGに強みのあるクリエイターなど、さまざまなスキルを持ったエンジニア・クリエイターが在籍しており、業務を通して刺激を受けながら成長することができます。
会社として社員のセミナー・イベントへの積極的な参加を促進しており、ゲーム開発者中心のゲームカンファレンス「Game Developers Conference」や国内最大級のゲーム開発者向けイベント「CEBEC」にも毎年参加しています。社員が登壇・発表することもあり、特にUnreal engineに関するフォーラムでは、ベテランメンバーを中心に複数回の講演実績があります。
また、働きやすい環境づくりにも力を入れており、現場の要求を迅速に反映する高い機動力があります。プロジェクトやセクションからの提案で、Houdiniの導入、ZBrushの台数増強、書籍の購入などさまざまな要望がスピーディーに実現されています。
さらに、稼働の安定にも気を配っており、特定の社員に負荷が集中しないようにプロジェクトマネジメントや人材配備などによって業務量を調整しています。定時後は比較的早く退社する方が多く、1時間以上社内に残って残業をしているメンバーは1～2割ほどです。
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2025年07月17日
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必須条件 ・ITプロダクト・サービスの開発および運用経験 ・以下のうち1つ以上の言語でのサーバサイドアプリケーションの開発経験（3年以上） ・Java、Python、Go、Ruby、Javascript, PHP ・docker（コンテナ技術）を用いたソフトウェア開発のスキル・経験
想定年収 430～1,200万円
募集職種 サーバーエンジニア
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仕事内容 以下の業務をお任せしたいと考えております。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 内製 IaaS クラウドサービス : IIJ GIO インフラストラクチャーP2の開発・運用 メンバとして自社 IaaS クラウドサービスの開発・運用を一気通貫で担当するチームにジョインし、自身の得意領域を活かしつつ、守備範囲にこだわらずにサービス開発・運用に関わる業務全般を担当して頂きます。 【将来的にお任せしたい業務】 IIJ GIOインフラストラクチャーP2は、ITインフラにまつわる面倒ごとを引き受け、お客様がビジネスに集中できるようにすることを目指し、新サービス・新機能のリリースを続けています。将来的には自らの知見をもとにアーキテクトとして適切なソリューションを設計し、新サービスや新機能の実装をリードする役割を期待します。 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ IIJでは創業以来、エンジニアが 「これは面白い、良い」 と思うものをサービス化し、世の中に送り出して来ました。 今もその文化は組織に根付いています。クラウドサービスの提供にはソフトウェアだけでなく、サーバ・ストレージ・ネットワークなどのインフラの知識も欠かせません。 誰かが作ったものを漫然と使うだけではつまらない、仕組みを理解して使いこなしたい、あるいは自分の手で作ってみたい、という好奇心溢れる方、フルスタックエンジニアを目指したい方の応募をお待ちしています。
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仕事内容 以下の業務をお任せしたいと考えております。 【入社後すぐにお任せしたい業務】 IIJ GIOを統括するプロダクトマネージャの支援を受けつつ、安定運用フェーズにあるIaaS, PaaSサービス またはそれらの一部機能のITサービスマネージャとして、品質および収益性の向上を中心に取り組んでいただきます 【将来的にお任せしたい業務】 単一プロダクト・サービスにとどまらず、担当サービス領域の責任者として、より良い IIJ GIOトータルのユーザ体験につながるロードマップを企画し、自身が先頭に立って実現、市場に届ける役割を期待します 【仕事の特色】 ＜ポジションの魅力＞ 「社会を支えるクラウドサービス」 今やIaaSクラウドサービスは社会インフラの一部となりました。社会における重要性の高まりにつれてそれを支えるクラウドの信頼性、セキュリティの要求レベルも日々高まっており、継続的な改善活動が欠かせません。 数百社、数千台規模の仮想マシンが稼働し、日々膨大なデータが処理されるIaaSサービスにおいて、効果的な改善点を見つけ出し、より良いものにする責任は重いですが、やりがいもまた大きいものです
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必須条件 IT・通信サービスにおけるサービス運営、運用の経験 - 契約・顧客システムのような社内システムを用いた業務経験 - 各種SaaSや、O365などをもちいた業務、改善活動経験 - 自社業務などにおける改革プロジェクト経験 ・スピード感あるサービス運営と効率化に力と能力を発揮したい方
想定年収 430～1,200万円
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仕事内容 ■業務運営 ・MVNOサービスに関する顧客/契約/課金/物流システムを使ったバックオフィス・BPO業務 ・業務プロセス改善と実施（手順作成、傾向分析、など） ・必要となる顧客/契約/課金管理システムへの業務要件定義 将来的には、モバイル事業にまつわる業務の改善・BPO統括を管理するチャンスもございます。 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ モバイル事業における、業務運用・運営の経験を積み業務改善・BPOを推進する活動を通し、サービス・事業の効率を最大化する取組みの中心人物となり、B2C、B2B、B2B2Cのサービス運営の中心で活躍頂けます。 サービス事業者での運営ノウハウ、省力化は今後もますます注力して取り組んでいくため、その推進を進めるコアとなるメンバー・仲間を募集しております。 また、IIJ社内での勉強会・スキルアップの機会もたくさんあります。
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必須条件 ・Python/Ruby/Perl/Javaの内、いずれかを用いた2年以上の開発経験 ・Linuxサーバの構築・導入経験、基本的なオペレーション経験 ・ネットワークセキュリティに関する興味/関心がある方
想定年収 430～1,200万円
募集職種 社内SE
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仕事内容 ■お任せしたい業務 IIJのセキュリティサービスの基盤システムや、大規模ログ解析システムなどの調査・企画・検証・設計・開発を行います。
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想定年収 430～1,200万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 JR中央・総武線 飯田橋駅
仕事内容 モバイルサービスの設計、開発のPM・PLを担当していただきます。 スマホ利用/IoT機器利用やインターネット接続/閉域接続など法人顧客が求めるものは顧客によって様々ですので、顧客ごとに求めるものを技術やノウハウを活用して実現していくポジションです。 ■具体的な業務例 ・ サービスとして提供する機能に関する設計及び各種ドキュメント資料の作成（約款、販促資料等） ・ サービス提供における各種システム、アプリケーションに関する設計、開発、試験の実施 ※ 開発と試験に関する実働は別チームで実施するためマネジメントが主業務 ・ 各種サービス業務に関する業務設計と体制構築の実施 ・ モバイルコアやBSS等の基盤担当への要件提示と構築・運用時における各種調整の実施 将来的には、新たな法人向けサービスの開発に向けて、ニーズ調査や企画なども担っていただきます。 【仕事の特色】 ＜本ポジションの魅力＞ 大手MVNO事業者として、社会インフラとなる重要なサービスを提供しているという自負があります。 モバイルに関わる情勢や技術動向を踏まえつつ、顧客ニーズに合ったサービスの開発を行えるところに楽しみがあります。
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- 外国籍の方も活躍中
必須条件 システム開発プロジェクトで、PMやPL、PMO、テスト推進、または移行推進のいずれかを担当した経験がある方 ・主体的に物事を進められる方 ・周囲とコミュニケーションを図る協調性をお持ちの方
想定年収 884～938万円
募集職種 プロジェクトマネージャー(PM)
最寄り駅 JR山手線 品川駅
仕事内容 最上流（システム企画）から参画可！ ◆信託銀行のIT戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用に携わることが可能なポジションです。 ◆信託銀行の業務は、預金、貸出、資産運用・管理、不動産、証券代行、相続関連業務など多岐に渡り、当社はそれぞれの業務で高度な専門システムを構築しています。 ※ご経験に応じて、適する部署へ配属いたします。 【仕事の特色】 当社は、三菱ＵＦＪ信託銀行のＩＴ戦略実現のため、システム企画の提案から設計、製造、保守、運用を担います。 ◆三菱ＵＦＪ信託銀行は、『「安心・豊かな社会」を創り出す信託銀行』をめざす姿に掲げ、基幹システムである勘定系システムの改革を重要な経営課題と位置付け、モダナイゼーションに向けた取り組みを推進しています。 ◆当社は、メインフレームで運用している現行勘定系システムを、順次、オープン系に刷新するシステム開発プロジェクトを担っており、本プロジェクトを推進するＰＭＯ、テスト推進、移行推進担当者を募集致します。 ◆テスト・移行の計画策定、進捗・問題管理などの実行管理、テスト結果の分析や品質向上のための提案など品質管理を担って頂き、将来的にPMやPLへのステップアップも期待しています。 【（ご参考）三菱ＵＦＪ信託銀行ニュースリリース】 https://www.tr.mufg.jp/ippan/release/pdf_mutb/240708_1.pdf ◆信託銀行の業務は、預金、相続、資産運用・管理、不動産、証券代行、年金、資産金融など多岐に渡り、将来的には様々な分野でご活躍頂ける可能性があります。 ＜開発環境＞ 言語 java、SQL、Shell FW Spring、JP1、Kafka DB DB2 OS Linux、Windows
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